星巴克值班经理

相关职位简介

• 来源：星巴克企业管理（中国）有限公司

  星巴克值班经理

  工作职责:•制作和提供品质如一的饮品和食品;•负责进行人力部署并分配任务;•协助店经理执行门店营运和开关店工作;•遵循营运流程并参与收银.清洁等工作;•培训新伙伴，向店经理反馈门店情况。任职要求：•优秀的人际交往及团队协作能力;•快速的学习能力及指导他人工作的能力;•一年以上团队管理经验，餐饮或零售行业者优先考虑;•接受轮班制工作(门店一般营运时间为早7点到晚10点30)，平均每周工作四十小时。在星巴克，

  所需技能： 五险一金、房补、夜班补助、绩效奖金、八小时工作制、加班费、带薪年假、交通补助

• 来源：上海星巴克咖啡经营有限公司

  星巴克值班经理

  工作职责：-制作和提供品质如一的饮品和食品；-负责进行人力部署并分配任务；-协助店经理执行门店营运和开关店工作；-遵循营运流程并参与收银.清洁等工作；-培训新伙伴，向店经理反馈门店情况。任职要求：-优秀的人际交往及团队协作能力；-快速的学习能力及指导他人工作的能力；-一年以上团队管理经验，餐饮或零售行业者优先考虑；-接受轮班制工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时；24小时门店需轮岗参与通宵班工作，有相应津贴。

  所需技能： 五险、房补

• 来源：星巴克企业管理（中国）有限公司

  星巴克值班经理

  工作职责：-制作和提供品质如一的饮品和食品；-负责进行人力部署并分配任务；-协助店经理执行门店营运和开关店工作；-遵循营运流程并参与收银.清洁等工作；-培训新伙伴，向店经理反馈门店情况。任职要求：-优秀的人际交往及团队协作能力；-快速的学习能力及指导他人工作的能力；-一年以上团队管理经验，餐饮或零售行业者优先考虑；-接受轮班制工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时；24小时门店需轮岗参与通宵班工作，有相应津贴。在星巴克，

  所需技能： 商业保险、八小时工作制、弹性工作制、加班费、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年底双薪

• 来源：上海星巴克咖啡经营有限公司

  星巴克值班经理

  工作职责：-制作和提供品质如一的饮品和食品；-负责进行人力部署并分配任务；-协助店经理执行门店营运和开关店工作；-遵循营运流程并参与收银.清洁等工作；-培训新伙伴，向店经理反馈门店情况。任职要求：-优秀的人际交往及团队协作能力；-快速的学习能力及指导他人工作的能力；-一年以上团队管理经验，餐饮或零售行业者优先考虑；-接受轮班制工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时；24小时门店需轮岗参与通宵班工作，有相应津贴。在星巴克，

  所需技能： 带薪年假、门店运营管理、餐饮、五险一金、房补、住房公积金、绩效奖金、弹性工作制

• 来源：广东星巴克咖啡有限公司

  星巴克值班经理

  岗位职责：·制作和提供品质如一的饮料.咖啡和食品；·与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；·每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；·负责收银工作和参与现金管理；·遵循星巴克营运政策和流程；任职要求：·接受轮班制工作(门店一般营运时间7:00am–12:00pm)，平均每周工作四十小时；·优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；·有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑；

  所需技能： 五险一金、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、八小时工作制、周休2天

• 来源：星巴克企业管理（中国）有限公司

  星巴克值班经理

  岗位职责：制作和提供品质如一的饮料.咖啡和食品；与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；负责收银工作和参与现金管理；遵循星巴克营运政策和流程；任职要求：接受轮班制工作(门店一般营运时间7:00am–12:00pm)，平均每周工作四十小时；优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑；在星巴克，

  所需技能： 五险一金、房补、加班费、绩效奖金、八小时工作制、不加班、带薪年假、上五休二

• 来源：上海星巴克咖啡经营有限公司

  星巴克值班经理

  工作职责：-制作和提供品质如一的饮品和食品；-负责进行人力部署并分配任务；-协助店经理执行门店营运和开关店工作；-遵循营运流程并参与收银.清洁等工作；-培训新伙伴，向店经理反馈门店情况。任职要求：-优秀的人际交往及团队协作能力；-快速的学习能力及指导他人工作的能力；-一年以上团队管理经验，餐饮或零售行业者优先考虑；-接受轮班制工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时；24小时门店需轮岗参与通宵班工作，有相应津贴。在星巴克，

  所需技能： 带薪年假、五险、法定节假日三薪、晋升空间大