相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 其他
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  • 来源:南京连众餐饮管理有限公司

    上餐师

    任职要求:1.具备连锁饮品或快餐行业训练员以上职级优录用。2.热爱培训行业,有耐心.有方法.有热情,能够察言观色并懂得团队合作。3.正面积极乐观具备优秀沟通能力.尽职尽责。4.有相关烘焙经验优先。岗位职责:1.给考察客户制作饮品,小吃项目2.给客户上餐3.完成领导指定的工作

    所需技能: 五险、月休四天、餐饮、服务员、传菜员、上餐师、餐饮服务员
  • 来源:杭州曼伟餐饮管理有限公司

    上餐师

    岗位职责:1.跟随奶茶研发师打下手,学习调配奶茶;2.加盟商来考察时为加盟商上餐;3.完成领导交代的其他工作。任职要求:1.高中及以上学历;2.年龄为20-25周岁,男性,五官端正,外表整洁卫生;3.亲和力强,意向在奶茶茶饮行业发展;4.要求有相关经验者

    所需技能:
  • 来源:上海智曲科技有限公司

    上餐师

    工作内容:1.严格按照所属项目的上餐标准,积极上餐,服务好每一位到访客户2.根据客户预约到访单,及时上报.提取食材清单,确保次日顺利出品3.根据上餐标准,做好餐前准备工作,例如食材质量.数量以及其他备料4.负责制作餐品;上餐;并向客户介绍餐品,做好服务5.正确使用上餐设备设施,定期进行维护保养几清洗,高度注意安全操作6.积极配合部门主管严格执行上餐标准,确保上餐出品口感.品质.盘式精美统一7.严格按照厨师标准,做好个人卫生,进入厨房必须佩戴整洁干净8.下班前仔细检查所属项目工作台.物料.冰箱是否干净整洁;做好水电.煤气的安全防范工作。职位要求:1.高中及以上学历;2.吃苦耐劳,办事主动积极且善于沟通;3.年龄在18-28周岁之内;

    所需技能:
  • 来源:南京连众餐饮管理有限公司

    上餐师

    任职要求:1.具备连锁饮品或快餐行业(KFC/阿香米线.真功夫.必胜客.吉野家等)训练员以上职级优录用。2.热爱培训行业,有耐心.有方法.有热情,能够察言观色并懂得团队合作。3.正面积极乐观具备优秀沟通能力.尽职尽责。上餐岗位职责:1.给考察客户制作饮品项目2.给客户上餐3.完成领导指定的工作

    所需技能: 餐饮、月休四天、八小时工作制、全勤奖
  • 来源:亿可创新(北京)国际科技有限公司

    上餐师

    岗位职责:1.学习项目中的上餐单品配方.制作步骤.辅料预制等(学习包括饮品,炸鸡,西点等);2.培训教室的卫生保洁;3.辅助培训老师做课程准备和收尾工工作

    所需技能: 八小时工作制、餐补、五险一金、包住、全职、团建聚餐
  • 来源:北京聚诚亿餐饮管理有限公司

    上餐师

    岗位职责:1.学习项目中的上餐单品配方.制作步骤.辅料预制等;2.培训教室的卫生保洁;3.辅助培训老师做课程准备和收尾工作。任职资格:1.男女不限,年龄在18周岁至24周岁,形象好,学历不限。2.工作经验不限3.热爱服务工作,工作踏实,有责任心,能够长期就职。

    所需技能: 保底工资、不加班、五险、月休四天、包吃包住、免费工装、免费培训
  • 来源:杭州裕丰品牌管理有限公司

    上餐师

    岗位职责:1.跟随奶茶研发师打下手;2.加盟商考察时为加盟商上餐;3.完成领导交代的其他工作。4.保持工作区域内得卫生整洁岗位要求:1.工作认真,服务热忱,态度亲切;3.善于沟通,生熟手均可;4.有相关经验者优先(无经验可培训)。

    所需技能: 带薪年假、包住、月休六天

入门书籍

  • 酒店服务人员礼仪培训大全
  • 海底捞你学不会
  • 完全餐饮店

职业晋升路径

服务员领班店长区域经理

横向职业发展

服务员咖啡师收银西点师导购销售专员

职业问答

    首先对于问题能有预见性,但是这一点需要平时细心观察并且有一定的服务经验才能完成,其次是首问责任制,在客人提出问题或者需求时你是第一责任人完成客人的需求或者交接给同事时完成后能有收口,确认需求是否满足。微笑是服务行业必须有的一点所谓伸手不打笑脸人,顾客是上帝能有这样的觉悟在迎客是微笑对面客人,并且在引导入座时服务周到。海底捞为什么这么火就是因为服务热情,仔细,所以当硬件无法满足时就需要软件去弥补

服务员薪酬

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收入区间分布(单位:人民币/万)

<3.60 20%

3.60-4.82 29%

4.82-6.04 24%

6.04-7.26 13%

>7.26 14%