霍夫曼（北京）工程技术有限公司

高管介绍

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  赵彤总经理

  Zhao assumed the position of the greater China district general agent in SPX PHE, and work as sales director in the 90s. he was in charge of APV PHE products’ sales issues and project sales. In 2001, Zhao Tong founded Beijing Greenleading Energy Technology Development Co., Ltd., and its business was assisting GEA PHE to enter the Chinese energy power market. After that, in HAVC industry Greenleading developed its own brand GL series, and fully covered through out the area. Greenleading has established a vertical E-commerce trading platform for heat exchange, and has become a one-stop service platform “HFM”. In recent years, HFM manage independent business of complete machine, thermal data, software and system integration in the field of heat transfer. The traditional business ecosystem has been lagged far behand from internet and information age of nowadays. The lengthy and jumbled capital and asset model is from product R&D to management. As for sale, the establishment from sales channels to international marketing and the webbing of after-sales services network. This model has serious excess energy surplus and talents waste. HFM now replaces it with Internet-enabled effective resource matching model. HFM takes the user's personalized and localized needs as its highest goal. HFM highly valued user experience and evaluation system, and this combines with its rapid development. It attaches great importance that matching the design and data through the Internet, by means of the integration of resources, HFM achieves customization and delivers final products through the increasingly perfect logistics system to different destinations. Ultimately satisfies and adapts the customization of personalized brands. Here, it is no longer “big and full”, but “small and elegant”.
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  阎芳慧首席人力资源经理

  首席人力资源经理，入职11年。 作为我们公司的首席人力资源官，不仅在传统的人力资源管理领域拥有丰富的经验，同时在推动数字化转型和应用人工智能技术方面发挥了重要作用。自加入公司以来，她致力于通过引入创新的技术解决方案来优化人力资源流程，提高团队效率，并加强员工培训和发展计划。 这一创新不仅提升了人力资源部门的效率和效果，也为公司创造了一个更加动态、互联和高效的工作环境。 她坚信，公司的成功与员工的成长和幸福密切相关。她致力于构建一个支持性和包容性的工作环境，让所有员工都能感受到尊重并发挥出最佳的工作表现。她的领导风格以人为本，强调透明沟通和团队协作，这为公司创造了一个积极、高效的工作氛围。
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  冯营浩销售总监

  销售经理Monica，入职8年，负责带领团队完成销售目标，布置销售工作，并落实工作进度。通过各种渠道开发海外市场，组织、审核部门内部人员合同签订以及各项跟进工作，协调各部门配合重大项目投标，处理客户的定制化需求与售前售后。 销售充满了挑战性，挑战自己从普通到优秀，从优秀到卓越，是一份不断地进取并充满乐趣的职业。
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  杜建伟数据中台运营主管

  首席数据运营主管，入职7年。 作为我们公司的数据中台运营专员，是HFM数据资产管理的关键人物。自加入公司以来，他在推动数据整合、提高数据质量、优化数据流程和促进数据驱动决策方面发挥了核心作用。张先生拥有超过15年的数据管理和分析经验，专业能力涵盖数据治理、数据分析、数据架构设计和数据安全等多个领域。 在他的领导下，我们的数据中台成功实现了从传统数据处理到先进数据平台的转型，这一转型不仅提高了数据的可访问性和可用性，还大幅度提升了业务决策的效率和精确性。他的工作确保了公司能够在快速变化的市场环境中保持竞争力，并为客户提供更加个性化和高效的服务。
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  雷涛技术总监

  高级技术经理雷涛，入职7年。目前主要从事换热器特殊工况的设计选型工作，为客户提供最为优质的技术解决方案，同时负责公司内部的技术审核，技术部门团队建设以及对外技术交流等等。换热设计是一个严谨而又充满趣味的一个事情，掌握不同的介质与材料之间奇妙的平衡是非常严谨的一件事情，但是接触不同的工艺流程使我们的工作又变得新奇。