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体检中心护士（须有体检中心工作经验）

5-7K

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公司基本信息

杭州玖熙健康管理发展

100-499人

医疗服务

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职位描述

体检中心
私立医院
护士执业证书
医学咨询
护士资格证
全科
影像科
护师
健康管理
护士
常规护理
眼科

岗位职责：
1、在护理部主任的领导下，导检主管的指导下进行工作。
2、负责体检客人的组织和引导，根据体检者的数量，合理安排体检顺序。
3、空腹项目检查完毕的客人，引导其用餐。
4、根据体检流程情况合理安排检测项目，防止科室忙闲不匀，减少受检者等候时间。
5、坚守工作岗位，仪容仪表端庄大方，微笑服务，彬彬有礼，耐心解答受检者提出的问题，积极主动地引导受检者进行体检。维护现场秩序，保持体检现场安静。
6、保持相关科室室内整洁和卫生。
7、负责在客人体检结束后引导将导检册交到前台。
任职要求：
1、中专以上学历，护理专业，有护士资格证、执业证书；
2、有手术室、输液室、体检中心工作经验者优先；
3、形象气质良好，普通话标准备；
4、亲和力强，注重礼仪礼貌，具备良好的服务意识和沟通技巧；
体检中心护士：采血，各功能科室操作，医助，优秀者可作为储备干部；
薪资待遇：
1、试用期三个月4.5k，转正4.8k（基本固定没有重大失误不浮动）
2、上班时间：7：30~14：00，周二公休（周二当天留一个人值班，值班人员后续找顾客少的一天休息）
3、每月额外随工资发放300餐补，额外提供500住房补贴补贴
4、此岗位放到年后入职，年前可以聊；此岗位放到年后入职，年前可以聊；此岗位放到年后入职，年前可以聊；此岗位放到年后入职，年前可以聊；此岗位放到年后入职，年前可以聊；此岗位放到年后入职，年前可以聊；此岗位放到年后入职，年前可以聊；此岗位放到年后入职，年前可以聊；

庄先生 3日内活跃

杭州玖熙健康管理发展·HRBP

竞争力分析

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公司介绍

玖熙健康集团创立于2015年，经过大健康领域7年的深耕，集团旗下开设了科研中心、医疗服务中心及营销中心，构建从营销到科研再到应用服务的健康管理产业链。公司运用再生医学的技术，为客户提供脂质健康管理解决方案。在健康中国战略2030规划的指导下，公司坚持以客户全程健康管理服务为抓手，以脂质健康维养和促进为方向，以生物细胞科研技术为基石，推动“防-养”结合的专业化健康服务产业，为客户创造“安全、高效、温暖”的健康服务。

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