相关职位简介

  • 无工作经验
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
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  • 来源:北京嘀嘀无限科技发展有限公司

    采销

    岗位职责:1.负责品类产品的采购,建立和优化供应商体系;2.搭建.管理和培养优秀采购团队,并完成公司的采购计划和目标;3.管理整合供应商和采购渠道,完善产品结构,提升产品竞争力;4.完善采购流程,保障产品及时.足量供应,配合营运.销售制定营销方案。任职要求:1.国内外高校2021届应届及往届毕业生,本科以上学历,专业不限(食品安全.食品研发.经管.市场营销.供应链.数学.统计学相关专业毕业生优先),热爱互联网及社区电商行业,追求个人价值与事业的双向成功;2.有互联网公司.连锁零售行业实习经验或者有过知名社区团购平台.社交电商平台实习经验者优先考虑;3.熟悉各类电脑办公软件Word.Excel.PPT等软件;4.有较强表达能力,用对方能够理解的语言进行交流,表达清晣,确保他人能够及时.准确的获得信息;5.为人诚信正直.积极主动.认真细心.能够接受新事物;拥有较强的学习能力.具有较强执行力.原则性及推动力。

    所需技能: 电子商务、零售
  • 来源:上海寻梦信息技术有限公司

    采销

    岗位职责:1.负责供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道;2.负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析;3.收集公司热销商品相关数据信息。任职要求:1.学历本科及以上,熟练运用办公软件,擅长数据分析;2.对电商运营.零售商品有一定的认知和商品敏锐度;3.有自驱力,结果导向,抗压力.执行力和沟通表达能力强;4.工作地域灵活度高,最好能接受出差.异地办公。

    所需技能: 生鲜果蔬、快消品、食品、超市、商场
  • 来源:浙江三铁信息技术有限公司

    采销

    岗位职责:1.熟悉采购流程,持续降低采购成本。2.对产品进行比价,与供应商洽淡.推低价格以符合市场行情。3.负责平台新品上线的价格审核工作。4.配合活动运营专员开展活动,提供价格数据。任职要求:1.有采购类.价格管控类.数据类工作经验者优先。2.有一定谈判能力.市场分析能力。3.熟练掌握EXCEL.WORD等办公软件。4.对紧固件行业有了解优先

    所需技能: 五金零件
  • 来源:武汉市京店云电子商务有限公司

    采销

    岗位要求:1.对互联网行业发展动向了解(不需要会运营)2.有二三线品牌资源渠道(快消.百货.服饰.美妆);有线下商超货源对接资源,能公关,能出差3.能准确把握目标客户心理,识别目标客户获取有用信息岗位职责:1.负责品牌商的引进.洽谈.签约.联系协调及相关文件的起草;2.思维清晰.具有创新精神.良好的职业操守.竞争对手调研分析,寻找合适品牌提供代运营合作服务;3.负责维系与合作厂商的关系;4.与内外部客户建立良好合作关系;5.负责开拓区域的代理商,并完成签约任务;6.研究分析市场状况.跟踪行业发展趋势.竞争对手动态和政府相关法规;7.协调代理商与公司相关部门的业务流程;8.处理好品牌商开发及维护等运营工作中的紧急事件。

    所需技能: 快消品、百货服饰朝九晚六五险
  • 来源:北京实惠多多科技有限公司

    采销

    职位描述:1.负责食品中任一个品类的采购及品类运营工作,负责本品类的供应商和商品开发.谈判.供应商管理考核及供应链建设;2.指定所负责分类的商品规划.价格管理等工作,对所负责分类的销售.毛利.用户数.复购率.客诉率等关键经营结果负责;3.完成所负责品类的市场调查,引入.分析.改善和丰富商品分类;4.具备采销经验和商家管理经验,能够调动商家进行行业促销并对商家进行激励管理;5.配合其他部门完成重点营销活动;任职资格:1.本科以上学历毕业;2.5年以上零售或电商公司(相关品类)采销经验,知名互联网电商公司采购背景者优先;3.丰富的商品知识.合同谈判能力和协调解决能力;4.优秀的战略意识,清晰的操作思路,良好的策划推广及强执行力;

    所需技能: 电商平台
  • 来源:上海盘潜企业发展有限公司

    采销

    岗位职责:1.负责数码个护类产品市场分析.采销计划的制定与落实;2.负责平台渠道开拓及现有运营维系,对销售毛利和商品库存管理等工作负责。任职要求:1.踏实认真,思路清晰,熟练office办公软件。2.对线上平台的运营规则有一定了解,包括且不限于京东天猫拼多多银行积分商城等。3.对3c个护类电器类产品有一定的了解,有独立操盘品牌经验为佳。

    所需技能: 采销、电商运营、品牌业务
  • 来源:上海阑途信息技术有限公司

    采销

    岗位职责:1.采销方向:汽修汽保门店用所有耗材的采购和销售。2.负责耗材选型:通过市场调查.品质及价格比较.供应商稳定性等选择合适的门店耗材。3.销售:通过合理定价.整合资源.设定礼包等方式方法进行销售。4.库存管理:按不同耗材设定合理库存量,保证合理库存周转率。5.售后管理:跟踪售后情况,进行售后管理,采取有效措施,提升客户满意度。6.服从上级临时安排的其他工作。  任职要求:1.专科及以上学历,至少有2年以上采销经验,有汽修门店耗材采销经验为佳。2.熟练操作办公软件,接受能力强,具有良好的沟通协调能力,较强的抗压能力。3.为人诚实守信,工作主动.认真.负责.细致,有责任心。

    所需技能: 销售
  • 来源:北京京东世纪贸易有限公司

    采销

    岗位职责:1)负责葡萄酒品类采销工作,积极引入具有潜力的新供应商,制定品类业务规划,实现品类高速增长;2)负责商品销售工作.与供应商的接洽.谈判,控制采购费用.降低采购成本,争取供应商的广告费投入及产品价格支持;3)与供应商进行谈判,维护供货商体系和关系;4)优化细分品类产品结构及价格体系,赋能品牌做好用户和流量运营。任职资格:1)本科或以上学历,3年以上相关葡萄酒品类工作经验,或3年以上商超相关品类工作经验。2)具备优秀的需求分析及解决问题能力,能够高效推进工作;3)极强的自我驱动能力,强有力的执行力,抗压能力,对结果负责,关注细节;4)逻辑能力,协调沟通.表达能力强;

    所需技能: 供应商管理、快消品、商务谈判、电子商务、零售
  • 来源:杭州旅蛋网络科技有限公司

    采销

    岗位职责:1.开发.评审.管理供应商,建立供应商及产品档案库,维护与供应商的合作关系;2.通过网络或者其他途径,筛选有用信息,采购适合公司需要的和适合公司的资源;3.了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息,包括但不限于供应市场价格变化及产品品质情况,保证产品品质和降低采购成本,对节约降耗提出建议和意见;4.与供应商谈判,对合作项目进行风险评估,对合作细节进行有效约定,签订合作协议;5.负责按照规范向运营部提供产品资料,并保持持续沟通协作以达到期提高产品推广和销售的效果;6.领导交办的其他工作。任职资格:1.中专及以上学历;2.良好的表达能力和沟通协调能力,懂得一定的谈判技巧;2.有相关工作经历者优先;

    所需技能: 供应商开发、谈判、会开车
  • 来源:国美控股集团有限公司

    采销

    岗位职责:1.根据公司的经营目标和方针,拟定本品类部各类商品的经营策略,并根据总部下达的各项任务,合理分解至各品牌.各门店;2.负责地方性合同谈判及签署工作,及总部合同的落实执行工作;3.负责供应商资源争取的谈判工作,以提升销售;4.随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货;5.负责新开门店本品类货源筹备及促销活动,协助理顺相关业务流程。 任职要求:1.本科及以上学历,有相关零售类采销经验1年以上;2.熟悉零售/家电类供货渠道及市场情况;3.对市场变化及数据敏感,良好的沟通谈判能力,计划性.规划能力;4.对问题有深刻的思考及迅速的反应和发散式思维提出多种解决方案,较强的执行力和团队精神;5.具有良好的职业道德与职业操守。 优秀毕业生,男生为佳

    所需技能: 零售、供应商管理、采购专员、供应链管理
  • 来源:上海百泷阁网络科技有限公司

    采销

    岗位职责:1.针对各平台及渠道情况拟定产品市场活动,参与制定各类渠道推广方案并实施;2.协助团队负责人完成推广提案.客户拜访.汇报等工作;3.根据团队销售情况反馈,深挖产品潜力。岗位要求:1.大专以上学历;2.对食品有极度探索欲望,市场敏感度强;3.能熟练使用Office等办公软件,有冲劲。

    所需技能: 商品经理、选品采购、品类运营

职业晋升路径

采购专员采购师高级采购师采购主管采购总监

横向职业发展

采购买手销售物流专员

职业问答

    先说我为什么入行,开始是做驻厂 QA,后期机缘之下公司采购 PMC 离职,推举我来做,就这样做了 10 年之久。我认为没什么不好的,对人的成长还是有很大帮助的。

    初期:采购跟单,了解工作内容,融入工作氛围

    中期:独挡一面,做采购专员,承担压力,来自公司各个部门以及自己部门领导的压力。面对供应商出现各种状况及时应对解决,对于公司提出的采购要求合情合理的安排下去

    后期:经历以上阶段你就知道采购是个辛苦活,这个时候想要做的更好需要了解你所采购的类目所有环节构造以便于剖析成本,你需要在每个领域内至少是个半专家。面对公司的采购要求做出适当的调节调整,减少工作冲突。

    我以上所描述的基本上是每个时段的状态,每个行业都有采购岗位,每个岗位又有不同的要求,所以不能一概而论。只有状态是大同小异,在面对猜疑,工作冲突,供应商刁难,老板无理要求降价,货物应急交期处理,货物应急品质问题处理,在这些工作中。你慢慢就会感觉到做好了这些你的自身能力会有很大提升,而且需要不断学习不断努力才能做的更好。所以我个人认为做好采购员可以得到很多,收获很多,接触面广阔很多。

    以上为个人感受!