商务咨询顾问

相关职位简介

• 来源：维正知识产权科技有限公司

  商务咨询顾问

  岗位职责：1.组织申报政府资金项目.政策支持等工作，帮助企业获取国家.地方项目资金扶持2.依据政府项目申报要求，收集项目申报文件及基础材料，结合公司现有研发状况，负责政府资助项目.资质和奖项的申报.评审工作，把控项目申报流程的质量和进度，配合相关项目负责人完成项目申报目标3.负责协助公司生产.研发与政府支持或资助项目的对接.申报及跟踪4.负责公司知识产权.专利和高新技术企业等项目的材料编写和申报5.完成领导交办的其他工作事宜任职要求：1.高中及以上学历及相关专业，2.具备团队意识，高度的责任心，工作认真踏实，有一定的文字功底3.良好的语言表达能力.沟通协调力.系统思维能力.执行力强4.良好的职业道德素质，抗压性强，有创新力，文字表达能力强5.本岗位可接受应届毕业生，有学生干部工作经历者优先

  所需技能： 咨询商务、战略咨询、品牌咨询

• 来源：深圳市羿柏商务咨询有限公司

  商务咨询顾问

  岗位职责：1.此岗位需有同行业经验最少1年以上，并能熟练撑握该岗位需要的专业知识，业务技能；2.通过沟通，推广我们离岸公司企业综合服务，促成客户成交；3.通过网络渠道开发客户.维护客户，争取让客户转介绍；根据客户需求制定企业开立离岸银行和税务及公司维护（年检+报税）方案，为客户提供一站式离岸企业综合服务；4.完成周月.季度.年度业绩目标。任职资格：1.统招大专以上学历，20-30岁，专业不限，有企业服务相关工作经验2年以上且业绩突出者优先考虑。2.热爱销售工作，了解电销和网销的相关专业知识；有强烈的进取心和工作热情。3.具有良好的沟通应变能力，敏锐的市场洞察力，思路清晰，责任心强，善于学习，有团队意识；4.勤奋踏实，诚实敬业，口齿伶俐，活泼自信；5.服从公司安排与管理。员工

  所需技能： 企业知识产权、工商注册咨询、商务咨询

• 来源：维正知识产权科技有限公司石家庄分公司

  商务咨询顾问

  岗位职责1.主要负责对接企业客户，通过自身的专业输出，增强企业对产品创新.法律规范.内部管理优化的意识，帮助客户实现商业成功；2.掌握各行业（制造类.研发类.服务类）企业的一手资讯，调动集团内部专业资源（专利代理人.商标代理人.涉外业务专家），帮助客户实现效益最大化；3.深入了解客户需求，执行团队业绩目标，实现与客户的共赢；。任职要求1.统招本科及以上学历；2.看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；3.优秀的学习能力，开放的视角和思维，具备领导潜质；4.做事有条理，有规划，责任感强；5.可面向全职工作的实习生或毕业生。优秀管培生案例参考郭：浙江大学，化学工程与工艺专业。2016年6月入职，进入公司4个月，因学习能力突出，业务能力强，达到业绩目标接受轮岗培养，由管培生直接晋升商务组长，分配集团功勋值，享受每年年底的分红权；入职1年后，正值集团快速发展，开辟新市场的关键时期，他抓住机遇，成为新市场主要负责人，带领自己的团队屡创佳绩；杨：北京化工大学，机械自动化专业。2017年11月入职，进入公司2个月，业绩超额达标，第3个月开始独立谈单处理客户问题，轮岗后，主动申请往M线发展，在第4个月晋升商务经理，带领新人，学习和接触初步的团队管理，在实践中不断增强自己的专业知识，客户好评连连；集团特色培养方式基础岗前培训学习岗位职责---内部高管讲师帮助走进维正企业文化---了解知识产权行业的过去现状和未来发展趋势---师傅一对一带教无微不至关心工作和生活---提供长远职业生涯规划集团部分

  所需技能： 企业管理咨询、战略规划咨询、咨询行业、信息化、供应链管理咨询、企业信息化咨询、咨询师、行业分析师

• 来源：北京博宇恒业国际咨询有限公司

  商务咨询顾问

  岗位职责：1.为客户介绍在海外注册成立离岸公司/离岸账户注册的基本常识；2.为客户办理注册成立离岸公司/账户代理手续；3.为客户提供公司注册成立后的其他相关服务；4.为客户介绍境外税务，账目处理，财务指导职位要求：5.有英文基础（加分项）和办公电脑操作技能；6.年龄20-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中。7.有礼.热诚.主动及有良好人际沟通技巧；

  所需技能： 电话咨询、售前客服、电话推广、商务咨询、咨询专员/助理

• 来源：义乌思凯网络科技合伙企业（有限合伙）

  商务咨询顾问

  职责描述：岗位职责：1.开发新客户，并挖掘现有客户的新需求，完成每月业务指标；2.协助专家顾问参与解决客户在创业过程中的各项问题，给企业提供解决方案。3.为客户提供企业管理咨询服务。 任职要求：1.大专以上学历，沟通能力强。2.工作经验不限，思凯将提供岗前专业培训。3.工作认真负责，有热情，良好的客户服务意识。4.学习接受能力强，有较强的逻辑思维能力和执行力。 晋升机制：咨询顾问（一级.二级.三级）-顾问主管-顾问经理

  所需技能： 企业战略咨询、咨询师、品牌营销咨询