所属职类:领班

运营主管

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:上海伊铭萱婚庆服务股份有限公司

    运营主管

    岗位职责:1.按照要求完成宴会厅铺台工作,确保婚宴.会务的正常进行;2.及时为客人提供优质服务,保证宴会期间客人用餐质量;3.保证工作区域内PT人员的服务质量,配合主管经理做好宴会期间服务巡查工作;4.领导安排的其他临时性工作。岗位要求:1.餐饮业服务人员或致力于往餐饮服务行业发展,有酒店餐饮领班经验优先;2.服务意识强,做事积极主动;

    所需技能: 五险、包吃、加班费、月休四天、免费工装、免费培训、餐饮管理、门店运营管理
  • 来源:合富润生企业管理咨询(上海)有限公司南京分公司

    运营主管

    岗位职责:1.独立负责档口卫生.服务.美陈.安全.消防等事务的沟通.管理工作;2.督导服务人员严格按服务规范和质量要求;3.对服务人员进行素质提升,并执行公司赋予的奖惩权;4.对商铺进行帮扶.营运指导.监督.管理工作;5.参与部门内营运方案讨论.反馈.整理.执行;任职要求:1.专科以上学历,熟练掌握office操作系统;2.同岗2年以上工作经验;3.具备商业体门店管理经验,熟悉一般流程;4.性格外向.独立果敢.细心认真.有原则.责任心强。

    所需技能: 门店运营管理、五险一金
  • 来源:佛山市百诗汇影城管理有限公司

    运营主管

    岗位职责:1.负责解决和协调影城营业时间内发生的各种问题;2.负责卖品部进货.盘点等库存管理工作,;3.负责放映机维护.放映事故处理等相关工作;4.负责影城日常营运管理工作,员工日常培训.纪律管理等工作;5.负责监督影城外包保洁等相关工作;6.配合市场部完成各项营销活动;7.负责管理影城物料摆放.现场清洁等相关工作。职位要求:1.大专或以上学历,年龄要求20-30岁;2.具备二年以上电影院.酒店.大型连锁餐饮等服务行业管理.运营.培训等工作经验;3.具备优秀的服务意识和团队合作精神;4.诚实敬业,有责任心,具备独立处理紧急突发事件的能力,具备较强的沟通.协调.应变.决策能力;5.能够独立制定营运计划,现场管理能力强者优先考虑;9.热爱生活,热爱电影,性格外向,认真负责,勇于挑战!

    所需技能: 年终奖、餐补、年底双薪、餐饮、酒店、门店运营管理、客诉管理
  • 来源:广州上地鲜酿文化发展有限公司

    运营主管

    岗位职责:1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3.及时跟踪.检查台面,对不合格的地方进行指正.改正;4.及时对餐台,上菜速度.情况了解,及时催菜;5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6.督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度;7.搞好本班组与其他班组的协调;8.做好班组员工考勤.培训工作以及营业额目标的推进。任职资格:1.初中以上文化程度,形象气质佳;2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4.热爱服务工作,工作踏实.认真,有较强的事业心和责任感。

    所需技能: 餐饮管理、餐饮领班、餐饮、月休四天、包吃包住、商业保险、底薪加提成、企业年金

入门书籍

  • 餐饮管理
  • 前厅与客房管理
  • 礼仪学
  • 服务心理学
  • 饭店管理

职业晋升路径

领班经理

横向职业发展

领班餐饮店长行政总厨酒店经理前厅经理保安经理

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收入区间分布(单位:人民币/万)

<4.81 22%

4.81-6.18 27%

6.18-7.55 22%

7.55-8.93 13%

>8.93 16%

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