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职位描述
- 考勤管理
- 劳动关系办理
- 五险一金及其他福利管理
- 大中型企业从业
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
- 精通人力相关法规政策
- 人力资源/管理类专业
- 招聘与配置
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、宿舍、厨房管理，水电费核算；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责员工考勤的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、协助上级做好组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织安排等；
10、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；其他突发事件的处理
任职要求：
1、做事严谨、有较强的责任心；
2、有相关工作经验；
3、年龄22-30岁；
4、学历大专及以上
陈女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称东莞亮仕达科技有限公司
- 法定代表人陈国华
- 成立日期2024-01-19
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金500万
工作地址
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更新于：2024-11-21
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