职位描述
- 客服
- 考勤管理
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 人力/财务/行政/法务
- 销售人事/销售从业经验
- 企业文化建设
- 销售
- 精通人力相关法规政策
- 人力资源/管理类专业
一、任职资格:
1、年龄25-50周岁,超龄勿扰;
2、大专及以上学历(特别优秀者可放宽到高中)。
3、工作认真、细致、敬业,责任心强;
4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
二、工作内容:
我们这边是人寿售后服务部,主要负责(售后服务,老客户维护,基本信息变更,协助办理理赔,受益人变更等)
为什么选择我们
1.世界500强,副部级央企,节假日休息。
2.上班时间自由安排
只要你足够优秀,收入上不封顶。
三、工作情况、福利及待遇:
1、【薪资待遇】: 面议。
不定时激励奖,有PK有奖金、礼品发放;
(有工作经验者优先考虑,另外公司对于表现优异的员工给予奖励,升职加薪,奖金丰厚,具体面议)。
2、上五休二,早8:30上班,下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩);
3、 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障;
4、舒适的办公环境,人性化的管理,旅游,节假日有礼品,不定期聚会K歌;
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养、提拔。
注意:【因公司事务繁忙,经常不在电脑旁,为了能让你及时的了解我公司的招聘详情,可以直接投递简历或者电话咨询;(名额有限,报名从速)】,欢迎您的加入!
盛女士 本周活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。
若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况,
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公司介绍
为培养和引进优秀各类型人才,推动公司创新发展,中国人寿向社会公开招聘和培养各类型人才。
☆ ☆ ☆ 收入及福利待遇 ☆ ☆ ☆
1、底薪+提成+创业津贴+推荐奖+年度/月度展业奖+星级会员奖+复效奖+免费旅游+终身免费享受国寿培训(国寿培训学院)收入无上限
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、任职期间享有长期养老津贴;
4、享有长期团队管理,销售知识,技能等专业培训;
5、参加公司的管理团队,晋升经理/总监;
☆ ☆ ☆ 职业规划☆ ☆ ☆
1、新人训练:职前培训、从业资格培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训;
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;
4、参加公司的管理团队,晋升经理/总监
5、终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人,透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得。做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。
☆ ☆ ☆牵手“国寿”放飞理想☆ ☆ ☆
你觉得什么样的工作是好工作?
时间弹性:更多私人空间,在发展事业的同时,方便兼顾家庭。
学会沟通:会提升您与人交流和沟通的能力,利于处理人际关系。
收获成长:获得更多学习机会,提高自己的竞争实力。
建立人脉:当今的社会人脉就是钱脉,帮您建立自己的人脉圈。
收入丰厚:挑战高收入的职业,年薪百万不是梦。
终身事业:建立自己的团队,植入自己的经营理念,无退休年龄限制。
荣誉殿堂:点滴业绩都能得到认可,鲜花、掌声、旅游、荣誉一样不少。
透明晋升:沒有先来后到、排资论辈,只要您达标即可晋升。
无创业成一小:不需要要资金规划任何费用,只需要付出您的勤奋和努力。
来国寿上班吧,您想要的在这里都能得到。给自己一个机会,让国寿助你腾飞!
工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
- 法定代表人韩海荣
- 成立日期2002-09-13
- 企业类型股份有限公司分公司(上市、国有控股)
- 经营状态存续
- 注册资金-
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精选职位
更新于:2024-11-26