物流管理

相关职位简介

• 来源：牧原肉食品有限公司

  物流管理

  岗位职责1.保障入库物资安全，提高入库效率，保证计划顺利达成；2.推进仓储创新型工作开展，分析仓储各环节损耗，利用信息化.智能化方案降低成本；3.打造仓储标准化管理体系，持续提升管理水平，支撑仓储利润达成。岗位要求物流管理.车辆工程.粮食工程以及财务管理类相关专业

  所需技能： 物流管理、物流运营、物流规划、货物状态跟踪、供应链管理

• 来源：山西新和健身器材有限公司

  物流管理

  岗位职责：1.备货规划：制定备货策略，保持较好的库存周转率。2.物流配送管理。3.亚马逊库存盘点。二.岗位要求：1.熟悉掌握EXCEL,word等基本办公软件。2.有优秀的学习能力和独立解决问题能力，对数据敏感，逻辑严谨，责任心强和好奇心强，工作主动自驱沟通能力强，性格活泼开朗。3.抗压能力强，工作积极主动，对亚马逊跨境电商电商比较感兴趣。4.有亚马逊相关经验者优先考虑。英语不错优先考虑

  所需技能： 库存管理、物流管理、贸易跟单

• 来源：武汉佰钧成技术有限责任公司

  物流管理

  工作内容：1.负责仓库包.耗材等原物料的进销存管理；2.负责仓库水果原物料的进销存管理；3.负责运输车辆到货.出库清点，签收，数量复核；4.负责2C包裹生产，出库，在途履约监控的物流状态跟进及数据分析。5.领导安排的其他任务岗位要求：1.大专以上学历2.有相关领域实际业务操作经验3.熟悉物流发货操作流程，具备物资保管知识4.熟悉电脑办公软件，熟悉WMS系统操作5.积极耐劳.责任心强6.原则性强.有团队意识和沟通能力，7.年纪：20-40岁之间

  所需技能： 五险一金、八小时工作制、商业保险、仓储

• 来源：嘉兴极特供应链有限公司

  物流管理

  工作内容：1.负责前端运作质量事故的数据统计与分析，输出分析报告，结果应用；2.协助部门定期开展质量安全管理方面的培训，提高员工质量安全意识；3.完成上级临时交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理专业优先；2.至少1年物流企业工作经验，熟悉物流质量管理与流程管理；3.性格开朗.良好的沟通能力，有良好的团队合作意识；

  所需技能： 物流管理、营运质量专员

• 来源：北京中都格罗唯视物流有限公司

  物流管理

  岗位职责：1.研究汽车行业动态及后市场相关讯息，参与公司中长期发展战略；2.事业计划管理，经营风险管控，下级单位指标完成情况考核；3.分析合作伙伴及友商相关信息，提出改进方案；4.新业务相关调研.投资方案编写.实施进度管控；5.存量业务方案优化，行业内外奖项申报；6.董事会工作及其他汇报材料制作。任职资格：1.独立思考，有洞察力；2.具备良好的表达与沟通能力；3.熟练使用PPT.Excel，面试需提供个人作品；4.同岗位及咨询公司背景更佳。

  所需技能： 周末双休、八小时工作制、五险一金、交通补助、单位体检、商业保险

• 来源：北京红辉行商贸有限公司

  物流管理

  岗位职责：1.负责物流事务，给其他部门同事提供引导和支持他们的日常物流工作；2.执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；开发物流商，物流商的管理与考核。3.监督.指导乙方物流公司的运输工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；4.根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；5.根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。6.计算运输时效.核算运输报价。7.落实.执行.优化公司现有的物流流程与标准。8.负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，各类产品的库存报表制作.审核，确保数据的一致性；9.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作10.公司各类现有物流单据的执行.下达.跟进.收集.汇总.存档等工作。11.运输费用的审核与结算。12.关注物业行业发展，学习新技术，不断提上专业技能。13.完成上级交给的其它事务性工作。任职要求：1.大专及以上学历，物流.运输管理或经济管理类相关专业；2.物流操作相关领域工作经验1年以上，具有空运.铁路.公路运输.物资仓储.货物运输和包装管理等工作经验，有企业物流管理经验的人员优先考虑；                 3.熟悉物流操作流程及相关标准规范，具有物流运输.仓储领域专业的操作技能，有很强的客服意识；           4.熟练操作计算机及办公自动化软件；5.具备良好的沟通和组织协调能力，较强的分析和解决问题能力，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。

  所需技能： 公路运输

• 来源：南通亨惠棉品贸易有限公司

  物流管理

  工作内容1.根据统筹计划岗下发的物流计划，以及仓库委托的物流计划，按照厂家自提.仓库直发进行物流排单。2.通过“运满满”等渠道，寻找运输车辆，确认车辆信息。3.厂家自提情况，以《委托书》形式联系厂家排货发货；仓库委托的物流计划，及时将运输车辆信息告知仓库管理员。4.对物流司机实行监督管理，保持实时跟踪。5.运费登记.审批以及异常情况处理，与财务对接运费结算工作。6.物流成本控制，每月提报物流运输费用分析。任职要求1.大专以上学历，物流专业尤佳。2.2年以上物流管理.车辆调度工作经验。3.工作主动，积极乐观，具备较强的分析判断能力.语言表达能力.协调公关能力及良好的团队协作意识。

  所需技能： 物流、调度

• 来源：深圳市星期零食品科技有限公司

  物流管理

  岗位职责：1.负责仓库日常管理工作，做好出入库控制，掌握物品的库存情况，及时向上级汇报仓库库存动态，保证生产顺利进行；2.负责统计仓库每日出入数量，按规定程序履行产品的进.出仓手续；3.根据物品耗用情况，调整库存结构，使库存总额﹑库存分布趋向合理；4.负责单据安排，数据核实.异常跟摧.赔偿处理5.负责物流投诉管理:投诉处理.回复.规避6.制度盘点方案并落实到位，库存差异调查并汇报相关部门，及时调整库存差异。7.物流商的监控与协调，货物库存及相关信息的管理与跟踪，运费的核算.统计。8.完成领导交办的其他事项。任职要求：1，大专以上学历，物流相关专业，3年以上工作经验，有食品冷链物流经验优先，有2C，跨境物流经验优先；2.熟练使用ERP系统，SAP等物流系统；数据敏感.有较强的数据审核.分析.事务归纳总结能力；3.食品冷链有丰富的现场管理技能；4.具备优秀的执行力.抗压力，善于协调，解决问题能力强。

  所需技能： 冷链运输、物流专员、物流运营

• 来源：北京嘀嘀无限科技发展有限公司

  物流管理

  岗位职责：1.负责城市运力的整体规划，承运商管理及KPI评价，负责对临时业务运力采购的协助与审核；2.负责定期组织各承运商服务绩效评价会，提出改善要求，并有针对性的对承运商的管理和运营能力的提升和完善做相应支持；3.根据承运商考核评价结果，对改善不达标的承运商实施相应的合作级别.线路.份额等调整；受理承运商投诉和考核申述，负责组织承运商争议事项的协调和处理；4.负责承运商管理规定的编制.修订及培训，承运商资质的审核备案及运输合同的签订归档。5.协调车辆.人员排班，尽量实现人休车不休，安排临时任务.人员加班等；6.协调车辆证照办理.维修.VI喷涂等相关事项，监督车辆检查.违章监控.车辆清洁的执行；7.按照要求召开车队例会，做好业务.管理.文化培训；8.作业现场5S管理；9.自有车队及外协司机的安全管理；自有车队资产管理，对自有车辆的运营质量和安全负管理责任。任职资格：1.熟悉电商或B2B生鲜运输业务的管理流程，了解运营质量及标准，有较强的组织协调能力，计划统筹能力；有承运商管理.资源管理.招标管理.及资源整合等相关能力；2.有货运车辆管理经验，熟悉货运车辆技术指标.性能；3.要求熟练使用各种办公软件，有较强的PPT及报表制作能力。

  所需技能： 交通运输、电子商务、生鲜果蔬

• 来源：良品铺子股份有限公司

  物流管理

  岗位职责：职责一.人员管理（招选育用留）1.招聘：负责制定并提报月度招聘计划（正式+临时），一线人员复试审核，与人事BP完成招聘任务；2.帮扶：负责新员工15天内工作融入；对导师的辅导进行评价，对新员工入职7天.10.15.30天根据阶段性目标考核值进行评估审核，对达成率≤70%人员进行赋能，不合格人员进行优化淘汰；3.梯队培养：负责组长梯队的提报及带训计划执行；4.在职人员培养：负责培养小组多能工，提升员工作业效率和质量；5.人员评价：负责一线员工转正，任用，淘汰；6.考勤及薪酬：每日对员工出勤.计件工资数据表进行检核，确保信息真实准确；并根据实际情况优化计件工资方案，提高员工工作效率；7.员工关系：开展月度员工沟通会，建立良好的工作氛围；8.团队文化：建立比超赶帮的团队氛围，坚决执行集团/事业部奖罚制度,制定内部奖罚机制，树立标杆，做好对外宣传，让好的事情多发生。职责二.现场业务运营管理1.根据月度经营目标，制定小组工作计划（指标.目标值.行动计划）；2.每日通过会议/系统数据，对日数据监控，确保每日工作任务达成；3.每周五对指标达成进行复盘，反馈并公示达成情况，监督并推进各组未达成指标进行改善；4.每月7日前根据人员作业效率.质量.执行力.专项任务达成进行组长绩效评估，一线员工绩效评级审核，并对绩效为I同事进行面谈；5.按事业部6S制度要求，每天不少于4次进行现场巡查，针对不达标项落实责任人，监督整改并纳入考核；6.针对作业中的异常和突发情况，赋能组长/及时进行解决与资源协调；职责三.流程管理1.依据小组作业模块，在小组内部学习推广相关流程，让员工熟悉作业流程与标准；2.每周对管辖小组的所有流程进行流程检查，发现问题，并要求组长整改；3.结合流程日常运行问题点.指标达成情况.业务场景变更多维度进行流程复盘，与优化需求提报；以及生发创新；职责四.资产管理1.负责商品.辅料.设备日常管理方案制订与实施检核；2.每周对管辖商品.辅料.设备进行抽盘，提高货位准确率；3.每月配合财务进行月度盘点，制定月度盘点人员排布计划表。岗位要求：1.熟练操作办公软件EXCEL，Word.PPT;2.大专以上学历，管理类.物流类相关专业；3.五年以上物流相关领域管理工作经验，独立组织电商物流大促销活动（50人以上）经验；4.熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理能力；5.具有较强的计划组织能力，执行力和计划落实能力，具良好的沟通协调能力；6.有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

  所需技能： 年终奖、五险一金

• 来源：辽宁京邦达供应链科技有限公司

  物流管理

  岗位职责：岗位职责：1.项目方案实施.落地已近项目常态化运营2.能够跨部门协调在日常运营中遇到的各种问题，并通过持续性的解决问题和沉淀形成完整.完善的运营流程；3.协调内外部资源，推进项目进度并完成落地任职要求:1.有5年以上物流背景，熟悉供应链业务；2.有很好的跨团队协作和团队管理能力；3.具备物流供应链行业调研.行业特点梳理，对不同行业物流进行系统规划设计能力

  所需技能： 年终奖、餐补、周末双休、交通补助、五险一金、医保报销

• 来源：上海寻梦信息技术有限公司

  物流管理

  岗位职责：1.承运商管理与控制，每日运力确认统计，根据市场变化合理调配司机；2.熟悉当地地形.交通情况，每日进行线路安排以及司机确认，数据播报；3.单据整理收集，完善流程制度，制定承运商KPI考核方案并监督实施；4.支线车辆的安排与管理。任职要求：1.熟悉同城配送流程，能够适应异常情况，有一定的应变能力；2.能够适应快节奏，多变化的氛围；3.接受夜班。

  所需技能： 同城货运、月休四天、电商、生鲜

• 来源：盛丰物流（山东）有限公司

  物流管理

  岗位职责：1.负责客服团队管理及工作流程和相关制度的执行及修订；2.负责客户的订单管理，处理运输异常情况，拟定解决方案；3.负责协调内部运营资源，满足客户运输的需求，达成客户对公司的运输考核指标；4.负责每月的对账管理，及时准确；5.负责商务案件处理及定责工作；6.及时总结和分析，深挖客户需求。任职资格：1.专科以上学历，有一定的物流客服管理工作经验；2.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，具备一定的网络知识基础；3.性格要求乐观.积极。普通话标准.流利，反应灵敏；4.有一定的管理经验，具有服务意识；5.热爱工作，敬业.勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

  所需技能： 年终奖、月休四天

• 来源：广州市嘉诚国际物流股份有限公司

  物流管理

  工作内容：1.协助质控经理日常工作2.现场人力/人效分析3.现场人员管理等任职要求：1.大专以上学历，物流管理相关专业2.能适应电商仓库工作者优先考虑

  所需技能： 餐补、月休四天、五险一金、高温补贴