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肯德基储备经理-大冶（双休，六险一金）

3-5K

黄石经验不限大专

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五险一金补充医疗保险定期体检带薪年假员工旅游节日福利职位晋升调薪带薪培训

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公司基本信息

百胜餐饮（武汉）

已上市

20-99人

餐饮

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职位描述

单位体检
五险一金
绩效奖金
商业保险
接受无餐饮店长经验
餐厅运营
八小时工作制
不到1年餐饮店长经验
带薪年假
法定节假日三薪

任职条件：
1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者；
2、喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班；
3、无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历；
4、大专或以上学历。
百胜的优势：
【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板；
【社保福利：完善】入职就交6险1金，带薪年假10天起步，享受国家规定节假日假期；
【规范用工：双休】每周双休（轮休制），每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活；
【发展晋升：快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会，22个月可成为店长；
【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，提升学历，让你工作和学习两不误；
【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨；
【团队活动：丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁；
【工作薪酬：准时】 1、学习阶段薪资3250元/月+岗位补贴150元/月+绩效奖金。（每季根据工作表现及餐厅成绩挂钩有绩效奖金！） 2、入职即购买五险一金，额外享有覆盖本人及子女的商业医疗保险； 3、入职即享受10天带薪年假及国家规定的各类假期，每年还有年度绩效评估及调薪； 4、餐厅经理年薪约14万，还享受股权激励、涵盖父母亲的商业保险、购房免息贷款及房息补贴。
培养计划：
1、最快18个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。
2、发展路径：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容：
1、餐厅轮岗学习：顾客服务、产品制作等。时长：2月。
2、楼面管理：生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长：2月。
培训与发展：
1、理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副经理；
2、逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理；
3、继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程，由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理（店长），成为百胜的核心人物。

薪资详情

薪资范围：3000-5000元/月
奖金补贴：季度奖金

徐女士刚刚活跃

百胜餐饮（武汉）·招募专员

竞争力分析

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个人综合排名：在

人中排名第

一般良好优秀极好

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公司介绍

百胜中国控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来，截至2021年6月底，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1500多座城镇经营着11023家餐厅。2021年，百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第363位。在2021年，百胜中国连续三年入选彭博两性平等指数，并连续三年荣获中国杰出雇主认证。

百胜中国从Yum! Brands分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市，股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作，于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。

经过三十多年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过40万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。

在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上，我们还不断开发符合当地口味的产品，从而建立起强有力的顾客忠诚度。我们每一个品牌都有其专属产品，很多都是中国本土创新，同时我们也研发出众多独有产品与调味产品，为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累，我们已拥有深厚的消费者知识与忠诚度，各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。

我们将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。

百胜中国超过40万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情
投入的前线伙伴也正在续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。

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