职位描述
- 客户开发
- 项目管理能力
- 企业/机构(To B)
1、有过在to B端相关的成功销售经验。
2、要有市场突破的敏锐性。
3、对事情能长期坚持,成就动机强,做事踏实。
4、年龄35岁以下,同行业有经验的销售人员年龄可到45岁左右。
二、岗位职责 :
1、负责主导开发新客户、新项目。
2、统筹整合客户资源,疏通销售渠道,负责产品的推广与销售。
3、掌握最新市场动向,根据市场及时做出市场调整。
4、维护好客户,与客户保持良好的关系。
本松平台
1、公司特点:
自2009年起复合增长率大于20%,公司2021年起销售额超10亿,全体员工平均年龄33.6岁。
本松新材想抓住产业窗口机会,做强做大,想从头部企业寻聘人才。
作为一个传统技术型民营企业,过去4年员工(含保安等人员)薪酬平均18万以上,员工持股约占公司总股数的20%。主要生产和研发设备,世界数一数二。
绩优员工享受车补10-40万以及房补10-75万不等金额、100余人股权激励占比30%左右;细致的人文关怀(游泳池、体育馆、健身房;24小时免费茶水间、芜湖宿舍提供地暖等)。
财务和HR没老板亲戚 ,公司中高管,目前为止没有一个是老板亲戚。
在风险可控的情况下,给予充分授权(钱-总经理一年签字的单据不超过10份)。
公司有多位营销同事年薪超百万。完成购房(杭州等)、购车(奔驰、宝马)享受公司股权激励、成为公司股东。
2、未来目标:
1) 公司坚持聚焦原则和长期主义,技术深度开发PA6、PA66、高温尼龙,PET、PPO、PPS等,进行以市场趋势、客户需求为基础的深入技术研究。
2 ) 改性工程塑料行业目前市场在发展,行业还未完成整合期,行业有较大的发展空间,公司有较大的潜力和机会;目前我们是低压电器高端工程塑料领域的亚洲前列;阻燃增强耐高温尼龙复合材料”、“高导热尼龙基复合材料的产业化及应用技术”部分达到了国际先进水平。
争当“三大王”:中国改性尼龙王(赶超;60亿)、世界塑代铝散热王(差异化 双3,1环;60亿)、世界快结晶工程塑料在线模压王(差异化)。
薪资详情
职位底薪:12000元/月
杨女士 刚刚活跃
竞争力分析
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目前已荣获国家专精特新“小巨人”、“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
工商信息
- 公司名称杭州本松新材料技术股份有限公司
- 法定代表人周永松
- 成立日期2009-04-15
- 企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金7799万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2024-12-24