咖啡店主管

相关职位简介

• 来源：上海和素餐饮管理有限公司

  咖啡店主管

  岗位职责1.能独立管理营运班次,确保操作流程符合规范.为顾客提供品质稳定的产品.处理各类营运过程中的突发事件。2.负责门市各类日常工作如:订货.商品陈列.排班等。

  所需技能： 五险一金、不加班、带薪年假、月休四天、八小时工作制

• 来源：广西波斯顿国际酒店有限公司

  咖啡店主管

  岗位职责:1.全面主持咖啡店的整体运营，配合总领导的各项营销策略的实施;2.执行总领导下达的各项任务;3.做好门店各个部门的分工管理工作;4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;5.熟练掌握咖啡制作工艺；6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7.负责对员工的培训教育。任职资格:1.大专以上学历，专业不限2.有店面管理工作经验3.有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力4.年龄35岁以下

  所需技能： 门店管理、茶饮管理

• 来源：温州茫阁餐饮有限公司

  咖啡店主管

  岗位职责：1.负责店内的工作职责，和员工的监督检查工作；2.负责店内成本的控制；3.负责餐厅的质量.服务.卫生的管理；4.负责招聘店员.培训管理.店内排班；5.负责门店危机处理.客诉问题等；任职资格:1.有咖啡厅行业的相关管理工作经验。2.优秀的沟通交流能力.服务意识.管理能力。3.态度积极.热情.学习能力强。4.热爱咖啡,认同企业文化。

  所需技能： 餐补、房补、交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖

• 来源：北京暖亲健康科技有限公司

  咖啡店主管

  岗位职责：1.店长负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店年度.季度.月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。2.分析并报告年度.季度和月度的经营情况。3.推广咖啡店产品，宣扬咖啡店经营理念和文化。4.负责本地促销计划的制定和销售过程5.妥善处理客人投诉，收集顾客的信息反馈。6.制定适合本店的各项考核制度。任职要求：1.对咖啡.烘焙有热情，愿意从事与其相关的工作；2.性格开朗，热情，善于表达，有良好的亲和力及良好的沟通能力；3.有上进心，喜欢钻研新品开发；4.有良好的团队协作精神；5.知名咖啡连锁品牌工作经验者优先考虑。

  所需技能： 餐厅管理、营运管理、营销管理

• 来源：寰图（上海）商务服务有限公司

  咖啡店主管

  职位描述：1.负责寰图咖啡门店的各项运营工作，包括制定咖啡门店年度.季度.月度的经营计划，并分析实际经营情况及各项报表；2.负责制定及督促实施门店的目标任务以达成公司利润销售指标；3.负责监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；4.负责有效地对所管辖门店实施管理及人员安排；5.负责监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，控制门店所有成本支出；6.负责掌握门店各种设备的维护保养知识；7.负责配合完成门店各类促销推广节庆活动的执行工作；任职要求：1.大专以上学历，三年以上咖啡门店管理工作经验，具有大型连锁品牌管理经验者优先；2.精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定.执行；3.工作勤奋，具备高度的团队合作精神和敬业精神；4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5.高度的责任感.目标感.为人诚实。

  所需技能： 门店管理