餐饮管理

相关职位简介

• 来源：锡山区云林维尊快餐店

  餐饮管理

  岗位职责：协助餐厅总经理负责餐厅人员管理.梯队建设.订货排班.成本控制.设备维护.利润达成等营运系统管理工作；任职要求：拥有高中大专以上学历能适应快节奏和倒班制度，有一定抗压能力；有亲和力并对餐饮行业充满热情；有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神；

  所需技能： 餐饮管理、门店管理、投诉处理、交通补助、五险、法定节假日三薪

• 来源：大连彤德莱餐饮管理集团有限公司沈阳分公司

  餐饮管理

  工作内容：1：主要负责门店日常运营管理；2：业务技能的培训；3：协助领导完成门店日常管理工作；4：解决.处理门店日常客诉及突发情况；

  所需技能： 五险、包吃、包住、加班费、绩效奖金、工龄奖、月休四天

• 来源：百胜餐饮（武汉）有限公司必胜客昆明青年路餐厅

  餐饮管理

  招聘要求：1.全职18-40岁，入职即购买五险一金2.兼职18岁以上，在校学生或在职人员（每周能提供至少4次早或者晚的上班时间，早为：7：00—16：00，晚为15：00—24：00）3.不限学历，有无经验均可，免费培训4.大专及以上学历可应聘储备经理，高中及以上可以应聘值班组长工作内容:服务员阶段—服务岗位1.内场：负责产品制作(饮料甜品.小吃.披萨牛排等)，收货及仓库整理等；2.外场：负责传菜清理.服务收银.带位迎宾等；时薪：12.2元/小时(全职每月3000-4000元)其他

  所需技能： 五险一金、全勤奖、带薪年假、弹性工作制、月休六天

• 来源：杭州味千餐饮管理有限公司温州市上江路分店

  餐饮管理

  职位描述餐饮管理工作内容：1.基础岗位轮岗，熟悉前后场各个岗位工作流程，并通过考核；2.服从上级领导安排和调动，以及交待下来的工作，同事之间和谐相处。岗位要求：1.大专及以上学历，应届生未拿毕业证，不返校2.热爱餐饮服务行业，具备优秀的亲和力.学习能力

  所需技能： 月休四天、包吃、八小时工作制、包住、餐饮管理、餐饮

• 来源：大连彤德莱餐饮管理集团有限公司沈阳分公司

  餐饮管理

  工作内容：1.配合店长完成门店管理及运作，保证店面日常运营与公司运营标准统一；2.配合店长进行店内人员的业务培训，指导店内员工的业务工作，培训新员工，使之尽快了解企业，全面顺利的投入到工作中；3.全面检查店面的卫生.安全和防盗等问题，配合完成店内安全隐患排查工作，保障营运安全；4.督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；5.配合店长进行库存管理，保证充足的货品.准确的存货；6.按照班次调配人员，合理安排早晚班的工作，并做好监督.检查工作；7.处理解决顾客的简单投诉，协调顾客关系，协助店长做好管理工作；职位要求：1.20-33周岁，工商.企业.市场营销等相关专业毕业者优先；2.熟悉餐饮行业运营流程，2~3年以上连锁餐饮行业管理岗位从业经验；3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；5.出色的团队组织和协调能力.学习能力和文字组织能力强；3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4.热爱服务工作，工作踏实.认真，有较强的事业心和责任感。7.有过新店开拓者.接受调动者优先录用

  所需技能： 五险、包吃、包住、加班费、绩效奖金、工龄奖、月休四天、餐饮管理

• 来源：凑凑（天津）餐饮管理有限公司合肥万象城店

  餐饮管理

  工作职责：1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3，品质管理：对食品生产.制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4，团队管理：对餐厅员工进行带训.辅导.协调安排日常工作.团队建设等，打造攻坚团队；5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析.管控，从而对成本控制及利润做管理优化

  所需技能： 五险一金、包吃、包住、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖

• 来源：西宁市城东区柏威八号餐厅

  餐饮管理

  职位描述任职资格：1.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；2.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；3.有意者直接到店面谈！

  所需技能： 包吃、包住、餐补、房补、全勤奖、工龄奖、弹性工作制、公休四天

• 来源：沈阳市铁西区楚留香小龙虾餐厅

  餐饮管理

  岗位职责：1.负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；3.负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；4.负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；5.评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训；6.随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神；2.具有较强的组织.管理.协调能力具有服务意识；3.对餐饮业有浓厚兴趣，能适应倒班及高速快捷的工作节奏；4.综合素质优异者经过短期培训可胜任餐厅经理及以上职位；5.工作踏实，能承担较大的工作压力。

  所需技能： 包吃、包住、绩效奖金、全勤奖

• 来源：博彦科技（深圳）有限公司

  餐饮管理

  岗位职责：1.负责新大厦餐厅的运营数据整理和分析。2.供应商运营费用的核算和借款。3.供应商月度KPI考核及监管。4.员工端投诉及反馈问题处理。5.菜品及菜单的手机.审核和上传。6.负责餐厅相关活动的执行和落地。岗位要求：1.大专及以上学历，餐饮及相关专业优先。2.在餐饮行业一线岗位工作三年以上，具有领班以上管理经验。3.协调沟通能力强，能快速推动餐饮相关工作落地，并有处理客诉经验。4.追求细节，执行力强，心态阳光，勤恳耐劳，有责任心。具有不骄不躁之定力，可以在平凡岗位静心尽力深耕。

  所需技能： 餐饮

• 来源：汕头市斗笠翁河鲜城

  餐饮管理

  职位描述任职要求1.年龄25-35岁2.同岗位管理经验一年以上，优先录取3正向阳光，思路清晰，善于与人沟通交流，认可餐饮行业。

  所需技能： 五险、包吃、月休四天、年终奖

• 来源：延安东健餐饮管理有限公司

  餐饮管理

  岗位职责：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作。任职资格：1.初中以上文化程度，形象气质佳；2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4.热爱服务工作，工作踏实.认真，有较强的事业心和责任感。

  所需技能： 餐饮管理、包吃包住、带薪年假、年终奖、全勤奖、免费工装、宿舍有空调、中餐厅

• 来源：上海桃月韵餐饮管理有限公司

  餐饮管理

  岗位职责：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作。任职资格：1.负责店内全面运营2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4.热爱服务工作，工作踏实.认真，有较强的事业心和责任感。

  所需技能： 餐饮管理、包吃包住、月休四天、西餐厅、宿舍有空调、环境好

• 来源：贵州省仁怀市天将酒业有限公司

  餐饮管理

  岗位职责1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。2正式开餐后，督导餐厅服务员或者后厨员工认真做好各项标准，并亲自参加服务工作。3及时跟踪并检查各项标准落地以及餐厅环境卫生。4及时对餐台上菜速度，关注顾客需求并及时解决问题！5做好对门店的日常营运管理工作负责。6做好每日员工排班.考勤.日常报表工作！任职资格1形象好气质佳，大专以上学历！2热爱服务行业有责任心工作踏实有觉强事业感！

  所需技能： 餐饮管理

• 来源：滨州市滨城区喜家德水饺中海店

  餐饮管理

  岗位职责1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。2正式开餐后，督导餐厅服务员或者后厨员工认真做好各项标准，并亲自参加服务工作。3及时跟踪并检查各项标准落地以及餐厅环境卫生。4及时对餐台上菜速度，关注顾客需求并及时解决问题！5做好对门店的日常营运管理工作负责。6做好每日员工排班考勤日常报表工作！任职资格1年龄20到30岁左右形象好气质佳大专本科以上学历！2热爱服务行业有责任心工作踏实有觉强事业感！

  所需技能： 五险、月休四天

• 来源：上海适达餐饮管理有限公司

  餐饮管理

  工作职责协助店经理做好排班订货，设备维护等值班管理工作;协助店经理不断提升门店销售业绩;确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度;完成店经理安排的其他工作职责;任职资格有服务行业工作经验者优先;能适应轮班工作制和高速快捷的工作节奏;有志于从事餐饮服务业。

  所需技能： 五险一金、加班费、带薪年假