女装门店店长

相关职位简介

• 来源：合肥德聚仁才人力资源管理有限公司

  女装门店店长

  工作职责：1.熟悉产品的特性.优点.款式搭配，热情地引导顾客购物。2.熟练运用一线销售技巧，促成商品的销售。3.配合店长（领班）做好店面的数据统计及上传工作。4.及时整理货品，保持货品陈列展示之完整性，无污迹，无损坏，摆放整齐及价格牌完整。5.依照销售情况的变化，更换卖场陈列。岗位要求：1.有一定的门店管理经验2.中专及以上学历3.18-34岁

  所需技能： 弹性工作制、门店运营管理、五险一金、晋升空间大、环境好、客诉管理、服装店

• 来源：广州本空服饰有限公司

  女装门店店长

  岗位职责：1.保证店铺的正常运营，完成或超越公司下达的目标。2.负责当班的日常店务管理，包括店内人员调配及工作分配，员工出勤率管理，定期执行例会/晨会，培训及指导员工，考察及评估员工表现。3.按照公司零售服务标准，为顾客提供专业的服务，并妥善协助员工处理顾客投诉。4.负责做好货品的业务推广工作，并提出对策建议。5.协助库存管理工作，包括每日营运/销售情况分析，制定短缺货品补充报告，确保店内商品完整，数量正确。岗位要求：1.中专/高中以上学历，形象气质佳。2.能吃苦耐劳，有上进心。3.热爱时尚，有服装销售经验者优先。

  所需技能： 五险、加班费、绩效奖金、全勤奖、月休四天、八小时工作制、带薪年假

• 来源：杭州冠业商贸有限公司

  女装门店店长

  工作职责:1.带领店铺团队完成公司下达的业绩目标;2.负责店铺的日常工作管理，人员培养与晋升;3.制定营销计划及促销活动等，完成销售目标:4负责公司内部与商场间的沟通与协调;5.掌握竞争对手的动态，及时作出相应的策略及改善方案，6.协助运营经理进行相关工作。任职资格:1.年龄22岁-35岁，初中及以上学历2.2年以上零售服装行业销售管理工作经验;3.熟悉零售服装行业市场行情;4.具有良好沟通协调能力及团队管理能力;5.能熟练操作OFFICE办公软件。

  所需技能： 五险、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：上海佩禹人力资源有限公司

  女装门店店长

  工作职责：1.熟悉产品的特性.优点.款式搭配，热情地引导顾客购物。2.熟练运用一线销售技巧，促成商品的销售。3.配合店长（领班）做好店面的数据统计及上传工作。4.及时整理货品，保持货品陈列展示之完整性，无污迹，无损坏，摆放整齐及价格牌完整。5.依照销售情况的变化，更换卖场陈列。岗位要求：1.有一定的门店管理经验2.中专及以上学历3.18-34岁

  所需技能： 五险一金、底薪加提成、晋升空间大、门店运营管理、服装店

• 来源：成都市三泰时代贸易有限公司

  女装门店店长

  岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店的分工管理工作；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养知识；7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.负责对员工的培训教育。任职资格：1.大专及以上学历,专业不限；2.1年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3.精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理.熟悉店务的各项流程的制定.执行；4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5.年龄40岁以下。

  所需技能： 女装、门店管理

• 来源：德贝（天津）商业管理有限公司

  女装门店店长

  岗位职责：整个团队管理与销售1.主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷.客户投诉；2.负责商品的来货验货.商家陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；3.负责做好货品销售记录.盘点.账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.照店铺工作流程操作到位；6.完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1.年龄18-45岁，形象气质佳，热爱服装行业；2.性格开朗.积极主动.善于沟通和善于团队协作；3.具有强烈的进取心和远大的理想，敢于挑战高薪。您可以享受以下

  所需技能： 全勤奖、月休四天、弹性工作制

• 来源：呼和浩特元成元品牌管理有限公司

  女装门店店长

  职位描述：1，完成公司下达的销售目标；2，按照公司运作管理模式，对店面进行管理（财产/资金/人员/顾客/货品等）；3，自我管理；任职要求：1，有服装零售行业5年以上工作经验，2年以上店面管理工作经历；2，有亲和力，善于沟通，管理能力强，

  所需技能： 门店运营管理、年终奖、全勤奖、底薪加提成、法定节假日三薪、晋升空间大、服装店

• 来源：武汉市福锐沃商贸有限公司

  女装门店店长

  岗位职责：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.店长负责做好货品销售记录.盘点.账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；4.做好所负责区域的卫生清洁工作；5.完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1.初中以上学历；2.有相关工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4.年龄35岁以下，身体健康。

  所需技能： 月休四天