156在招职位77位BOSS
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未融资 20-99人 餐饮

  • 王盼
    • #试用期几个月?

      入职当天就会安排上班,没有试用期。

    • #吃住行方便吗?

      吃饭的话附近有很多好吃的,物美价廉,或者拿饭票吃,寝室是就在公司旁边,方便上班。

    • #在这工作最大的感受

      入职第一天就会安排师傅带,师傅很耐心很热情很有礼貌,不懂的问师傅师傅也都很耐心的一一解答,工作氛围很好,相处起来更轻松,没有勾心斗角,轻松愉快的工作氛围能更快的熟悉工作。

    • #工作压力大吗

      工作无压力,不需要押金,上班期间轻松自由没约束,月休可调休,有事可请假不扣工资,没有复杂的人际关系,自己做自己的不需要靠关系走后门。

  • 前人事经理HRD
    • #公司最吸引我的一点

      人性化,人文关怀都做的很到位。

  • 前人事经理
    • #吃住行方便吗?

      方便很近

    • #晒出我的办公桌或办公室

      氛围不错大家都很好相处

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  • 陈盛稳
    • #在这工作最大的感受
  • 前人事经理
    • #公司最吸引我的一点

      面试的时候HR很耐斯,部门负责人和总经理都挺热情的,入职后也会主动关心是否还需要其他的培训和指导,而且在入职第一天开始就有一个师父带,感觉很不错。

  • 前公司员工
    • #在职感受 在这里工作同事们团队气氛融洽,没有内卷没有恶意竞争,老板人特别好,工作轻松

  • 前招聘专员
    • #团队的工作方式和氛围怎么样?

      氛围好上班地铁方便,

  • 姜女士
    • #入职时的面试流程怎么样?
    • #吃住行方便吗?

      面试地点路线清晰好找,文员个个都很有耐心 面试主管介绍的很清楚,新人无经验会安排前辈带 入职后主管会带去宿舍安顿下来,非常负责

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  • 前公司员工
    • #升职加薪情况如何?
    • #加班严重吗?如何缓解
    • #在这工作最大的感受

      我觉得我工作之后有一下几点收获。第一,工作一定要细心。工作中不管大事小事,都不能马马虎虎,特别是紧急让你处理的事,一定特别注意,紧急的事,本来时间就紧,出了差错很难有时间挽救。第二,做事要形成闭环。主管安排的事情,一定要事事有反馈,有回应。第三,做事要分轻重缓急,事情多的时候,分清哪些事紧急不重要?哪些紧急重要?哪些不紧急但重要?哪些不重要但紧急?第四,要做自己领域内专业的那个人

    • #吃住行方便吗?
    • #试用期几个月?
    • #聊聊上班吃什么
  • 前人事经理
    • 人事工作心得:从繁琐到有序的艺术大家好,我是一名从事人事工作的小小专员,今天想和大家分享一下我在这个岗位上的点点滴滴。 记得刚开始做人事的时候,每天都被各种繁琐的工作包围,从招聘、面试、入职、离职,到员工关系的维护,再到各种报表的制作,简直是应接不暇。但慢慢地,我发现,人事工作其实是一门艺术,需要细心、耐心,更需要策略和方法。 首先,招聘和面试是人事工作的重头戏。如何筛选出真正适合公司的人才,需要我们在海量的简历中慧眼识珠。而面试时,更要善于提问,从候选人的回答中捕捉他们的真实想法和能力。 其次,员工关系的维护也是人事工作的一大挑战。我们需要时刻关注员工的动态,及时解决问题,营造一个和谐的工作氛围。同时,还要定期组织团建活动,增强团队的凝聚力。 当然,人事工作还涉及到各种报表的制作和分析。通过这些数据,我们可以了解公司的人力资源状况,为公司的决策提供有 现在,我已经能够游刃有余地处理各种人事工作了。虽然工作依然繁琐,但我已经找到了其中的乐趣和成就感。

    • #吃住行方便吗?
    • #聊聊上班吃什么
    • #晒出我的办公桌或办公室
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  • 杨女士
    • #聊聊上班吃什么

      早上中午没胃口,下班饿的能吃6个骑手。外卖和退快递都是被我们撑起的

  • 李女士
    • #团队氛围怎么样

      公司氛围好,同事们积极热情,有活力,不定期团建聚餐,有好看的小姐姐,公司位置好,交通便利,好吃的多,领导有亲和力

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  • 前公司员工
    • #团队氛围怎么样

      上班轻松,同事氛围融洽,公司提供下午茶可以一起聊天分享趣事

  • 范女士
    • #团队氛围怎么样

      团队成员热情、大方,吃不完的零食

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工作时间及福利

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排班轮休、不加班

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