塔斯汀招聘

职位描述：

• 茶饮经验
• 店长经验
• 麦肯经验
• 需要出差
• 餐饮经验
• 督导经验
• 多店管理经验
• 连锁品牌经验

岗位职责： 1、承接运营目标，完成辖区月、季、年度规划； 2、辅导辖区店长完成单店关键目标呈现； 3、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现； 4、培养部署，辅导辖区餐厅对单店管理的提升； 5、确保辖区人员到位，保证公司政策落地执行； 6、分析辖区营业额，利润等数据变化，辅导餐厅完成改善或精进； 7、了解辖区商圈，有能力制定有效的企划活动； 8、竞争对手调研，实时关注市场变化，做出有效的应对策略； 9、团队建设，打造高执行力的运营团队； 10、自我学习，不断完善运营知识； 11、完成上级交代其他事项。 任职要求： 1、专科及以上； 2、有一定的门店运营和协调能力，卓越的执行力，具有协作意识，抗压力强； 3、能服从分公司属地调整。

陈先生 3月内活跃

塔斯汀 · HRBP专家