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公司基本信息

润氏电商

未融资

100-499人

电子商务

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职位描述

电商运营

任职要求：
1、有1年以上电商行业工作经验，1年以上天猫商城或京东商城实际运营经验；
2、熟悉天猫京东运营推广，具有1年以上的天猫商城或京东商城的实际运营经验；
3、熟练掌握天猫京东各项规则及后台基本操作以及平台高压线
4、具有较强的沟通能力和商品活动策划能力；
5、思路清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守，优秀的职业经历；
6、善于组建、管理营销团队，具成功案例优先考虑
上班时间9:00-18:00，中午休息1小时，提供免费午餐

刘女士 3日内活跃

润氏电商·人事专员

竞争力分析

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公司介绍

》润氏集团（简称：润氏电商），一家连续十余年专注于电商运营领域，是资深的推广引流，品牌运营、店铺运营、品牌代运营、短视频运营、直播带货、新媒体内容的全渠道运营企业。
》2011年创办于上海，2014年应信阳政府招商引资回迁落户到信阳浉河区，成立润氏电子科技（信阳）有限公司，注册资本3000万。
》现有团队300余人，合作国内外知品牌10余家，公司旗下店铺40家左右。
》公司是河南省电子商务示范企业、优秀纳税单位、浉河区创业孵化基地。
》我们选聘高潜人才三个基本要求：
一、志存高远：对未来有追求、有理想、有目标，能吃苦，有极强的上进心。
二、极强的学习能力：不是看了多少书、听了多少课，说出多少理论、道理，而是这个人不论调换什么岗位，都能做到最好，做到第一，说明他到每个岗位上都能快速学习、深度学习、深度工作，从结果上证明极强的学习能力。
三、脚踏实地的务实能力：不论做什么工作都到做好，落地踏实、有结果
》对于高潜人才的培养模式：针对高潜员工，进行轮岗，换不同的岗位，给最大的挑战，给他最大的目标，培训他辅导他，让他在每个部门把每件事都要求他做到最好，在年轻的时候就让人才拥有脚踏实地的实践经验和能力，这些能力对于年轻人来说会受用一辈子！
》对于普通人才：润氏仍然需要，对于普通人才，我们要求，能把本职工作干好，干到100分，你也可享受润氏的基本福利，公司的氛围与管理模式也比较愉快，适合90后、00后，因为公司80%以上都是90后的同龄人。公司的人才素质相对比较高，80%以上是大专以上学历，本科以上占40%。
》公司福利待遇
1、【优秀平台】高于同行业竞争力薪酬，月度、季度、年度奖金拿到手软；
2、【基本保障】公司统一购买六险一金、有带薪年假、节日假、带薪婚假、陪护假、丧假等带薪假期，工资发放准时；
3、【专业培训】：拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，全方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩；
4、【职位晋升】：公司拥有良好的技能培训、竞聘晋升机制和人性化的管理，双通道的内部晋升通道让想干事业的你晋升空间没有天花板，更有机会成为合伙人。
5、【特别福利】：免费提供午餐、新人入职大礼包、节假日福利、生日福利、不定期下午茶、团建等活动。
6、团队气氛活跃，简单直接、开放包容、欢迎价值观、理念方向一致，意向做电商的你加入，选择比努力更重要，我们期待与您共同实现美好生活！
信阳地址：河南省信阳市平桥区卢氏茶叶大厦7楼、8楼
信阳总部招聘联系方式：电话：************

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