职位描述
- 连锁门店人事
- 培训实施
- 劳动关系办理
- 快消/零售
- 人事专员
- 招聘与配置
- 考勤管理
- 人才发展
- 员工关系
- 大中型企业从业
- HRBP
- 人事档案管理
- 人力资源/管理类专业
2、负责考勤制作、核对、下发,异动办理;
3、负责分析汇总部门报表,人效、编制等
4、协助公司文化建设活动,组织会议和团队活动,增强团队凝聚力;
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上零售同岗位工作经验;
2、亲和力强,善沟通,具备优秀的团队合作精神、责任心和执行力;
3、抗压能力强;
该岗位单休
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魏女士 刚刚活跃
竞争力分析
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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。
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公司介绍
公司骨干团队以80、90后为主,年轻富有创造力、颠覆力。拥有丰富的零售从业经验。实施全供应链管理体系,在把控产品设计风格的同时,货品在每个环节的流转也都力求完美,从原料选择到设计打样、生产、配送,全程监管每一个环节,以优良品质建立了自己的品牌形象,得到了消费者的喜爱与肯定。
【品牌定位】:
KIR男装自创立起便以崇尚真我为格调,款式严谨又不失明快时尚,精致亦是优雅气度稳而不发,时尚商务休闲风格,25至45岁都市年轻新锐阶层。
KEEP IN RUN的英文首字母缩写,KEEP IN RUN代表积极向上,持续奋斗,不停向前的励志精神。2022年在延续KEEP IN RUN(真诚·热情·持续进步)的品牌理念基础上,珂尔男装更新了更加前卫个性的品牌形象——尺马,寓意:
以尺量人,是量身定制、量体裁衣的周到服务
以尺量己,是精益求精、苛求进步的自我鞭策
为梦想执着,为事业奋斗,珂尔男装为您提供:
1、签订正式劳动合同;
2、薪资保障:高于同行业薪资标准,高底薪+高绩效+高提成+高奖金;
3、晋升体系通畅
4、依托商学院的运营系统、专业技能、职业素养等专业培训;
5、福利补贴:享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利(三八节福利、端午福利、六一福利、中秋福利、春节福利)、日常补贴(话补、交通补助、降温费、等);
6、活动丰富的企业文化活动、国内外旅游奖励、素质拓展,打造快乐活力的工作氛围;
7、可以托付的终身事业伴侣,绽放自我能力的平台!
联系电话:************
公司地址:西安市未央区太华北路与永信路十字安徽大厦14层(4号线常青路站C口)
工商信息
- 公司名称陕西开尔威泰商贸有限公司
- 法定代表人陈茏
- 成立日期2013-01-08
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金300万人民币
工作地址
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页面更新时间:2025-02-16