流程管理工程师

相关职位简介

• 来源：广东万和新电气股份有限公司

  流程管理工程师

  工作职责:1.流程规划工作：流程框架的设计.宣贯.维护.预算管理.优化等工作2.流程建设工作：组织协调重大项目的评审和决策.变革项目的进展.流程文件的设计和开发。3.流程运营工作：负责流程运营评估机制的建立及评估工作，重点质量问题的回溯，持续优化流程。任职资格:1.本科以上学历，理工类专业优先考虑。2.2年以上企业质量管理/产品研发/体系工作/科技项目申报经历优先考虑3.熟悉相关的ISO9001.ISO14001.ISO45001.企业标准等体系标准要求4.具有良好的分析能力.沟通能力.协调能力

  所需技能： 质量管理体系标准、生产质量管理、体系工程师、科技申报、项目申报

• 来源：杭州海康威视数字技术股份有限公司

  流程管理工程师

  岗位要求：1.支持.辅导业务人员完成流程文件的编制或梳理，给出建议2.支持新建流程定义关键控制点3.新流程试点.测试结果跟踪4.组织.参与流程架构的培训，开发与讨论5.协助领域定义关键流程清单6.根据关键流程控制点编制《流程遵从性审查记录》7.建立年度流程遵从度审查计划并执行8.跟踪遵从性审查发现问题的改进关闭9.支持流程管理BP的流程架构搭建工作岗位职责：1.全日制本科以上学历，2年以上流程管理经验；2.有质量管理体系内外审经验，熟悉精益体系知识或财务BP背景3.较强的沟通和组织协调能力

  所需技能： 精益生产、流程改善

• 来源：科顺防水科技股份有限公司

  流程管理工程师

  工作职责：1.充分理解公司整体发展目标和战略意图，对全集团流程体系的制定.分析.优化和监督，并持续运行；2.识别分析端到端的业务痛点，深入一线，面向用户需求，以用户为原点，发现效率问题，并从公司整体角度提出流程重塑优化方案，对业务部门宣导培训，推动落地执行；3.定期对各分公司业务流程进行审核.绩效评估.结果通报；监管及优化事业部人员的配置，确保效率；4.对流程运行过程进行监督分析，诊断流程执行问题，提出解决方案，并持续优化；5.协助集团各业务单元及部门的流程架构设计及流程管理体系搭建.推动流程变革.流程运行与优化。任职资格：1.本科或以上学历；2.具备良好的文字处理能力，能熟练使用Viio.Excel.Word.PPT等软件；3.具备良好的统筹规划能力，良好的组织协调及沟通表达能力，具有一定数据敏感性，执行力强；4.能够独自绘制流程图表，制作标准文件，并具备独立完成流程构建经验。5.有组织.协调各种会议能力。

  所需技能： 流程梳理、流程优化、流程设计

• 来源：珠海市拓佳科技有限公司

  流程管理工程师

  职位描述：1.负责业务流程的建立与优化，包括流程优化需求的收集.分析.分类，流程规划.设计.编写，以及流程发布后的培训与推动执行等流程全生命周期管理；2.组织并推动各个部门建立业务流程，指导流程文件的输出；3.监控流程运行效率并对流程中的高风险.低效率问题进行分析和优化；4.参与公司其他管理改进事项；任职资格：1.3年以上流程管理相关工作经验；2.具有较强的问题分析和业务理解能力，具备项目策划和综合解决方案能力；3.熟悉采购流程.供应链管理.项目管理流程等基础流程，主导过OA项目者优先；4.具备严谨的工作态度，良好的学习能力和沟通协调能力，富有团队精神和责任感。

  所需技能： 流程管理工程师、质量体系工程师、供应链管理

• 来源：深圳市汇川技术股份有限公司

  流程管理工程师

  岗位职责：1.指导各流程编写者编制流程，编制与修订标准化操作手册，不断提升流程标准化管理程度；2.负责部门业务流程的行为规范和标准更新，设计和规划，以及内部培训工作；3.负责流程管理工作，流程梳理.诊断.优化实施。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行，对部门运营流程现状进行评估调研，制定业务流程诊断报告；4.参与新业务梳理.流程设计.落地推行及验证优化；5.负责业务流程管理相关知识.方法和工具的培训，推动公司范围内提升流程管理思维和方法；6.负责与各个部门讨论流程，为各个部门梳理流程提供支持；从流程角度协调跨部门的协同运作，推动流程建立及持续改进；7.负责收集.分析制度流程执行过程中的问题，解答制度流程方面的咨询；8.负责流程架构及文件管理，推动流程IT化。任职要求：1.大学本科以上学历，管理.金融.法律.企业管理等相关专业，有五年以上制造业.咨询服务业工作经验。负责过流程体系设计或流程管理，有流程变革及实施经验者优先。2.熟悉流程管理方法，熟悉各个部门主要的管理流程和业务流程；具备流程规划方面的经验；3.具有较强的逻辑思维及管理协调能力，具备业务流程设计等方案撰写能力沟通能力强，具有良好的文字表达能力和跨部门协作能力，善于协调跨部门的合作；4.较强的流程改善意识，较强的服务效率及服务水平提升意识；5.精通Excel.Word.Viio.PPT等办公软件，有做报表的工作经验和清晰的思维逻辑。

  所需技能： IT服务、产品设计

• 来源：深圳科瑞技术股份有限公司

  流程管理工程师

  岗位职责：1.负责管理系统的策划和搭建，建设适合子公司发展和满足日常运作需要的流程和系统，符合ISO9000等系统的基本要求，符合客户对系统运作的要求。2.负责管理系统的运行维护。定期对系统的运行状况进行审计，包括组织内.外审，并对发现的问题组织发起纠正和预防措施。3.负责管理系统的持续改进。每年对公司的发展情况和系统的运行情况进行相关性评价，确定必要的系统改进或升级意见，如果需要改进则执行。根据公司发展需要策划.评估.导入.认证新体系。4.组织公司管理系统的推广和培训，负责对体系负责人和内审员的认证。5.定期执行内审.外审和管理评审，落实质量管理体系纠正和预防措施，并对实施效果进行验证。任职要求：1.本科及以上学历，机电一体化或机械相关专业，CET四级及以上2.7年以上流程管理岗位工作经验。有IPD实施或研发项目管理经验优先。3.熟知ISO9000质量管理体系.六西格DAMAIC或DFSS黑带

  所需技能： 质量管理体系标准

• 来源：大连润程船舶物资有限公司

  流程管理工程师

  岗位职责：1.负责部门整体的流程体系的搭建，完善及改进工作，流程梳理.诊断.优化实施。从流程角度协调跨部门的协同运作，推动流程建立及持续改进；2.对相关业务部门培训流程管理相关知识和技能，增强流程文化和流程意识；3.带领业务部门一起梳理流程并识别出痛点，制定解决方案及详细实施方案，并推动方案的落地执行；4.完善现有业务流程管理制度，建立流程监控.报告机制。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行；5.系统性解决全局性.跨部门.中长期.复杂的管理问题；6.持续开展流程执行评估，通过数据收集.分析业务痛点及流程改进点并推动立项解决；职位要求：1.本科学历及以上，6年以上相关流程设计.优化.管理经验；2.负责过流程体系设计或流程管理，有咨询公司流程管理及变革项目经验者优先；3.掌握6igma方法论.项目管理工具，并领导或参与流程优化项目过程中灵活运用；4.具备较强的目标导向和全局意识.系统性思维.业务理解能力.流程分析能力.沟通表达能力，学习能力.创新能力；具有较强的项目流程设计和管理能力；能独立推动流程管理工作；5.思维敏捷严谨，性格开朗，具备出色的沟通及表达能力，具有良好的团队意识，工作责任感及使命感；

  所需技能： 企业流程制定 管理

• 来源：杭州魔点科技有限公司

  流程管理工程师

  工作职责:1.根据公司业务战略与发展方向，建立和优化公司流程架构及流程管理体系建设；2.推动流程owner开展流程变革.流程推行.运营和优化，输出流程文件，管理流程发布；3.熟练运用流程专业方法，从识别业务痛点.开展业务问题诊断与分析.制定优化举措及详细实施方案，到推行实施全过程进行管理，并持续引导各部门进行流程规划.设计及优化等；4.制定流程绩效审查和流程审计计划，实施审计，编写流程审计报告及改进建议等；5.协同IT完成流程信息化建设，协助流程的相关系统上线，持续提高流程效率；6.协助推进流程文化建设，向业务部门宣传和培训与流程管理相关的知识.方法和工具等，提升其按流程创造价值的能力。培育公司全员流程管理的正确思维.组织能力.文化氛围。任职资格：1.本科及以上学历，4年以上大中型公司流程或体系管理工作经验，至少2年以上流程建设与管理经验，具备流程体系建设或变革的成功经验；2.在中大型企业的端到端流程设计领域有较强的实操经验，主导过至少一个业务领域的流程变革项目并实施落地；3.熟悉企业流程架构和流程管理方法.工具，熟悉精益等流程优化体系，能够规划企业流程管理体系并实施；4.具备较强的学习和组织能力和团队合作精神，沟通协调能力强，抗压能力强；5.对IPD/CRM/ISC/IFS等某一领域管理经验有深度认知，熟悉流程管理体系.端到端业务流程建设的理论框架和PMP基本知识框架，了解管理信息化建设与运营过程。

  所需技能： 质量管理体系标准、全面质量管理TQM