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9K/营销管培生/一对一带教/提供住宿

7-11K

深圳 1-3年 大专

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导师1V1带教部分提供住宿生日福利节日福利带薪年假保底工资绩效奖金五险一金
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公司基本信息

不需要融资

1000-9999人

房地产中介/租赁

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职位描述

  • 电话销售
  • 个人(To C)
  • 面销/陌拜
  • 不接受居家办公
  • 网络销售
  • 电话销售经验
  • 无经验要求
  • 网络营销经验
  • 房地产
【薪酬福利】
1、薪酬自主制
大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
2、五险一金,带薪年假,节假日福利等。
3、更有业内的利润高分红,实现你的 “老板”梦。
4、乐有家:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。
更多员工福利:有五险一金、导师带教和培训,提供宿舍,节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
【晋升机制】
公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上95后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名,营销副总经理80名!
面试流程:初试--见习试岗--入职
找工作,换工作,自己是否觉得需要将就?
那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢?
【岗位要求】
1.大专及以上学历
2.有意向往管理上发展的优先考虑
3.价值观正,简单真诚阳光透明
4.能吃苦,不是只想拿底薪死工资的,有上进心敢于拼搏的
5.经验和专业不限,公司有完整的人才培养体系,要有一颗踏实肯学的心
【岗位职责】
1.新员工入职,熟悉了解所在的楼盘项目;
2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;
3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;
4.与客户进行商务磋商、谈判,促成成交;为客户提供市场分析报告、价值对比分析等
5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务,完成上级交代的任务
未来发展:
置业顾问—置业经理(一般3—5个月可晋升)—店长(一般半年左右可晋升)—营销副总(一般2-3年可晋升)—营销副总裁(3-5年可晋升)
【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。
特殊福利:退伍军人,优秀应届生绿色通道,免见习期办理入职
(招聘高峰期,可优先安排线上面试,可添加咨询)团队欢迎你的加入!

薪资详情

薪资范围:7000-11000元/月
职位底薪:7000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖

潘女士 刚刚活跃

深圳乐有家控股集团·置业经理

竞争力分析

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公司介绍

注:主页展示的工作时间因城市和岗位而异,以实际沟通为准。
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市,2020年度交易额突破5000亿,在深圳二手房网签市占率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域, 获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。

集团始终坚持“真诚正义,先人后己”的核心价值观,积极推行“真服务、真保障”服务战略,为客户提供及时精准、专业可信、高效超值的房产交易全价值链服务。通过运用互联网、人工智能等新技术,打造线上线下一体化的E2E 智能生态系统,致力于为客户打造房产交易全过程、全网络、全家庭生命周期的极致服务体验。

集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略,有效整合全国各项资源,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
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工商信息

  • 公司名称深圳市乐有家控股集团有限公司
  • 法定代表人杜艳花
  • 成立日期2007-10-23
  • 企业类型有限责任公司
  • 经营状态存续
  • 注册资金50000万人民币
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工作地址

深圳龙华区乐有家金地上塘道二分行金地上塘道二分行
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更新于:2024-09-13

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