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- 英语
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- 小学教育
- 全职
2:参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程,并保证课程质量
3:发现孩子的成长问题,并与家长保持及时良好的沟通
4:及时做好续班续费工作
5:策划组织学生的英语主题活动(感恩节,六一儿童节,夏令营,复活节,圣诞节,口语大赛等)
职位要求:
1、学历本科,英语六级或专四及以上,英语相关专业或师范专业,有英语教师资格证(正在备考),口语流利发音标准;
2、热爱教育事业 ;
3、喜欢孩子、有耐心、爱心、亲和力 ;
4、善于学习,有上进心
【我们的工作时间】
① 作为一名少儿英语老师,只有在洪博,享受朝九晚五,工作生活两不误!
② 做五休二,努力工作,快乐生活!
③ 带薪年休假!
④ 超长寒假,陪伴家人!
⑥ 享受国家法定节假日!
2、【你的工资收入】
① 无责底薪+六大奖金
(无责任底薪+高绩效奖金+全勤奖+管理奖金+职务奖金+年资奖+丰厚年终奖)
老师:5000-10000(带4个班)
主管:年收入25万起
我们的福利:
1.洪博合伙人分红制度,3年挑战年收入30W不是梦,只要你想要。
2.公平公正的晋升体系,有广阔的发展平台。
3.洪博商学院:新兵营-精兵营-大将营-将帅营,助力人才成长,内外双修。
4.师傅带徒弟,用心关爱,陪伴成长。
5.洪博旅游基金,境内境外任你游。
6.你的生日父母记得,自己记得,洪博也记得。
7.员工节日福利,每逢节日都有惊喜!(我们过女王节、端午节、中秋节、春节,我们也过教师节、情人节、万圣节、圣诞节、儿童节…每个节日都有伙伴的陪伴,暖心的福利和礼物,在洪博时刻有人惦记,有人爱)。
8.提供免费员工住宿,让你工作安心,让你的家人放心。
9.员工婚嫁金,你的婚礼洪博娘家来祝福,你永远是娘家人最宠的仔。
10.在职一年以上员工子女,终身免费学习洪博课程。
11.享受带薪寒假,带薪年休假。
12.豪华年会、星级酒店,专属于你的表彰舞台;丰厚年终奖金,人人有份。
13.离职员工福利,服务过企业的员工都值得被爱
杨女士 半年前活跃
竞争力分析
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洪博教育成立于2004年,致力于3-12周岁幼少儿综合素质能力的全面培养和提升!
洪博教育一直秉承“成为值得信赖的百年教育集团”的伟大愿景,坚持以“助力孩子与世界对话”为使命,吸引了一大批拥有相同使命感和价值观且热爱教育行业的专业人才,从最初的单校规模,发展到目前在杭州、嘉兴、绍兴、湖州、桐乡、海宁、诸暨等多个城市的十多家校区,培训学员超过10万多人,成为行业的佼佼者!被家长誉为当地最优质的英语培训学校!
工商信息
- 公司名称湖州睿乐艺术培训有限公司
- 法定代表人侯晓婷
- 成立日期2017-07-13
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金30万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-10-28