如何识别收费类虚假招聘骗局
求职者如何识别收费类虚假招聘骗局?遇到这类骗局要怎么办?BOSS直聘处理措施以及相关骗局介绍如下:
收费是最常见的招聘陷阱之一,很多骗子公司都会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用,得手后便用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。
《劳动法》已经明确规定,用人单位不得以收取押金、保证金、培训费、服装费、建档费、集资入股等作为录用条件。
收费骗局示例
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收费类虚假招聘的特征
1.对职位许以高薪并承诺工作轻松;
2.对学历、经验几乎没有要求;
3.面试过程简单,轻易即可录用;
4.收费借口看似合理,急切要求交钱;
5.黑中介、兼职刷单、微商加盟为重灾区;
BOSS直聘处理措施
求职者一旦遇到收费类招聘陷阱,切勿疏忽大意,切忌支付任何费用,请在第一时间向平台发起举报。举报时,务必提交相关的、充分的证据(上传图片)。接到举报后,BOSS直聘会做如下处理:
1.实时向举报人反馈受理及处理情况;
2.对该Boss账号进行审核,确认属实后,立即冻结该账号;
3.追查其所在公司,如确定该公司其他Boss亦涉及收费状况,则禁止整个公司继续使用BOSS直聘;
建议:若已发生收费事实,请向劳动监察部门或工商部门进行举报,BOSS直聘会积极配合调查取证。
感谢您对BOSS直聘的支持,祝您平安求职!