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- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 营销能力
- 个人
- 批发/零售
- 较少出差和外勤
- 30人(含)以上
2、根据公司活动方案,严格在终端门店执行落地;
3、根据公司的产品指导直营店更新陈列,保证店铺产品形象的统一性;
4、对店铺员工进行产品知识、服务流程、销售技巧、陈列技巧、员工心态等培训;
5、负责各门店按照培训督促店面进行相应陈列调整,并做指导;
6、负责组织编制培训教材(新品开季/销售技能);
7、具有较强的一线终端管理经验,具有较强的商品管理能力者优先;
8、协助区域做好店铺促销推广,提高销售;
9、服从上级的工作安排认真完成各项工作;
10、根据公司发展需求,完成各项培训工作。
11,女装店长优先。
薪资详情
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖
试用薪资:7000元/月
魏先生 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称广州久玖服饰有限公司
- 法定代表人魏林
- 成立日期2014-01-15
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态在营
- 注册资金30万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-11-23