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- 电子商务
- 在线客服
- 电商客服
- 售前客服
- 客服专员
- 投诉客服
- 客服管理
- 售中客服
储运部:
1. 主管(负责公司整体仓储,收发货,打单配货,协同安排处理打包,盘点等仓库全部相关事宜)。
2. 领班(打单配货,发货。负责协同储运主管开展各项相关储运事宜。)
3. 发货员(负责清点仓库,打包发货快递。)
客服部:
1. 客服主管(负责各网店客户接待回复管理客服,制定营销话术,考核客服工作,协同开展客服相关事宜。)
2. 客服领班(负责协助部门客服主管开展工作,日常检查部门工作。)
3. 售前客服(负责接待客户,解决客户问题,提高销售指标。)
4. 售后客服(负责处理售后破损漏发使用问题等一些售后问题,收集处理评价反馈,协助主管开展销售工作)
销售部:
1. 主播(负责开展各网店直播事宜,负责直播模块规则了解学习,并协助同事进行。)
2. 直播助理(负责公屏帮忙主播回复,协助主播打下手。后期协助拍抖音快手等小视频。)
设计部:
1. 美工(要求会常用作图工作操作知识,图片我司都是半成品,美工要求不是很高,比较简单。负责协助各个渠道提供一些素材,ps处理一些简单图片。空闲时间较多,会协助客服部帮忙回复客户消息。)
运营部:
1. 运营(负责网店各项工作开展,分析数据,制定方案等。)
2. 运营助理(负责协助运营和店长发布和调试网店的一些活动,数据等。)
3. 店长(负责管理网店,开展日常工作。)
有经验者优先。
(自愿要求不购买:根据岗位和级别每月给予适当补贴)
注明:目前还未开始购买,公司新成立,后期预计21年开始启动。
2. 包吃包住
公司提供员工宿舍,套间。多人住。
吃饭:公司统一午饭免费提供工作餐。
注:现阶段人员配备不足,目前尚未开伙,人员招聘配齐后开始供应,在此之前,吃饭自己解决或点外卖。
3. 一家人基金:
正式员工每月扣20元至员工基金,当员工直系亲属婚丧嫁娶病等,员工基金会以公司全体名义给予慰问。
4. 定期团建:
公司定期组织全体外出景区玩耍,聚餐。团建,增加团队凝聚力。
5.股权分红激励,在职2年以上员工,每年稽核一次,评比最佳和年度优秀,公司奖励股权分红。
薪资标准:
1.实习员工:2000(1800+200全勤)
(试用期3天,双方考核决定去留)。
2.正式员工 最低标准:2400
综合(2400-3800):(底薪1400+全勤200+绩效800+奖金)
3.部门领班 最低标准:2600
综合(2600-4500):(底薪1600+全勤200+绩效800+奖金)
5. 部门主管 最低标准:3000
综合(3000-6500):(底薪1800+全勤200+绩效1000+奖金)
6. 运营/店长助理 最低标准:3200
综合(3200-8000):(底薪2000+全勤200+绩效1000+奖金)
7.主管经理 最低标准:3500
综合(3500-12000):(底薪2100+全勤200+绩效1200+奖金)
8.正式店长 最低标准:4000
综合(4000-26000):(底薪2000+全勤200+绩效1800+奖金)
9. 运营 最低标准:6400
综合(6500-100000):(底薪2200+全勤200+绩效4000+奖金)
注:最低标准即代表:按时上下班,做事踏实按时按量完成工作,拿到的最低薪资。奖金另外。
西昌小奋斗商贸有限公司
2020年12月6日
张先生 本周活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称西昌小奋斗商贸有限公司
- 法定代表人张华
- 成立日期2019-04-28
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-11-11