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- ERP
1、严格遵守公司规章制度;熟悉并掌握公司开发工作流程;
2、服从和执行好上级的任务分工、工作安排
3、按照项目计划节点及项目开发计划表,分解成周开发计划、日开发任务,并严格按照计划执行;
4、严格按照交付中心的项目管理方法和标准开发流程开展开发工作;
5、按照开发流程、开发标准项目时间节点要求,高质量高效率的完成开发任务;
6、对开发的功能负责 开发完成后需要进行细致的测试及进行开发回复,标明升级注意点;
7、能与前端、UI等协同完成开发和测试工作;
8、现场紧急的问题,能快速响应并解决;
9、掌握公司基本的开发技术并持续提升自己;
10、参加公司组织的相关培训工作;
11、完成上级领导交办的其他事;
任职要求:
1、学历及经验:本科以上学历,3年年以上工作经验,有相关行业工作经验者优先
2、知识要求:计算机相关专业,了解开发流程,了解ERP、MES、OA、WMS等企业资源管理软件
3、能力要求:负责项目的开发执行工作,并对开发任务的执行质量、效率等负责,做事仔细认真,抗压能力强。
徐女士 刚刚活跃
竞争力分析
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“浙江工企”始于2010年4月23日,初衷为工业企业提供互联网时代转型升级的信息技术与服务,在热闹非凡的互联网上半场,我们前瞻性的选择了互联网下半场--工业互联网。用工业视角而不是IT视角,是我们十年的深入研究,不断探索,勇于实践,持续创新的全过程,拥有的核心技术具有完全自主知识产权,成为在工业制造领域能够为大中型企业提供可互联集成、可无限扩展、可持续改善与成熟应用的工业互联网企业。
2015年5月19日,国务院印发《中国制造2025》,分三步走实现我国从制造业大国向制造业强国迈进的战略目标,“中国制造2025”其本质是工业信息化的智能化,我们从事为制造业提供转型升级,促进高质量发展的数字化工厂建设相关产品与解决方案,肩负重任,使命光荣,我们赶上了好时代。
智能制造目前的问题是缺芯少魂,“芯”就是芯片,“魂”就是软件,我们这几年积累的就是“魂”,软件不再是附属品,地位是:信息技术之魂、网络安全之盾、经济转型之擎、数字社会之基,是引领新一轮科技创新的源动力,是制造强国和网络强国建设的关键支撑,值得我们去研究、探索、实践和奋斗。
在“工企”这个舞台上,人人都享有平等成长的权利,用您的思想,智慧和劳动成果,展示您的工作技能,提升职能,激发替能,创造价值。创业心态成就你的发展,打工思想束缚你的成长,创业不分先后,英雄不论出处。
不唯学历重能力,不唯资历重贡献,我们尊重科学,尊重知识,尊重能力,颠覆别人是创新,颠覆自已要持续创新。树立自信,不断学习,修炼内功,励志图强,追求卓越,协同作战,您就是人才。
我们走到一起是缘分,做自已喜欢做的事是梦想,做好自已想要做的事,是我们“浙江工企”每个人的追求和目标。
公司核心理念:
1、深入定制+持续改善,做企业数字化落地的执行者。
2、为客户提供可互联集成、可无限扩展、可持续改善的系统。
3、帮助每家企业打造自主可控、数据打通的数字化平台。
公司目前拥有资深专业软件研发技术人员90余人,客户服务意识非常强、技术专注度非常高、团队稳定性非常好。公司14年来一直专注核心产品的研发、实施方法论的实践、致力于推动行业发展的变革,也得到客户、同行、协会、政府等相关方方面面的信任与推荐,这些年来稳步前进,稳健成长。
工商信息
- 公司名称浙江工企信息技术股份有限公司
- 法定代表人张缪春
- 成立日期2010-04-23
- 企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
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精选职位
更新于:2024-11-19