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人力资源经理

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郴州 3-5年大专

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公司基本信息

发烧工艺

未融资

100-499人

电子商务

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职位描述

组织架构/职级体系设计优化
人力资源成本管控
管理体系建设优化
劳动关系
人力资源规划
绩效管理
大中型企业从业
3年以上管理经验
5年以上人力经验

职责：
1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划，并负责推进执行；
2、建立并完善人力资源管理体系，包含薪酬、绩效、培训、组织发展、员工关系、招聘等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；
3、搭建人才梯队，负责内部人才培养和外部人才引进的工作，满足公司发展的人才需求；
4、搭建培训体系。创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力；
5、不断推进绩效管理体系改进，提高激励性，建立良好的绩效管理文化；
6、了解行业薪酬福利水平及相关政策，制定符合公司实际情况的薪酬福利体系；
7、制定招聘计划、完善招聘程序，执行中高级人才招聘，同时做好各部门间的协调工作等；
8、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护，年会及重要活动组织安排；
9、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及公司仓储管理；
10、充分了解各业务模块，配合及服务营销中心、制造中心、财务部等公司各模块的工作并负责各团队的团队建设工作；
11、负责测算编制公司人力成本、行政费用预算并进行有效控制及监督执行；
12、负责公司企业文化建设及各类会务等大型活动。
要求：
1、统招本科以上学历，人力资源管理或相关专业，5年以上大型企业人力资源管理经验，3年以上人力资源同等岗位管理经验者优先；
2、熟悉人力资源六大模块，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区关于企业合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的组织领导能力和沟通协调能力，及较强的执行力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；
6、具备较强的沟通能力、组织协调能力、策划及数据分析能力，优秀的书面表达写作能力和传播能力。

李女士刚刚活跃

发烧工艺·人事

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公司介绍

郴州发烧工艺品有限公司是一家专业从事饰品把玩物件菩提的开发、设计、生产、销售为一体的传统企业；目前发烧工艺厂自主生产研发的新产品已超过500多款，是佛珠饰品类目最多，品种最全，开发速度最快的厂家。目前建立了泛中国一线省市电商与实体店销售网络20多处，在香港和台湾地区成立发烧工艺海外销售公司并持续参加多届全球知名展会，产品远销全球多个国家和地区，并且在国内饰品菩提行业连续畅销第一，产品的工艺质量广受好评。
公司淘宝网址：天猫搜索：旺驰旗舰店，灵月阁旗舰店，尚奇车品旗舰店，逸鼠顿车品旗舰店等

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