所属职类:门店店长

月子中心店长

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:杭州云创母婴服务有限公司

    月子中心店长

    岗位职责:1.建立.维护.扩大客户群体,完成公司下达的各项业务指标;2.熟知会所全面情况.各类报价和服务特色,提高会所咨询客人的签单率及提升销售价值与销售成本;3.即时回复线上咨询并安排预约参观,定期建立客户追踪档案,定期编制销售报表向直属上级汇报个人业务完成及开展情况,完成工作周报;4.负责客户合同签订.定金与尾款收取.押金收取与退回及各类客户相关的文件单据管理工作;5.每月一次对签约未入住的客户进行电话回访关心.告知孕期的注意事项,了解客人需求,提供相应的保健咨询和指导,如有活动将电话通知,并将通话内容作记录及反馈;6.偕同管家部做好孕期售后服务工作,完成会所内订阅号朋友圈的发布,其中包括节点晒合同.晒活动.宝宝和妈妈相片及月子餐,做好朋友圈的维护。职位要求:1.年龄23-35岁,有爱心,喜欢宝宝,热爱母婴行业。2.中专以上学历,有护理知识优先。3.亲和力高.沟通能力强.有同情心和耐心.乐于替客户解决问题。4.能主动发掘客户需求,开发馆内活动内容,丰富入住客户的馆内生活。5.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;为客户提供主动.热情.满意.周到的服务。6.形象气质佳,有母婴行业(高端早教,月嫂服务公司.亲子游泳,产后康复等).月子会所或其他服务行业相关面对面客户服务经验7.有高端品牌服务或销售经历。

    所需技能: 年终奖、全勤奖、五险、绩效奖金、底薪加提成、带薪培训、保底工资、晋升空间大
  • 来源:徐州星程美宝商务咨询有限公司

    月子中心店长

    岗位职责:1.负责店面的所有管理运营工作;2.完成店铺销售计划,分配统筹员工工作;3.积极处理好客诉及客户安抚工作。任职要求:1.须有徐州地区一年以上月子会所店长经验;2.有责任心爱心上进心。

    所需技能: 月休四天、五险、底薪加提成、门店运营管理、母婴店、月子会所
  • 来源:高徒教育科技(广东)有限公司

    月子中心店长

    职位描述一.岗位描述:1.负责制定落实月子中心的所有经营规章管理制度及工作流程;2.负责月子中心日常运.整体经营管理,根据工作计划和业绩指标,定期组织检查落实情况和达成目标;3.负责年度.季度.月度成本内控指标监管;4.接受客户的投诉,并及时有效地进行处理解决;5.负责指导.管理.监督各部门相关工作,改善工作质量和服务态度;6.代表中心与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;7.制定部门培训计划,并组织实施;二.任职要求:1.大专以上学历,25-45岁,3年以上相关行业管理经验,一年以上月子中心店长经验。2.善于管理和经营团队,事业心强;3.具备良好的培训技巧.团队合作精神及职业操守;4.具有敏锐的战略眼光和全局观念,具备较强的市场分析能力及经营管理能力;5.出色的表达能力.沟通能力及商务洽谈能力;

    所需技能: 月休四天、全勤奖、绩效奖金、客诉管理
  • 来源:杭州贝康健康科技集团有限公司

    月子中心店长

    岗位职责及工作流程并监督贯彻执行。?6.负责建立健全部门内的组织系统.运行机制及各项规章制度。?7.督导员工工作职责的落实情况;?8.协调员工之间的关系,增强团队协作精神;?9.定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议。??任职资格:?1.专科以上学历,护理学.中医药学.市场营销.营养学等相关专业优先。?2.3年以上理疗/美容美休基础工作经验,2年以上销售或管理工作经验,善于沟通,具有良好的突发事件处理能力。?3.有产后恢复.月子中心.美容美体等高端服务工作经验。4.有门店管理经验者优先

    所需技能: 门店运营管理、月子中心、店长、高净值客户、奢侈品管理
  • 来源:大连百优购电子商务有限公司

    月子中心店长

    岗位职责:1.负责月子中心运营管理工作及新项目筹备工作,对月子中心经营指标负责;2.负责月子中心年度经营计划制定及实施;3.负责月子中心内部的体系.机制及各项制度.流程与标准化的细化与推行落地;4.组织.协调与监管门店内各运营部门日常管理及各项工作的开展;5.处理门店内突发事件,协助各个部门负责人处理重大突发事件;6.定期向总经理汇报月子中心的运营情况及改进建议;7.根据上级的要求,支持其他部门的工作,协同发展。岗位要求:1.具备较强的经营意识,有良好的团队领导能力,有一定的工作计划及目标拟定能力;2.大专以上学历,年龄30—45周岁;3.工作经验:三年以上月子中心.酒店.医院等运营工作经验,两年以上管理工作;4.能力要求:沟通能力强.勤劳.责任心强.应变能力强.组织协调能力强。

    所需技能: 包吃包住、五险一金
  • 来源:上海小赢实业发展有限公司

    月子中心店长

    工作职责:1.全面负责会所各部门的管理工作2.负责确定会所的经营管理方针.长远规划及年度经营指标制定并落地实施3.负责会所经营服务品质的提升4.负责处理客户投诉及客户服务需求5.设计并优化月子会所日常营运相关体系及业务流程任职要求:1.3年以上服务性行业团队管理经验,具备基础母婴护理理论知识2.具备良好的突发事件.危机事件处理能力3.具备优秀的分析决策能力和能队各类经营数据审核分析能力4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识5.有月子会所店长管理经验优先

    所需技能: 五险一金
  • 来源:杭州贝康健康科技集团有限公司

    月子中心店长

    岗位职责及工作流程并监督贯彻执行。?6.负责建立健全部门内的组织系统.运行机制及各项规章制度。?7.督导员工工作职责的落实情况;?8.协调员工之间的关系,增强团队协作精神;?9.定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议。??任职资格:?1.专科以上学历,护理学.中医药学.市场营销.营养学等相关专业优先。?2.3年以上理疗/美容美休基础工作经验,2年以上销售或管理工作经验,善于沟通,具有良好的突发事件处理能力。?3.有产后恢复.月子中心.美容美体等高端服务工作经验。4.有门店管理经验者优先

    所需技能: 门店运营管理、带薪年假、年终奖、五险一金
  • 来源:青田暧玛家母婴护理服务有限责任公司

    月子中心店长

    岗位职责:1.认真完成门店各项经营.质量指标;2.每日巡视本月子会所各部门工作区域及客房,检查指导并监督各项工作正常.有序.安全开展;3.做好客户咨询.签约及接待工作;4.做好医院渠道的拓展.开发和维护工作,开通就医绿色通道,为紧急救治提供方便条件;5.解决重大客诉,采集客户意见,落实各项整改政策,改进和提升服务品质;6.监督管理门店各部门的工作,做好团队管理.财产管理.成本控制.提高效益;7.全面严谨的落实企业规章制度;8.店面及店内工作人员形象.礼仪.着装.考勤.工作纪律等等各方面的维护和管理;任职资格:1.有5年以上月子会所及美容院管理经验者.医药行业管理经验或妇产科(儿科)临床经验,有围产医学理论知识及实践经验者优先;2.具备领导才能.团队精神,极强的沟通能力.抗压能力,拥有积极向上的热情,能调动团队积极性,提升团队成就感,具备极强的团队核心凝聚力和影响力。

    所需技能: 五险一金、包住、月休四天
  • 来源:成都寰亿网络科技有限公司

    月子中心店长

    岗位职责:1.负责本门店的全面管理工作,严格执行工作的各项规章制度和工作作业流程2.负责本门店的业务处理和顾客的投诉问题3.  负责店内物资盘点工作,对店内所有物资设备熟识并管理4.  积极开展本门店营业推广及各项促销活动5.  管理对本门店员工的服务.形象及作业流程监督.实施工作7.  负责对本门店运营成本控制工作8.  负责本门店完成公司下达的各项任务指标工作任职要求:1.  有相关经验并从事2年母婴行业者优先,能力优秀者可放宽2.  有一定的管理能力和沟通.协调能力,灵活运用销售技巧及处理顾客投诉3.  有良好的敬业精神,能在工作中不断提高自己的业务知识.服务水平4.  能按公司规定的工作流程和操作范围完成自己的工作,及时的发现问题并解决问题

    所需技能: 门店运营、包吃、母婴
首页> 职位百科> 门店店长> 月子中心店长