黔东南新途径招聘

职位描述：

（1）新媒体运营岗 （2-3人） 岗位职责： 1、负责QQ和微信两大线上平台学员维护，为学员提供报考政策咨询答疑，通过线上平台维护收集学员数据通过电话回访跟踪，根据学员备考基础和状态选择合适课程，促成订单达成。 2、定期通过电话或微信回访未转化意向客户学员，根据学员需求和考虑给出有效解决方案，完成每月销售目标。 3、及时总结和反馈销售过程中存在问题，分析营销和运营数据，根据用户需求和市场情况分析结果提出优化方案并执行。 4、负责在各大论坛、社区、百度、小红书及抖音等各平台线上宣传推广； 薪资福利: 1、签订正规劳动合同,试用期3-6个月,试用期2600至2800+提成; 2、转正后由基本工资+绩效+全勤+提成构成，综合工资3800-8000; 职位要求: 1、本科以上学历,优秀者可放宽至大专; 2、做过微信、抖音、小红书等新媒体平台运营者优先; 3、思路清晰、逻辑性强,较强的分析问题和解决问题能力; 4、较强的沟通能力和执行力; 5、工作细致耐心,积极主动,责任心强,具有强烈的团队合作精神。 （2）课程顾问（2-3人） 岗位职责: 1、负责现场咨询、接待学员或考生，对拟报名参训人员进行接待与答疑； 2、相关辅导班级教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见； 3、接听电话咨询及回访学员。 薪资福利: 1、签订正规劳动合同,试用期3-6个月,试用期2600至2800+提成; 2、转正后由基本工资+绩效+全勤+提成构成，综合工资3000-8000; 3、特殊福利：亲友报班课程优惠。 任职要求: 1、本科以上学历,优秀者可放宽至大专; 2、普通话标准，沟通表达能力强，能承受一定的工作压力; 3、具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强；工作主动性强，细心耐心，有责任心； 4、熟悉使用办公软件，有销售及文案策划工作经验者优先考虑。 （2）市场专员（2-3人） 岗位职责： 1、协助销售组织展开市场运作：与宣传紧密配合，执行相关课程的市场宣传活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、负责课程宣传的执行、跟踪和反馈宣传效果； 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责宣传的突发事件； 4、与高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理； 5、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格： 1、熟练使用办公软件； 2、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理； 3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 4、良好的职业素质和敬业精神。 薪资福利: 1、签订正规劳动合同,试用期3-6个月,试用期2600至2800+提成; 2、转正后由基本工资+绩效+全勤+提成构成，综合工资3000-8000; 3、特殊福利：亲友报班课程优惠。 招聘地区：黔东南凯里市 工作详细地点：黔东南苗族侗族自治州凯里市新世纪大厦4楼 联系方式：*********** 面试形式：面谈 薪资待遇：面谈

李女士 刚刚活跃

黔东南新途径 · 行政主管