公寓管理

相关职位简介

• 来源：武汉寓见企业管理有限公司

  公寓管理

  岗位职责：1.协助做好公寓品质管理工作，提升公司整体管理服务水平2.负责带客户看房，办理签约销售工作3.处理各项维修维保工作，及时与维修师傅对接跟进4.安排保洁员对房间进行定期清洁，并及时跟进检查5.配合财务管理要求，定期完成收租报表及汇总工作任职要求：1.具有酒店公寓运营.市场营销.活动策划等经验的优先考虑；2.具有良好的人际沟通协调能力，为人正直，有强烈的责任心，公正严谨，忠诚敬业，有团队精神；3.能够积极学习并优化自我，态度踏实上进；青年公寓需要年轻活跃的血液，年龄要求在18—35岁；

  所需技能： 物业服务

• 来源：大久商业管理（武汉）有限公司

  公寓管理

  岗位职责：1.负责公寓招租.拓展招租渠道.发布招租信息，提升公寓出租率；2.负责公寓客户接待，办理住户入住.合同签订等工作；3.负责公寓客户的租金收缴.催缴等工作4.负责收集客户信息并及时维护好客户关系，提升租户满意度。5.负责解决住户需求，处理住户报修.保修投诉等日常服务工作；6.负责处理和衔接各部门关系。任职要求：1.高中及以上学历，能熟练掌握office办公软件等常规办公软件。2.有亲和力，性格开朗，沟通能力强；有公寓管理，物业管理，酒店管理等两年以上工作经验。3.能够吃苦耐劳，具有责任心，有团队意识。4.年龄要求25至45岁之间

  所需技能： 费用催缴、酒店公寓、物业客服、年薪十万

• 来源：陕西莱安物业管理有限公司

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  工作内容：1.定期整理客户资料2.负责办理业主入住手续，装修手续；3.负责装修档案，业主档案的完善；5.负责准时向客户派发各种费用的缴费通知单；6.追收管理费及其他费用的工作；7.接待处理业主投诉，记录，向执行部门反应，并进行反馈，上报；8.负责对投诉的处理结果进行回访，并做好回访记录统计总结；9.协助处理突发事件，并负责处理善后工作；10.制定一般的文书通告表格等工作；任职要求：1.1-3年公寓.酒店经验者优先2.身高165+形象气质佳

  所需技能： 五险一金、餐补、交通补助、加班费、工龄奖、月休五天、八小时工作制、酒店公寓

• 来源：大久商业管理（武汉）有限公司

  公寓管理

  岗位职责：1.负责公寓招租.拓展招租渠道.发布招租信息，提升公寓出租率；2.负责公寓客户接待，办理住户入住.合同签订等工作；3.负责公寓客户的租金收缴.催缴等工作4.负责收集客户信息并及时维护好客户关系，提升租户满意度。5.负责解决住户需求，处理住户报修.保修投诉等日常服务工作；6.负责处理和衔接各部门关系。任职要求：1.高中及以上学历，能熟练掌握office办公软件等常规办公软件。2.有亲和力，性格开朗，沟通能力强；有公寓管理，物业管理，酒店管理等两年以上工作经验。3.能够吃苦耐劳，具有责任心，有团队意识。4.年龄要求25至45岁之间

  所需技能： 费用催缴、酒店公寓、物业服务、高薪

• 来源：北京乐乎未来科技有限公司

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  岗位职责：1.负责管辖门店年度经营指标.出租率的达成，需定期向上级汇报。2.定期了解门店的周期出租率，制定和执行门店周.月.年度计划，并对店内问题进行重点处理和解决。3.及时处理门店的突发事件，并妥善处理。4.有效管理团队，培养新进人员快速成长。5.按总部财务管理规定审核管辖门店的账务，及时与公司总部财务和甲方财务沟通门店每月的财务报告，明确门店损益情况，做好门店固定资产管理。6.负责项目来访人员接待（政府领导.同行业高管等）。任职要求：1.有三年以上知名品牌连锁酒店店长或公寓店长从业经验。2.有较强的组织领导力，能够有效调动.统筹.组织团队的积极性。3.责任心强，有担当，对待问题客观冷静判断，能快速解决问题。4.服务意识强，愿意从事服务行业。5.熟练使用office办公软件和日常办公设备。6.可接受全区域调店。

  所需技能： 酒店公寓

• 来源：广州信升互联网科技有限公司

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  岗位职责：1.负责日常公寓管理，带客看房，房屋出租，来者登记等物业管理工作；2.经常巡查，发现问题及时处理；3.负责公寓物质的搬运和安装工作，网络维护及排查等工作；4.负责所管辖范围内公寓的租金和管理费等催收工作；5.负责受理租户投诉，组织租户意见征询活动，定期了租商户对管理处各项服务的意见及建议；6.完成上级领导临时交办的其它工作。任职要求：1.身体健康，年龄在35岁以下；2.有水电及机管设备维修保养经验，持有电工从业资格证书优先；3.具备较高的维修水电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；4.具备较高的纪律性.责任心.执行能力.语言表达能力.学习能力；5.有物业管理公司等工作经验优先。

  所需技能： 物业接待、物业管理、物业租赁销售

• 来源：浙江绿合能源发展有限公司

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  工作内容:①负责和房东的洽谈及签合同②为租客匹配符合的房源并带看达成租房合同的成交，以及后续的维护工作。职位要求:我们希望您的年龄18-35之间。公司基本00.90.80后的年轻人为主。接受应届生。有经验优先。无经验会有人1对1带培训。培训时带薪无业绩要求。有电动车优先。因需经常带客户去看房的。竞升空间:三个月后可申请竞升。租赁经纪人-团队经理-区域总监-城市总。租赁行业经验丰富也可直接应聘以上管理岗位

  所需技能： 物业、管理

• 来源：聚落（厦门）公寓管理有限公司

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  工作内容以上优先5）工作经验：有公寓管理.物业管理.酒店管理.连锁服务管理者优先初级管家月薪4500起，折扣住宿加住房补贴，转正后缴纳五险，不定期公司团建。年假5天，年度出国游。年终奖。工龄奖。月休4天，每天8小时。1）负责公寓信息发过来布与招租，客户接待，办理入住.退租.清算等2）负责门店日常运营管理，活动策划与组织。3）解决租户需求，处理保修.投诉等日常服务工作职位要求1）核心要求：有责任心，吃苦耐劳，思想上进，客户服务意识强2）年龄要求：20-35周岁3）学历要求：大专及以上4）工作年限：1年

  所需技能： 综合维修、住宅物业、客诉处理