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  • 1年以内
  • 1-3年
  • 其他
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  • 来源:广州市君杰实业有限公司

    管理员

    岗位职责:1.根据管理相关规定,负责做好防火.防盗.防事故等工作,保障公司利益;2.严格按照验证制度,防止未经许可的人员.车辆.物资擅自进入,维护公司的治安秩序;3.负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验.车辆进出指挥有序停放;4.及时处理物业发生的各种突发事件并及时报告;5.树立崭新安保人员风貌.展现公司窗口,做好当值地及周围卫生保洁工作,维护公司形象;6.完成领导安排的其它临时性任务。任职资格:1.45周岁以内,受过一年的保卫培训及退伍军人优先。2.责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识。3.人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。员工

    所需技能: 年终奖、单位体检
  • 来源:深圳市花样年国际物业服务有限公司珠海分公司

    管理员

    工作职责:1.停车场指引;2.项目内公共设施及安全环境巡查;3.项目日常巡视工作;4.装修单元巡查管控;5.完场上级领导交付的其他工作;任职要求:身高175以上,年龄18-35岁,踏实诚恳,勤劳好学,高中或同等以上学历,退伍军人优先。

    所需技能: 物业管理
  • 来源:深圳市花样年国际物业服务有限公司绵阳分公司

    管理员

    任职要求:身高要求170以上,年龄50岁以下,踏实诚恳,高中或同等以上学历,退伍军人优先。工作内容:1.负责日常各岗位人员安排;2.协助主管做好安保及防火工作;3.保障停车场内设备.设施和停放车辆的安全,保证车场内整齐有序;4.对外来车辆做好登记。工作

    所需技能: 餐补、五险一金、节假日加班费、保底工资、环境好、退伍军人
  • 来源:深圳市花样年国际物业服务有限公司天津空港分公司

    管理员

    岗位职责:1.负责管辖区域的人员.车辆进出验证登记2.负责物品进出管辖区域的核实验证.登记放行工作。3.根据安保相关规定,负责做好防火.防盗.防事故等工作,保障公司利益。4.掌握巡逻路线,做好巡逻签到和巡逻记录工作。维持辖区内治安秩序,巡查公共部分设施设备完好情况,发现问题及时上报。4.做好交接班记录。5.完成领导安排的其他临时性任务。任职要求:1.初中以上学历,18-40岁,身高175以上,形象良好2.责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识3.人品端正.爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。4.退伍军人优先,持中控证优先

    所需技能: 退伍军人、巡逻岗、五险一金、包吃包住、月休四天
  • 来源:深圳市花样年国际物业服务有限公司成都分公司

    管理员

    岗位要求:1.负责岗位上的安保工作及秩序维护;2.身高1.70米以上,20-35岁,身体素质过硬,12小时工作制; 3.工作责任心和服务意识强.人品端正,踏实,能吃苦耐劳;4.能落实岗位工作,按照公司要求完成工作内容; 5.退伍军人优先.掌握格斗技能优先。(二)岗位职责:1.车辆及外来人员管控;2.秩序安全维护;3.岗位形象展示;4.小区楼栋现场巡查;5.防爆巡逻开展。

    所需技能: 高温补贴、退伍军人、小区保安、物业服务、包住、餐补、五险一金
  • 来源:广州珠江城市管理集团有限公司佛山南海分公司

    管理员

    岗位职责:1.服从领导工作安排,协助部门开展工作:2.遵守公司规章制度,按期巡查岗位负责区域的楼层;3.严格执行公司关于人.物进出管理规定和出门证管理制度.负责人.物进出大门的传达.登记.检查.询问等管理工作。4.保安人员负责对公司发生的偷盗.截留.打架等恶性事件进行预防.排查.审理.侦破处理。5.保安人员根据规定开关各楼层灯,保证大厦照明效果。并检查照明设置,及时下单维修。任职要求1.50岁以下。2.有亲和力,良好的服务意识与沟通能力,良好的职业道德和较强的独立处理问题的能力。3.服从上级工作安排,遵守公司的规章制度。学习平台多,让你可以多方面培养自己的能力。

    所需技能: 月休四天、餐补、退伍军人、物业服务、酒店、五险
  • 来源:新力物业集团有限公司

    管理员

    工作内容:1.对所管辖项目场地进行日常巡查,确保项目场地安全;2.负责车辆进出和收费;人员进出和身份核实,访客登记;维护现场秩序,处理岗位突发事件;3.负责监控室及设备的操作,消防主机的操作;4.熟悉安全制度及安全器材的使用方法,以及意外事件及紧急事故的预防和处理;5.服从上级安排完成其他秩序维护工作。职位要求:1.身高175cm,年龄35以下,身体健康,五官端正;2.退伍军人.酒店.有监控证.消防证等优先考虑;3.工作认真负责,有良好的亲和力及团队意识。

    所需技能: 五险、月休四天、退伍军人
  • 来源:肇庆华盈物业服务有限公司

    管理员

    职位描述:1.负责小区的治安工作,不定时巡查小区,密切观察监控视频;2.做好来访人员,车辆出入登记;3.定时参加公司组织的军训,仪容仪表培训,良好的展示公司形象;4.配合完成小区主管分配的其他工作任务。任职要求:1.55岁以下,学历不限;2.有一定的沟通能力.判断能力.执行能力,原则性强,热爱保安工作。

    所需技能: 包吃包住、带薪年假、月休四天、年终奖、工龄奖、员工旅游、全职、小区保安

入门书籍

  • 怎样做保安
  • 国家保安员资格考试培训教材
  • 社区保安

职业晋升路径

保安保安队长物业经理

横向职业发展

保安外卖员普工宿管员

职业问答

    ​要看是什么地方了,比如限制品贵重品相关的生产单位的话。该地方是有对内对外严格监管的职责,并且有些特殊单位入职前就要签署相关保密协议。单位本身是没有直接权限,但是签署的协议是有法律约束力的,不同意可以不签,能不能通过面试并录用就是另外的一回事。
    ​例如:限制级药品与贵重药品、贵金属矿石与其相关加工品之类的相关生产单位都会对于不止保安甚至于其他员工也是要有所检查的,这方面还是比较默认规矩的。
    ​另外就是保安就是要确定安保职责:“反正平时不做亏心事,半夜不怕鬼敲门。”,检查倒也无所谓,但合不合理也就只是自已的工作质量真的是否令人感觉信得过的问题了。不求上限质量,只求保底的日常工作质量还是有的吧。

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6.52-7.86 11%

>7.86 14%