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- 英语四级
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
- 制度制定及落地优化
- 运输/物流/配送
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
工作职责:
1、根据企业的人才招聘计划,负责公司招聘计划的实施。包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试等,确保按时完成招聘任务;
2、推动公司人力资源管理体系建设、制度的执行、规章宣导、企业文化传播;
3、办理员工的入职、离职、调动等相关手续。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、参与公司新员工入职培训,组织并实施各部门岗位技能培训;
6、处理员工关系,营造和谐的工作氛围。
7、参与公司下午茶、生日会、公司组织的各类活动统筹配合工作;
8、完成上级领导交待的其他人事行政日常工作;
任职要求:
1、大专以上学历,良好的英语读写能力,男女不限,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、经验不限,应届毕业生或一年左右相关工作经验,有国际货运代理行业相关工作经验者优先;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、了解人力资源六大模块,做事踏实,认真负责,能吃苦耐劳;
6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
李女士 今日活跃
竞争力分析
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公司介绍
公司设有深圳公司、广州公司,并在上海、宁波、青岛、天津和厦门等中国各港口均设有办事处及签约代理。我司提供进出口相关的一系列服务:包括:DDU、DAP、亚马逊FBA、仓储、中转、集装箱拼箱拆箱、报关报检、出口单证办理及相关咨询业务。
盛凯达是一个年轻充满活力的团队,也由衷地希望有更多更好的人员加入到我们的行列,公司也会定期为新人提供专业的培训及指导。
公司网址:http://www.skd-ml.com/
工商信息
- 公司名称广州盛凯达国际货运代理有限公司深圳分公司
- 法定代表人孟庆波
- 成立日期2010-05-25
- 企业类型有限责任公司分公司
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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页面更新时间:2024-12-22