神农集团招聘

职位描述：

• 接受无养殖技术员经验/技能
• 猪场

岗位职责: 职位职责 1、根据公司战略和业务策略，协助厂长达成集团制定的猪厂月度和年度生产指标/成本指标； 2、根据公司经营发展要求和成本管控目标要求，协助厂长进行成本管理工作，包括但不限于饲料投放管理、水电气费用管控、死亡率控制等，不断降低猪厂生产浪费和饲养成本，保障公司成本管控目标的实现； 3、配合厂长执行猪厂生物安全管理，严防死守，不断发现和改进猪厂生物安全漏洞，保障猪群健康。严格按照猪厂最新免疫程序组织主管及时、准确地实施免疫，跟进免疫质量，特殊情况及时向厂长请示； 4、根据猪厂年度生产经营发展要求，跟进、实施生产计划管理工作，包括但不限于生产计划、采购计划、周转计划等，不断提升计划制定的合理性，保障生产经营发展目标的实现； 5、协助厂长保证经审核的单据及报表等数据的真实、准确，单据和报表的及时报送。猪厂存货管理）清晰、准确、完整，猪厂内不得出现过期未用完的物资； 6、根据猪厂生产计划和相关管理要求，跟进、落实后备舍选种、育成、留种管理工作，提供优质后备种猪满足猪厂生产计划和相关管理要求； 7、协助厂长实施猪厂每月猪只销售各项管理计划及时、准确。 任职要求: 职位要求 1、本科及以上学历（4-5年制），动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、畜牧学、动物学等相关专业； 2、热爱农牧事业，认同神农集团企业文化； 3、为人正直、诚信，有开拓创新精神； 4、有在相关行业猪厂实习，熟悉猪厂管理模式，具有猪厂管理实操经验，有良好的业绩表现的优先； 5、具备较强的时间计划能力及工作组织协调能力；     6、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助； 7、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方； 8、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。

李女士 刚刚活跃

神农集团 · 人力资源专员