诺盾国际集团怎么样

去年年初入职，一分耕耘一分收获吧，努力就会有回报的地方，想进来就谈高薪的不建议来这里，他是集团公司，没有空降兵，都得用工作能力和结果去升职加薪，想以后可以拿能力换取稳定高薪的大可以试试😊 这里有很多培训机会很不错，关键双休节假日休息是我现在必须需要的😊

我是14年10月份入职，这两年多的时间给我最大的感触就是员工氛围特别好，大家都是80.90后，沟通很顺畅。而且单位实行双休的工作制，目前就沈阳来说，很少有私企是双休。

入职公司以后收获很多，领导同事们都很热心，团队氛围好。集团化公司，机会多，公平公正公开的晋升机制，注重人才培养，有能力就给你发挥的舞台。 周末双休，法定节假日休息，开心工作，快乐生活。

2018年4月23日入职从事人力资源工作，从入职至今已来诺盾4个年头了，是发自内心的喜欢这里的人，在这个充满正能量的文化团队中，让我知道了什么是团队凝聚力，每一个人都是有目标，有追求，不管遇到什么困难，都有那股子拼劲，一群人，一条心，一起拼，一定赢。

快乐的工作氛围，公平的晋升机制 只有你想不到，没有你得不到的 各类福利应有尽有

2015年3月份入职，至今第9个年头，我认为自己在诺盾每一次收获，都是意外之得。最初留在这里，就是因为诺盾的氛围，一批简单做事的人吸引了我。在这里没有论资排辈，能者上，庸者下，我们拥有的是同一个公平公正公开的广阔平台。

入职诺盾公司3年，对于公司的企业文化理念比较认同，开心工作，快乐生活，周末双休，根据个人能力晋升，不分先来后到，集团对于人才比较重视，公开公平的晋升模式，参与过集团人资培训，工作生活能平衡。领导敢分权，敢分钱。诚信。

1、毕业以来就入职了这个单位 至今未有离职的念头 2、喜欢团队、集团的文化、还有工作氛围 3、任何岗位都是多劳多得很喜欢不大锅饭的感觉 4、待遇齐全 5、还有住房公积金 6、还有正常的双休

刚加入进来的时候，我的老师全心全意的认真受教，在我迷茫的时候会有同事间的慰问和集团的学习深造，只要自己肯努力，晋升空间也很公平，诺盾，在职业中让我感觉到了有拼头的工作。

#在这工作最大的感受 入职诺盾最大的感受就是，第一：这是一份我真的喜欢，愿意为之付出的工作，公司秉承开心工作，快乐生活。第二：我真的可以学到很多东西，身边领导同事有很强的包容性，都愿意去帮助我成长和进步。第三：周末双休，节假日休息，基本的生活得到保证。 但想直接赚高薪的，直接要一个管理职位的，在我们这儿不太现实。因为晋升体制公平公正，想要晋升，想要待遇，那就凭自己真本事在诺盾这个平台晋升上来。这样对所有诺盾人都公平。 希望自己能在诺盾越来越好～也希望有更多的优秀人才能在诺盾发挥出更高的价值，我们一起挣高薪，实现人生价值与腾飞！

我是相当于实习过后就来到公司的应届生，很开心能够遇到这样一个平台，因为是职场小白所以能感受团队和领导很强的一个包容性，以及能够给新人成长的空间，这对于一个刚步入职场的人来说很重要的呢

小伙伴儿年轻化 相处的很开心，公平的机制让更多的人相信团队，也认可自己的选择

有专业的培训机会，不懂就问，不管是哪个区域的人员都很热情的帮助

双休，国家法定节假日正常休，各种节假日礼品，每年还有体检，缴纳社保，开心工作氛围，大家都是年轻人，不论资排辈，都是靠实力说话，有人情味的领导，快来加入我们吧！！！

刚开始来公司的时候还是个应届生，面试通过也超开心，第一想法就是：耶，我找到了一个双休的工作哈哈哈哈。刚开始啥也不懂，都是主管领导一点一点的带，呆了两年了，遇到问题的时候都是领导去帮助解决问题，所以自己也不会放弃。真的学到了太多！而且有晋升，很公平，总之一个字：好！哈哈哈

入职诺盾公司七年年，对于公司的企业文化理念比较认同，开心工作，快乐生活，周末双休，根据个人能力晋升，不分先来后到，集团对于人才比较重视，公开公平的晋升模式，参与过集团人资培训，工作生活能平衡。领导敢分权，敢分钱。诚信。

我在公司做了有将近三年多的时间，公司的氛围很好，基本上80后90后的比较多，领导是80后，福利各方面也很棒哦，能力越高拿的钱也越多