会所经理

相关职位简介

• 来源：深圳市万科物业服务有限公司

  会所经理

  任职资格:1.年龄23-32岁，净身高165CM及以上以上。2.掌握餐饮服务的各项专业知识及操作技能，精通高端酒楼餐饮会所的楼面团队搭建以及管理，熟悉餐饮管理的各类工作环节流程.管理规范与考核指标，熟悉餐饮相关岗位职责和程序标准;3.具备极强的服务意识和组织管理能力.统筹协调能力.跨部门沟通能力，应变能力强，适应性强;4.出色的危机公关和客诉临场解决能力，能够处理各种突发事件;5.形象气质端庄大方，亲和力强，性格开朗，善于交际。

  所需技能： 餐厅运营、酒店

• 来源：中投国信（北京）科技发展有限公司

  会所经理

  岗位职责:1.负责会所总体安排.财物管理;2.日常生活财务费用控制与管理,包括用品采购.日常费用支付等;3.固定资产.贵重物品管理.清查,建立固定资产账本,每月盘点及维护;4.客人接待.宴会组织,审核食谱,保证饮食卫生与营养;5.茶艺表演及茶艺服务；6.其他交派的临时任务。任职要求:1.专科及以上学历,年龄25-40岁左右;2.有五星级酒店或者高档会所工作经验,非常熟悉管家部,餐饮部的管理工作;3.对各类高级品牌有较高的认知度,了解红酒.茶道等知识;4.熟悉商务礼仪接待,优秀的沟通能力,能够有效地与不同人进行沟通,具备很强的组织能力.判断能力.分析能力和执行力;5.形象气质佳,有较好的礼仪修养,具有很高的职业素养;6.积极主动,细心周到,责任心强,具备在压力下同时处理多种事务的能力;7.性格沉稳,踏实,保密性高,可以接受节假日忙碌的工作状态。

  所需技能： 包吃包住、月休六天、五险一金、会所

• 来源：北京锋尚世纪文化传媒股份有限公司

  会所经理

  岗位职责：1.根据公司的要求，进行科学.有序.高效的会所管理工作。2.负责组织相关人员进行会所设备.设施日常保养，日常用品消耗管理等工作。3.负责管理会所内员工，以及员工积极工作状态的调动。5.配合总经理工作，完成上级派发的任务并执行。任职要求：1.本科及以上学历。2.管理过高端会所及三年以上相关工作经验的优先。3.具备礼仪相关服务经验的优先4.具备一定的文案能力，熟练掌握ppt等办公软件。5.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。6.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力。公司内部会所，主要接待公司内部客户；不对外经营

  所需技能： 五险一金、生日福利、环境好

• 来源：河南欧凯龙家居集团有限公司

  会所经理

  岗位职责：1.负责会所的日常经营管理.达成业绩指标；2.负责健全会所的工作流程及标准.监督.执行落实到位；3.负责会所营业期间日常管理，包含开闭市准备及收尾工作规范.卫生.环境指标达标.紧急突发及客诉处理；4.负责建立会所客户信息档案.做好大客户服务.维护.开发等工作；5.负责根据前场营业情况及客人反馈信息，及时和厨师长沟通.调整餐厅菜单，并协助成本管控；6.负责会所员工的管理.带教.培养及工作评价。任职要求：1.具备同岗位工作经验2年以上，星级酒店或知名高端餐饮品牌从业经历优先，擅长客户关系维护；2.具备良好的沟通表达.团队管理能力.良好的服务意识及带教能力.具备一定抗压能力。

  所需技能： 餐饮、酒店

• 来源：深圳市宝树台商业物业管理有限公司

  会所经理

  岗位职责：1.全面负责茶空间经营工作，负责茶空间各类资质.证件的办理；2.统筹负责茶空间内外部接待工作，保证向公司内外部宾客提供高标准.高质量的服务；3.负责茶空间人员的管理，制定茶空间服务标准和操作流程，提升茶空间服务质量，树立公司及茶空间品牌形象；4.负责茶空间日常运营管理，如茶空间环境美化与清洁.线下活动组织.茶空间物品的管理及保管等；5.定期为员工进行服务技能.礼貌礼节.仪容仪表的培训（包括礼仪.茶艺等）；6.负责收集.及时处理宾客对服务的意见和投诉，处理各种突发事件。任职要求：1.大专及以上学历，行政管理.酒店管理.心理学.广告策划等专业尤佳；2.具备5年以上同类型企业（私房菜.艺术空间）工作经验，至少3年以上管理经验；3.掌握相关的专业知识及操作技能，熟悉相关管理的各类工作环节流程.管理规范与考核指标；4.具备极强的服务意识和组织管理能力.统筹协调能力.口头及文字表达能力，应变能力强，适应性强；5.出色的危机公关和客诉临场解决能力，能够处理各种突发事件；6.形象气质端庄大方，亲和力强，性格开朗，善于交际。

  所需技能： 酒店

• 来源：北海北部湾天下商汇投资有限公司

  会所经理

  岗位职责：1.组织会所经营管理工作，包含后厨管理，人员管理，建立会所台账2.制定.执行各项规章制度和拟定工作计划及工作总结3.检查服务质量.出品质量，并及时采取措施解决4.严格有效的成本控制及对财务工作的监控，落实会所经营范围的合同的执行，控制各项开支及成本消耗5.负责人员招聘，对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动.任免6.加强员工的职业道德教育，员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。7.负责办理证件的年检和监督员工的各类证件8.负责会所的外围关系协调9.分析每日经营状况，分析问题及时采取措施任职要求：1.有餐饮行业管理经验，有私人会所管理经营者优先薪 资：5000-6000元/月+提成

  所需技能： 过节福利

• 来源：上海锞卮圣科技服务有限公司

  会所经理

  工作内容1，全面负责会所运营2，保证服务质量3，向管理层汇报每月会所运营状况4，服务会所会员二.岗位要求1，2-5年中餐厅前厅领班经验2，管理过5人以上团队三.汇报线总经理

  所需技能： 月休四天、弹性工作制