公司简介
公司相册
人才发展
- 考核晋升
- 完善的晋升机制
- 定期普调
- 定期绩效调薪
- 晋级涨薪
- 绩效提成
- 老员工带新
- 导师一对一
- 岗前带薪培训
- 内部定期培训
- 专业技能培训
- 大牛带队
- 人脉积累
- 国内外进修
- 校招培养
人才是公司最宝贵的资产,是走向成功的基石。豪雅集团秉持自己的用人理念,建立有效的人才培养机制,提供丰富的人才发展措施,畅通多元化的员工发展通道,激发员工潜能,为豪雅人创造良好的职业发展环境。
1 人才发展:公司根据业务发展需求和员工实际情况,设计明确的人才发展机制,采取多种培养和发展手段,切实保障各级员工都能得到发展机会。
2 员工培训
最优秀的人培养更优秀的人
公司倡导建立学习分享机制、沉淀组织智慧,进行内部分享。
培训分类
公司培训体系主要由新员工培训系、专业能力系、项目管理系、管理能力系和企业文化培训系组成。
工商信息
- 企业名称:宁波豪雅进出口集团有限公司
- 法定代表人:徐琦莹
- 成立时间:1998-03-02
- 企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态:存续
- 注册资本:3000万人民币
- 注册地址:宁波北仑横河路22号5楼503
- 营业期限:1998-03-02至9999-12-31
- 所属地区:浙江省
- 统一社会信用代码:91330201704834214N
- 核准日期:2024-04-09
- 曾用名:宁波保税区豪雅国际贸易有限公司, 宁波市豪雅进出口有限公司
- 登记机关:宁波市北仑区市场监督管理局
- 所属行业:-
- 经营范围:日用品的批发、零售与网上销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品及技术除外);箱包的生产(生产限分支机构经营);软件开发;自主选择经营其他一般经营项目。