叉车司机
相关职位简介
- 来源:湖南顺丰速运有限公司
叉车司机
岗位职责:1.做好出入仓库快件的交接验收及快件包装检查工作;2.做好分部内物料的管理工作;3.做好异常快件的登记.上报.跟踪.处理工作;4.做好快件质量检查工作。5.有叉车资格证任职资格:1.大专及以上学历;2.熟悉当地服务地域,具备一定的电脑应用知识;3.有良好的职业道德操守,具有团队合作意识;4.工作认真负责,能够吃苦耐劳,有进取心。
所需技能: 八小时工作制
- 来源:佛山市潘多拉供应链科技有限公司
叉车司机
岗位职责:1.完成仓库内的进出库作业;2.完成库内存储货物的管理;3.完成相关系统操作;4.完成公司交给的其它工作。任职资格:1.学历不限;2.具有叉车证,有备一定的相关工作经验;3.积极耐劳.责任心强.具有合作和创新精神。
所需技能: 月休四天、餐补、出库登记、库存盘点
- 来源:广东启功实业集团有限公司
叉车司机
岗位职责:1.负责按照仓库部的流程执行仓库的收料.入仓.保管.发料的工作;2.负责每天仓库的物料明细账目等录入;3.负责完成仓库的的物料盘点工作;4.负责主管安排的其他临时工作;岗位要求:1.有仓库管理成本控制理念及实操经验优先;2.有意从事仓管工作;3.相关物流专业应届毕业生均可;4.熟练使用office办公软件,有较强的语言表达及文字;薪酬:4000元-10000元+超产奖+年终奖!年均8W-12W
所需技能: 月休四天、年终奖、仓管员、仓储专员、叉车工、库存管理、出入库管理、仓储管理
- 来源:南昌绿地博览中心运营有限公司
叉车司机
任职要求:1.具备相关物流管理经验;2.具备叉车证件;岗位职责:1.协助物流经理做好展会前期客户联系;2.展会期间仓储.运送展品;3.做好展会期间展品记录工作;4.完成领导交办的其他工作。
所需技能: 餐补、周末双休、交通补助、单位体检、高温补贴、弹性工作制、环境好、仓储
- 来源:武汉汇沐家居有限公司
叉车司机
岗位职责1.操作叉车,进行货物的运送工作。2.按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;3.核对货物标示,确保装.卸.堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。任职资格1.初中以上学历,持叉车证;2.一年以上叉车驾驶或维修经验;3.稳重.细心.敬业.吃苦耐劳.责任心强。
所需技能: 兼职
- 来源:深圳市新涛控股有限公司
叉车司机
工作内容:1.在仓库使用叉车对仓库产品进行搬运,一般是装货上车;2.协助仓库搬运.装货与卸货等工作;3.做好仓库的卫生清洁.防火防盗等工作。职位要求:1.2年以上的叉车操作经验,有证优秀;2.熟练操作柴油叉车,有敬业精神;3.身体健康.吃苦耐劳,45岁以内。单休,不提供食宿
所需技能: 月休四天、进出库验收、叉车
- 来源:浙江古茗科技有限公司
叉车司机
岗位职责:1.负责日常仓库品类分拣,出入库管理。2.根据订单进行配货打包。3.货物复核及库存盘点。岗位要求:1.20-35周岁之间。2.学历不限,大专学历优先。3.身体健康,踏实勤劳,吃苦耐劳,可接受不定时加班。
所需技能: 五险、月休四天、带薪年假
- 来源:湖北京邦达供应链科技有限公司
叉车司机
工作职责:1.对冷冻,冷藏等不同属性的货物进行合理的验收上架。2.对货物批次日期储位合理管理3.配合经理处理各项突发事情,确保仓库货物安全,库存信息准确,配送订单数量车辆时间进行管理。4.如无物流经验但有较强的执行力,学习力,也可视情况进行重点培养任职资格要求:1.性别不限,年龄18~45周岁;2.吃苦耐劳,人品端正,做事认真负责。
所需技能: 五险一金、餐补、工龄奖、全勤奖
- 来源:广东三头六臂信息科技有限公司
叉车司机
职位描述:1.负责工作中严格执行公司政策.标准操作规程,工作范围有效配置的正常使用,及管理标准.要求在日常运作的执行落实; 2.负责以公司政策.相关SOP为工作准则,实施对工作范围货物的收.发.存管理,并按时.准确对货物进行盘点,真实.及时提供报表.数据,出现帐货差异时应查找原因; 3.负责严格执行先到期先出的原则,严格执行产品追踪管理要求; 4.负责操作设备.设施安全及高效使用,工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求; 5.负责货物堆放整齐规范,工作期间场所人员及财产的安全; 6.负责工作过程与现场人员的效沟通.协调; 7.负责现场车辆的装卸.检查.协调,保证现场运作安全.有序; 8.负责禁止装卸现场的不安全行为; 9.负责工作场所的GMP和5S工作 10.负责及时向仓储部经理.直属主管任反映.汇报工作中出现的问题.事件。任职资格:1.中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2.持有叉车资格证,有1年以相关工作经验者优先;3.积极耐劳.责任心强.具有合作和创新精神。上班地点
所需技能: 餐补、加班费、仓储、物流配送
入门书籍
- 仓库主管管理手册
- 卓越仓库管理
- 企业仓库管理及账务
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
仓库是一个干实事的地方,跟后勤辅助的其它部门不一样,不存在虚头巴脑的人和事,所以仓库主管在大局观,思想高度,人员统筹管理能力之外,还必须熟悉不同仓库,具备不同仓库的管理能力。