青年公寓管家

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来源：西安贝壳公寓管理有限责任公司

青年公寓管家

岗位职责1.应用公司免费提供的端口进行互联网发帖。2.负责客户的接待.咨询工作。识别客户需求.提供合适房源.进行沟通谈判。3.负责住宅楼租赁的全过程，包括带看.收意向金.签约等促成业务成交。4.负责业务跟进.客户信息登记及客户关系维护等后续工作。5.负责公司产品开发积累，与客户建立良好的客户协作关系。岗位要求1.高中及以上学历（军人退伍可放宽条件），年龄18—35岁之间。男女不限，专业不限。有房地产销售.经纪人.及评估等相关专业经验者优先。2.沟通能力强，普通话标准，工作积极。3.为人正直诚恳，责任心强，良好的团队合作精神。

所需技能：住宅地产、酒店公寓

来源：北京乐乎未来科技有限公司

青年公寓管家

岗位职责:1.接待服务:接待来访客户，及时登记看房记录，协助客户办理入住手续，及时安排保洁和维修的预约管理，日常费用收取，并定期和公司总部财务对账。2.安全管理:负责公寓外来人员到访登记且对客户信息保密，公寓资产管理，及时对租客进行租客认证3.招租服务:负责在网络发布招租信息，带客户看房，促进成交。4.客户维护:熟悉住户习惯，维护良好的住户关系增加社区活跃度和客户粘性。任职要求:1.有较强的安全意识和发现.解决问题的能力，应变能力强。位2.擅长与人沟通，表达能力强，熟练使用各类信息和社交网站(如58同城.赶集网.豆瓣.闲鱼.知乎.微信.微博等)3.有简单.基础的维修技能4.对客户有耐心，服务意识强，愿意从事服务行业5.学习能力强，有责任心，熟练使用办公软件和办公设备，能进行账务核对和梳理，有收银.财务等工作经验者优先。

所需技能：五险、包住、绩效奖金、月休四天、带薪年假

来源：安徽客如物业管理有限公司

青年公寓管家

岗位要求]我们致力于培养年轻的团队，欢迎20届.21届应届毕业生加入！1.有良好的沟通意识.综合素质2.电脑操作熟练，善用网络资源3.良好的职业道德及团队协作精神4.能吃苦耐劳.勤学好问.为人正直5.积极进取,挣钱欲望强烈[工作内容]1.通过公司提供的端口渠道进行互联网发布房源挖掘潜在客户2.详细了解客户的需求,做好房屋的合理匹配3.根据客户意向，负责房屋租赁的全过程及后续服务4.负责客户关系维护，与客户建立良好的客户协作关系。无需外出跑客户，只需要根据需求带看,促成交易。奖金多多，客户量大，上班灵活自由，工作简单，带薪培训+--对一老带新,无经验也可不是房产中介!不是房产中介!只做租房!没有任何中介费!无中介费成单率超高![公司福利]:1.员工自住租房享受最低折扣;2.公司每月员工聚会,办公环境优美.人性化管理;3.月度团建.年度旅游4.晋级晋升空间大[岗位优势]:1.不收取客户中介费!更容易成单2.无需坐班!上下班在公司打卡就行3.提供房源客源!无需自己外出寻找4.无经验也可!有师父手把手带领我们开单

所需技能：五险、绩效奖金、全勤奖、月休四天、行政、文员

来源：上海古意餐饮管理有限公司

青年公寓管家

岗位职责：💖💖💖快乐打工人👷‍♀👷，欢迎大家一起赚钱👏👏👏无责底薪➕绩效➕提成➕免费精品住宿1.接待服务：接待来访客户，及时登记看房记录，协助客户办理入住手续，及时安排保洁和维修的预约管理，日常费用收取，并定期和公司总部财务对账。2.安全管理：负责公寓外来人员到访登记且对客户信息保密，公寓资产管理，及时对租客进行租客认证。3.招租服务：负责在网络发布招租信息，带客户看房，促进成交。4.客户维护：熟悉住户习惯，维护良好的住户关系，增加社区活跃度和客户粘性。任职要求：1.有较强的安全意识和发现.解决问题的能力，应变能力强。2.擅长与人沟通，表达能力强，熟练使用各类信息和社交网站（如58同城.赶集网.豆瓣.闲鱼.知乎.微信.微博等）。3.有简单.基础的维修技能。4.对客户有耐心，服务意识强，愿意从事服务行业。5.学习能力强，有责任心，熟练使用办公软件和办公设备，能进行账务核对和梳理，有收银.财务等工作经验者优先。

所需技能：五险、酒店公寓、长租公寓

来源：北京上舍公寓管理有限公司

青年公寓管家

工作内容一.销售管理：1.完成线上订房平台房源刷新.上新推广工作，定期做线下TOB端的渠道开发，负责社区日常预约.销售带看工作等2.每天及时（24小时内）处理系统预约信息，拨打邀约电话，带看房，按照标准接待看房执行；对空房间进行整理布置，确保达到可租房间标准，根据周期节点制定完善有效的销售方案，完成每月销售任务。二.财务日常：定.入.转.退.续系统操作录入，财务报表的每日更新，管理租户的合同及入住信息，月底制作房租账单，缴费单.收款凭证.库房物品管理等，每月5日前完成收租及催租工作。三.物业管理：每天及时处理包维修信息，24小时内响应，24小时内完成维修（特殊情况特殊对待），每天晚上21:00前完成安全巡查.消防检查记录情况，每月联合消防维保单位检测设备，检查督导保洁.保安.维修工作情况，信息录入及整合；仓库.公共设施设备管理及例行检查。四.社群建设：策划组织各类有趣活动，促进社区氛围和谐，增强社区住户的相识；每月组织至少4次社区活动，收集住户活动意见；日常系统投诉建议处理，提升服务品质；日常社区发文通知。岗位任职资格：1.本科以上学历，一年以上相关行业工作经验具备优秀的沟通能力，性格外向热情;2.具备优秀的沟通能力，性格外向热情;对新鲜事物充满求知欲，具备一定组织策划能力;3.对新鲜事物充满求知欲，具备一定组织策划能力;4.深刻理解及认同社群文化，了解青年群体生活需求；5.技能要求：1）通晓企业管理，熟悉新媒体传播方式，了解行业发展相关知识；2）优秀的中文语言.书面表达能力；3）熟练操作各种办公软件，；4）良好的沟通.协调.应变能力；5）善于学习.乐于求知，积极进取。6）执行能力强，能够全面合理的领导团队作业.分工及资源分配，善于统筹.判断。

所需技能：五险一金、包住、房补、绩效奖金

来源：广州珑寓物业管理有限公司

青年公寓管家

工作内容：1.随时准确掌握和了解房间状态.价格等信息,积极有效地带领上门的客户看房,促进签租;2.负责办理客户的入住签约.转/换房手续.退租结账等服务,并按规定保护客户资料,为客人入住做准备,检查房间设施设备和房间卫生;3.确保公寓的安全和卫生以及硬件维护达标,每日定期检查每个房间的情况；4.及时处理公寓住户提出的物业维修及房屋后勤问题,有简易维修能力的优先考虑；5.耐心接受客户投诉,安抚客户并及时上报;建立.维护良好的公共关系(客户关系.邻里关系.社会关系)；6.定期在工作微信朋友圈上发公司品牌的动态宣传要求任职要求：1.高中以上学历,专业不限.1年以上公寓管理经验；2.较强的沟通.协调.表达能力以及应变能力；3.热爱服务行业.具有主动服务意识,有责任心;4.性格开朗外向.积极向上。月休6天

所需技能：月休六天、物业客服、酒店公寓、青年公寓店长管家

来源：洛阳鲜见住宅科技有限公司

青年公寓管家

岗位职责1.负责公司房源的开发,通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，为客户提供专业的房屋托管服务2.负责房屋托管租赁业务和开发和出租促成二手房租赁业务3.负责多渠道发布公司待租房源4.负责出租房屋内部维护岗位要求1.学历不限制，专业不限制;2.有良好的沟通技巧，性格外向，喜欢与人打交道;3.高度的工作热情。4.执行力强，具有良好的团队精神和服务意识;5.有.上进心，且有强烈的挣钱欲望。

所需技能：绩效奖金、全勤奖、周末单休

来源：杭州点点公寓运营管理有限公司

青年公寓管家

岗位职责：1.负责门店日常运营管理；负责客户接待，办理住户入住.退租.清算等工作；2.解决住户需求，处理住户报修.投诉等日常服务工作；3.维护客户关系，组织住户活动，提升住户满意度；任职要求：1. 年龄20周岁以上，高中及以上学历；2. 亲和力佳.勤奋踏实，具有良好的沟通。

所需技能：五险、月休四天、八小时工作制

来源：深圳万科祥盈管理服务有限公司北京分公司

青年公寓管家

岗位职责：负责万科泊寓的日常管理工作，包含：1.服务工作：客户意见处理及反馈.协助活动策划及组织安排；2.管理工作：检查保洁.保安.维修工作情况，与街道.公安维系关系，信息录入及整合，仓库.公共设施设备管理及例行检查，催缴房租水电费等；3.招租工作：维系各类渠道.定期更新系统信息.来访客户接待.签约手续办理等；4.支持工作：协助店长进行团队市场研究.客户拓展.用户调研.租户访谈等工作。（二）任职资格1.管理或相关专业大专以上学历，酒店.物业管理经验优先，2.具有较强的语言表达能力.人际交往能力.应变能力.沟通能力及解决问题的能力，待人热情.真诚，亲和力强；3.熟练操作各种办公软件，具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力；4.不错的文字功底；5.具有良好的学习能力.思维敏捷，条理清晰，强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德；6.具备较强的沟通和协调组织能力，善于人际交流，性格乐观开朗，谦虚谨慎，具有良好的客户服务意识及维护能力。

所需技能：物业客服、酒店公寓、管家