所属职类:服务员

喜茶初级调茶师

相关职位简介

  • 无工作经验
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:合肥美猩科技有限公司世纪金源店

    喜茶初级调茶师

    岗位职责:1.为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问2.服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位3.严格执行公司各类标准及制度制作茶饮任职资格(适用于兼职):1.中专/高中及以上学历2.18-28周岁3.能适应轮班制工作4.具备良好的执行力和抗压能力5.认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战晋升

    所需技能: 五险一金、餐补、房补、交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
  • 来源:成都灵感之茶餐饮管理有限公司高新区剑南大道中段店

    喜茶初级调茶师

    岗位要求:•年龄在18周岁以上;•学历要求:•学生兼职:全日制院校在读学生,需提供有效学生证或在读证明;•社会兼职:高中及以上学历,需提供单位有效劳动合同和社保缴纳记录•毕业实习生:全日制院校最后一学年毕业季学生,能够全职给班•性格开朗.五官端正.个人卫生良好,沟通能力良好;•能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神;•有服务行业从业经验优先考虑。岗位职责:•外场服务:为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问;•前吧服务:服从管理人员安排,保质保量完成上级安排的各项工作;•门店清洁:确保店面卫生干净整洁。全职和兼职都要哦!!!!统一回复,我需要长期,4个月以上,短期的寒假工就不要联系我了,谢谢!

    所需技能: 兼职、有无线网、就近分配、免费培训、弹性工作制、商业保险、不加班、餐饮
  • 来源:昆明美猩科技有限公司呈贡彩云南路分公司

    喜茶初级调茶师

    岗位职责:1.为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问;2.服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位;3.严格执行公司各类标准及制度;任职要求:1.男女不限,年满18周岁;2.有无相关经验均可,热爱餐饮服务行业;3.适应轮班制职业规划:1.职位划分:初级调茶师--高级调茶师-值班主管--副店--见习店长--店长--见习区域经理--更高职位;

    所需技能: 五险一金、餐补、房补、交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖
  • 来源:北京灵感之茶餐饮管理有限公司大兴第一分公司

    喜茶初级调茶师

    岗位职责:1.门店产品材料准备.制作,收银及日常工作;2.熟悉并掌握各岗位技能;3.服从店长安排,积极配合共同完成工作。任职要求:1.年龄18周岁以上;2.能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神;3.性格开朗.五官端正.个人卫生良好,沟通能力良好;4.具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。

    所需技能: 全勤奖、月休六天、加班费、年终奖、餐补、交通补助、五险一金、底薪加提成
  • 来源:南京灵感之茶餐饮管理有限公司无锡滨湖万达广场店

    喜茶初级调茶师

    工作内容:1.为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问;2.服从管理人员安排,保质保量完成上级安排的各项工作;3.确保店面卫生干净整洁。任职要求:1.男女不限,年龄18周岁以上2.有无相关经验均可,热爱餐饮服务行业,有相关工作经验优先;3.适应轮班制,吃苦耐劳;4.性格开朗.五官端正.个人卫生良好,沟通能力强。该面试长期有效,有兴趣小伙伴可以直接拨打电话,喜茶期待您的加入,让我们共同学习,共同成长!

    所需技能: 五险一金、加班费、餐补、房补、八小时工作制、带薪年假、交通补助、绩效奖金
  • 来源:深圳美西西餐饮管理有限公司

    喜茶初级调茶师

    岗位职责:1.为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问;2.服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位;3.严格执行公司各类标准及制度,按照流程标准制作饮品及其他产品;任职要求:1.男女不限,年龄18-29周岁,中专/高中以上学历;2.有无相关经验均可,热爱餐饮服务行业;3.适应轮班制,具备吃苦耐劳精神,可接受快节奏工作模式;晋升发展:初级调茶师--高级调茶师----值班经理--副店--见习店长--店长--见习区域督导--更高职位;

    所需技能: 八小时工作制、加班费、绩效奖金、全勤奖、弹性工作制、团建聚餐、法定节假日三薪
  • 来源:石家庄美猩网络科技有限公司建设大街分公司

    喜茶初级调茶师

    岗位职责:1.门店产品材料准备.制作,收银及日常工作;2.熟悉并掌握各岗位技能;3.服从店长安排,积极配合共同完成工作。任职要求:1.年龄18周岁以上;2.能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神;3.性格开朗.五官端正.个人卫生良好,沟通能力良好;4.具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。

    所需技能: 餐补、月休六天、五险一金、团建聚餐、工龄奖、法定节假日三薪、全职兼职均可、奶茶店
  • 来源:南京灵感之茶餐饮管理有限公司双龙大道店

    喜茶初级调茶师

    岗位职责:为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问2服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位,3.严格执行公司各类标准及制度,任职要求:1有无相关经验均可,热爱餐饮服务行业,2.接受排班制(早晚班)职业规划,初级调茶师(学员)−初级调茶师−高级调茶师−值班经理−店副理−见习店经理−店经理−见习区域经理更高的职位,

    所需技能: 八小时工作制、五险一金、绩效奖金、带薪年假、全职兼职均可、全勤奖、工龄奖、带薪培训
  • 来源:北京灵感之茶餐饮管理有限公司畅楹分公司

    喜茶初级调茶师

    岗位职责:1.为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面产品,解答顾客疑问;2.服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位;3. 严格执行公司各类标准和制度。任职要求:1. 男女不限,18-30周岁之间;2. 热爱餐饮服务行业,有无经验均可,可内部培训;3.能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神;4. 性格开朗.五官端正.个人卫生良好,沟通能力良好;5. 具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。晋升

    所需技能: 五险、餐补、房补、交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖
  • 来源:南京灵感之茶餐饮管理有限公司应天大街店

    喜茶初级调茶师

    岗位职责:1.为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问;2.服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位;3.严格执行公司各类标准及制度;任职要求:1.有无相关经验均可,热爱餐饮服务行业;2.接受排班制(早晚班)职业规划:1.职位划分:初级调茶师(学员)—初级调茶师—高级调茶师—值班经理—店副经理—见习店经理—店经理—见习区域经理—更高职位;

    所需技能: 月休六天、八小时工作制、带薪年假、年终奖、餐补、五险一金、交通补助、全勤奖
  • 来源:上海喜创于茶餐饮管理有限公司浦东第一分店

    喜茶初级调茶师

    工作内容:1.为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问;2.服从管理人员安排,保质保量完成上级安排的各项工作;3.确保店面卫生干净整洁。任职要求:1.男女不限,年龄18-29周岁;2.有无相关经验均可,热爱餐饮服务行业,有相关工作经验优先;3.适应轮班制,吃苦耐劳;4.性格开朗.五官端正.个人卫生良好,沟通能力强。5.转正为正式员工可以获得正式员工卡365天免费进入迪士尼乐园

    所需技能: 五险一金、房补、全勤奖、月休六天、八小时工作制、加班费、带薪年假

职业晋升路径

服务员领班店长区域经理

横向职业发展

服务员咖啡师收银西点师导购销售专员

职业问答

    首先对于问题能有预见性,但是这一点需要平时细心观察并且有一定的服务经验才能完成,其次是首问责任制,在客人提出问题或者需求时你是第一责任人完成客人的需求或者交接给同事时完成后能有收口,确认需求是否满足。微笑是服务行业必须有的一点所谓伸手不打笑脸人,顾客是上帝能有这样的觉悟在迎客是微笑对面客人,并且在引导入座时服务周到。海底捞为什么这么火就是因为服务热情,仔细,所以当硬件无法满足时就需要软件去弥补

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