烟台民安保安招聘

职位描述：

• 人力资源成本管控
• 管理体系建设优化
• 制度制定及落地优化
• 招聘与配置
• 绩效管理
• 劳动关系
• 5年以上人力经验
• 3年以上管理经验
• 人力资源/管理类专业

1.确保质量管理体系在本部门的正常运行；2.负责单位人力资源体系的建立，以及单位的人力资源部组建、指导、管理工作；3.领导、组织、实施各单位员工的招收、政审、信息比对、录用、签订合同、辞退、建档和档案管理工作；4.依据国家法律法规及公司需要负责制定培训、学习计划，编写培训教材、教案；5. 负责领导、组织单位员工岗前培训、在岗、复训，做好骨干、专业人员的培训、考核工作；6.依据国家法律法规及公司需要，负责标准招聘简章制定，以及制定、修订各级各类员工的招聘、审查、薪酬、辞退、档案管理、劳动合同及工作标准和流程；7.负责及领导、组织、实施各单位建立招聘员工渠道；8.负责组织实施单位员工社会保险、商业保险的办理；9.负责单位相关人力信息保密。

蔡女士 3日内活跃

烟台民安保安 · 运营经理