餐饮助理

相关职位简介

• 来源：湖南星鲜联商业有限公司

  餐饮助理

  岗位职责1.执行餐厅主管的指令，服从安排，确保餐厅营运的正常进行；2.传达上级指令和新的经营政策，检查员工出勤情况和仪容仪表及个人卫生是否符合要求；3.及时纠正员工不符合规范的表现和行为，检查当日营运的各项准备工作及餐厅内卫生情况；4.抓好餐厅设备.设施的维护保养，确保餐厅环境.餐具.用品处于完好状态；5.组织和实施餐厅员工的培训计划，确保服务员有较高的素质.良好的专业知识；6.主动与客人沟通，协助所属员工服务和提出改善意见；任职要求1.具有责任心，一定的抗压能力；2.良好的服务意识；3.有1年内的餐饮工作；4.热爱餐饮行业，愿意在餐饮行业长期发展。

  所需技能： 餐厅运营、餐饮助理、巡店督导

• 来源：北京万物商企物业服务有限公司深圳分公司

  餐饮助理

  岗位职责：1.负责现场下午茶管理：包括方案制定.供应商下单.到货验收.供应商对账等工作；2.管理日常餐饮事宜：如早餐.饮用水.自助售卖机.咖啡机.加班餐等运营管理（视现场业务需求）；3.零食采购方案制定，到货验收.零食发放及库存管理；4.执行检查现场供应商工作的指标要求；5.执行公司各项规章制度，执行餐饮岗位责任所属范围。职位要求：1.大专以上学历，年龄30岁以下2.有一年以上餐饮管理有限公司企业同级岗位经验。3.熟悉餐饮工作的相关流程。4.具备良好的沟通协调能力.可以使用办公软件。6.责任感强.能适应公司高速工作节奏。

  所需技能： 餐饮、下午茶、零食管理、采购

• 来源：市北区胤萃源餐饮店

  餐饮助理

  工作职责：1，完成直营门店日常营运工作，严格按照SOP操作要求稳定门店产品品质.服务质量.清洁卫生。2，协助店长完成公司下达的业绩目标。任职要求:1，高中以上学历,优秀者可以放宽条件;2，年龄：18～35（周岁）3，有饮品.现制现售行业从业经验优先考虑；4，有较强的语言组织能力及抗压能力。5，晋升空间大。服务员-资深店员-副店长-店长/营运教练-督导-更高职级。入职后，公司会安排统一带薪培训，通过后方可在门店工作。职位招聘3-10人

  所需技能： 房补、餐补、上六休一、加班费

• 来源：东莞市厚街丰晟餐饮店

  餐饮助理

  岗位职责1,带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准2正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作3及时跟踪检查台面,对不及格的地方进行改正4及时对餐台上菜速度,情况了解,及时催菜5餐后组织服务员及时平台,整理好餐厅桌椅卫生,包吃餐厅整洁和环境良好6督导服务员认真落实部门规章制度7好好本班组与其他班组的协调8·做好班组员工考勤,培训工作任职资格1初中以上学历形象气质佳2熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能3有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力4热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心个责任感

  所需技能： 包吃、包吃包住、餐厅运营

• 来源：两江新区雾食记餐饮店

  餐饮助理

  岗位职责：1.协助部门负责人做好营运管理相关工作。2.协助部门对各单店管理工作质量进行督查，及时掌握各类信息进行上报（单店工作跟进.员工动态...）3.重点工作是协助库房管理。4.及时完成上级领导交代的临时性工作。岗位要求：1.大专及以上学历，男女不限。2.有文字功底，有同行业工作经验优先考虑。3.吃苦耐劳，沟通能力，组织能力，执行能力强。4.上班时间9.30~20.30，下午休息2~3小时。

  所需技能： 月休四天、弹性工作制

• 来源：浙伍爷企业管理（杭州）有限公司泰州医药高新区分公司

  餐饮助理

  岗位职责：1.统一参加入职培训，了解企业文化.规章制度；2.学习餐厅各个工作站的工作内容；3.学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如排班管理.订货管理.人力资源管理.设备管理等；4.负责门店的各项日常事务及运营管理。任职要求：1.中专以上学历，有经验者可放宽学历2.有一年以上连锁餐饮行业管理工作经验；3.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者；职务优势：成为门店合伙人，参与投资分红。

  所需技能： 绩效奖金、月休四天

• 来源：勇尊阿香快餐店

  餐饮助理

  任职要求：性别不限，年龄16-35，具备办公软件操作能力，热爱服务行业，勤奋踏实，有上进心，工资月结！

  所需技能： 月休四天、全勤奖、绩效奖金、包吃、免费培训、晋升空间大

• 来源：陕西兴丰餐饮管理有限公司

  餐饮助理

  岗位职责：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作。任职资格：1.初中以上文化程度，形象气质佳；2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4.热爱服务工作，工作踏实.认真，有较强的事业心和责任感。

  所需技能： 月休四天、全勤奖、包吃、包住、环境好、老板好、晋升空间大、员工聚餐

• 来源：天津新致餐饮管理有限公司

  餐饮助理

  职位描述：1.见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准（所有前厅后厨岗位都需要做一遍）；2.学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理；3.通过学习鉴定后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。任职资格1.30岁以下，大专或以上学历，专业不限；2.能适应早晚轮班及快捷的工作节奏。

  所需技能： 餐饮领班、餐饮店长、五险、绩效奖金、单位体检、带薪年假、包吃、法定节假日三薪