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- 公司人力资源部门
- HRBP
岗位职责:
1.负责业务部门招聘工作,简历初筛,电话邀约,面试
2.对接业务部门,做好面试安排,反馈&跟进工作
3.负责定薪确认,薪酬谈判,背调与offer通知等
4.领导安排的其他工作
职位要求:
1.25届在校大学生,保证每周一至周五出勤,周末休息
2.熟练使用word,excel等办公软件,各种办公自动化设备
3.具有良好的适应能力,沟通能力
福利待遇:
1.实习生激励,按照每月招聘入职人数,会有相对应激励金额
相女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称深圳依时货拉拉科技有限公司
- 法定代表人邓康乔
- 成立日期2015-02-10
- 企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金10000万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-11-21