- 人力资源专员(25届) 7-12K·13薪
- 解决方案专家 15-30K·13薪
- 中级前端开发工程师 7-12K·13薪
- HR实习生 60-70元/天
- 产品专家 30-60K·15薪
- 交通行业销售 (MJ000665) 20-40K·14薪
- 算法工程师(25届) 12-24K·13薪
- 财务bp 8-13K·13薪
- 总裁助理(25届) 12-20K·13薪
- 云上鲲鹏-项目经理 8-12K
职位描述:
- 培训实施
- 招聘与配置
岗位职责: 1、以组织、人才、机制视角来紧密对接公司战略蓝图,驱动业务持续增长与成功 2、基于公司战略与业务发展的需求,定制化设计员工成长路径,助力员工实现职业飞跃,共同塑造学习型组织文化。 3、理解并融入公司发展战略与组织架构,精准施策于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等关键人力资源领域,确保各项政策与措施高效落地,为公司发展奠定人才基础。 4、深入业务一线,了解业务需求与挑战,运用专业视角与创新思维,为业务部门提供人力资源解决方案。 岗位要求: 1、2025届本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学及相关专业优先; 2、人际理解、互动及影响能力较好,沟通协调能力较强; 3、有成就他人之心,讲团结,讲大局,积极乐观,能抗压; 4、面对挑战与压力,能保持积极乐观的心态,勇于担当。
刘先生 3日内活跃
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