物业经理助理

相关职位简介

• 来源：世茂天成物业服务集团有限公司沈阳分公司

  物业经理助理

  职责描述1.帮助经理完成片区内各项目资料收集.数据整理等工作；2.参加公司工作例会，实时做好会议记录；3.领导交代的其他工作任职要求1.大专以上学历，在校大学生，年级不限，统招本科优先；2.能够较为熟练地使用办公软那件，沟通能力和学习能力较强；3.有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力，良好的团队合作精神以及较强的服务意识；4.由于项目地址交通较为不便利，家住旅顺口区的优先考虑。

  所需技能： 助理、物业品质管理

• 来源：内蒙古清安物业管理有限公司

  物业经理助理

  岗位职责1.协助物业经理工作开展和日常行政事务处理；2.参与制定.修订并监督落实物业各项管理制度；3.完成物业经理交办的临时性工作任务。二.任职要求1.年龄45岁以下；2.至少有一年物业工作相关经验，物业管理专业优先考虑；

  所需技能： 五险、交通补助、绩效奖金、全勤奖

• 来源：厦门金昇阳物业服务有限公司

  物业经理助理

  岗位职责：1.协助部门经理开展各项工作；2.协助规范管理部门各课内业资料；3.负责草拟部门各种公文.内外往来文件等；4.负责对接部门各课工作，定期汇总各课工作汇报及计划。任职资格：1.大专及以上学历，具有1年以上物业相关工作经验；2.熟悉ISO9001质量管理体系认证优先；3.熟练掌握电脑使用，熟练使用PPT.word及Excel等Office系列办公软件；4.善于沟通，具备一定的写作能力，具备良好的职业道德和优秀的服务意识与服务技巧，富有责任心。

  所需技能： 物业服务

• 来源：宁波康喜乐嘉餐饮管理有限公司

  物业经理助理

  岗位职责：1.配合项目进行调研.需求分析.方案编写等工作；2.协助经理负责项目现场的工作计划.组织管理.现场协调等；3.协助经理工作，围绕项目目标，完成各项施工任务；4.配合经理严格按质量保证体系进行施工生产保质.保量.保安全；5.协助经理处理日常事务，协调各部门关系，监督落实各项管理的规章制度；6.建立并健全公司品质管理体系，组织各类品质巡查，并跟踪落实存在问题的整改；7.公司工作计划.总结各类文件的起草.审核工作，上级和外来文.电催办.回复；8.牵头组织承办公司各类重要会议的会务工作，做好会议记录，督促会议决议的落实；9.分析项目存在的问题，制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考；10.完成领导交办的其它各项工作。岗位要求：1.本科及以上学历，土木工程学.建筑学或物业管理等专业。2.工作积极主动，吃苦耐劳，执行能力强，有责任心。3.具备较强的学习能力.良好的沟通能力，组织协调能力及团队协作能力；并能够独立开展并完成工作。4.有工作经验者优先。

  所需技能： 周末双休

• 来源：成都合能物业管理有限公司

  物业经理助理

  任职要求：1.18-45岁，身高1.70米以上2.高中以上学历，普通话标准3.身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录4.形象气质好，懂得礼仪，有一定的沟通表达能力5.有1年以上相关工作经验6.有物业相关工作经验者.退休军人证.保安上岗证优先考虑工作职责：1.严格遵守交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，维护好本区域内安全，交通安全有序。2.举止文明，熟悉环境，维护秩序，防范到位。3.严格执行昼夜24小时执勤制度。业主每天上下班高峰期间，确保交通畅通无阻；夜间加强巡逻，流动岗要及时处理管理区域内所发生的问题。4.熟悉小区地形.楼宇位置.门牌号码.业主姓名及特征，熟练掌握和规范使用技防设备，学会使用消防器材，懂得一般救护知识。发生突发事件，及时处理并上报公司领导及有关部门，做好现场保护工作，积极配合有关部门进行抢救和善后工作。5.对所管理区域执行巡逻任务，严格按照规定巡逻路线行走，采集好每一处信息，不折不扣.高质量高标准完成巡逻任务。6.对进入小区的车辆凭卡能行，业主暂未办理通行卡的，应督促办理，非本小区内的车辆一般不允许进入小区。7.来访客人进入小区，必须说明来访对象，最好征得业主同意后放行。坚决禁止任何以推销为目的的人员与盲流人员进入小区。8.值勤时，按季节着制服，衣着干净整洁.姿态端庄大方，保持良好的精神面貌和形象。9.加强对装修施工人员及拾荒者的出入管理。禁止在小区内摆摊做生意，严禁行乞者和形迹可疑者进入小区，防范和制止各种不利于社会安定和人身安全的违法乱纪行为。10.巡视时，必须保持高度警惕和责任心，凡小区内出现的异常情况均应及时报告，及时阻止，确保一方平安。

  所需技能： 五险一金、包吃、包住、餐补、绩效奖金

• 来源：湖南大汉物业管理有限公司

  物业经理助理

  岗位职责：1.协助项目经理处理日常事务工作2.协助项目经理与开发单位各部门之间的协调和沟通确保各项工作顺利推进3.督促各部门执行公司各项决策和指令。任职要求：1.40岁以下，大专以上学历2.同岗位一年以上工作经验3.熟练办公软件操作，文字写作能力较强

  所需技能： 住宅地产

• 来源：珠海利腾投资有限公司

  物业经理助理

  工作职责：1.坚决贯彻国家法律法规及会议精神。2.负责组织制定部门月度工作计划，并监督.指导.检查.考核.落实情况。3.负责组织物业服务费收缴和欠费催缴工作。4.负责客户投诉.报修.入伙.装修等办理工作。5.负责组织制定管理处各项制度及标准并监督.指导落实。6.负责管理处人力.物资.场地.信息等管理工作。7.协调管理处各部门做好培训工作。8.协调管理处各部门建立各项管理制度及标准9.完成上级交办的其它事项。岗位要求：1.年龄25-35岁，大专及以上学历。2.有两年或以上小区工作经验以及收楼经验。3.工作协调能力强.执行力强.有责任心，能很好的完成上级交办的工作任务，认同公司文化。4.熟练使用window.Office系列办公软件，能独立完成各类管理.演练方案的制作。

  所需技能： 收楼、商业地产

• 来源：江苏金奥天地资产管理有限责任公司上海分公司

  物业经理助理

  岗位职责：1.协助管理处管理中心经理领导管理处（管理中心）相关员工完成公司下达的三标一体化方针.责任目标。2.负责宣传贯彻《管理手册》和《程序文件》的工作，严格按各类作业指导书指导操作，确保服务高质量.高水平。3.参加管理处（管理中心）班组会，每周不少于一次，指导班组工作开展或培训员工物业管理知识或技能。4.组织各岗位认真做好记录，真实准确反映服务质量。5.负责管理处（管理中心）安全工作的领导，负责组织制定安全工作制度.考核秩序维护人员，对秩序维护人员的招聘与解聘有建议权。6.负责管理处（管理中心）辖区范围内的清洁卫生的管理工作，负责组织制定清洁工作文件.清洁检查标准，并组织实施对清洁工的考评，对清洁工的聘用与解聘有建议权。7.负责管理处（管理中心）辖区范围内的绿化管理.规划工作，负责组织制定绿化工作文件.绿化检查标准，并组织实施对绿化工的考评，对绿化工的聘用与解聘有建议权。8.负责管理处（管理中心）辖区范围内各设备设施系统的正常运行.维护.保养.更新.改造。负责沟通.管理处（管理中心）各相关班组.各员工与管理处（管理中心）经理间的联系。9.负责制定并落实管理处（管理中心）员工的培训计划。协助管理处（管理中心）经理做好员工的业绩考评工作，负责对分管工作员工的考核工作。负责对供方提供的产品和服务进行检验.监视和测量，确保质量的稳定可靠。10.完成领导交办的其他工作事项。任职资格：本科以上学历，3年以上物业管理公司管理处工作经验，身体健康，具备计算机使用常识，有人事行政经验优先。需参加的会议：公司周例会.年度总结会.规划会.述职会.及上级领导.集团通知参加的各级会议需提交的表格：本人分管工作的周工作小结与计划.月工作小结与计划.年度总结报告.下一年度规划报告，及上级领导临时安排的各类调研报告

  所需技能： 做五休二

• 来源：上海振乾伦物业管理有限公司

  物业经理助理

  岗位职责：1.负责与需求部门密切合作，收集需求，确定项目范围。2.有「行业」等方面的技术背景，负责对方案进行评审。3.负责制定变更管理流程，包括评估变更范围.工期和成本，并与客户达成一致。4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程.程序.成本控制和管理工具等。职位要求：1.全日制本科以上学历。2.具备PMP项目管理资格认证，另有ACP.Prince2.IPMP等国际项目管理认证者优先。3.4年及以上项目管理经验。4.熟悉项目管理流程，能够有效组织项目的规划.计划.实施.监控.收尾；5.具备良好的沟通.组织和协调能力；具备优秀的执行能力；6.具有良好的总结归纳能力.文字和口头表达能力。

  所需技能： 五险一金

• 来源：上海熙邻网络技术有限公司

  物业经理助理

  工作职责：1.协助物业经理处理园区的日常工作；2.根据公司要求，对园区内各条线工作进行日常监督.检查；3.配合物业经理定期做好工作报告等相应上报材料；4.协助物业经理与客户之间的日常沟通；5.完成物业经理交办的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历，能熟练使用办公软件及物业管理软件；物业相关证书者优先；2.有3年以上同类岗位经验，熟悉物业行业相关法律法规及当地政策；3.有较强的沟通能力，有一定的文字表达能力；4.执行力强，有团队意识。

  所需技能： 工业地产、物业经理助理

• 来源：绿城物业服务集团有限公司苏州分公司

  物业经理助理

  岗位职责1.履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境.秩序.公共设施设备完好。2.根据公司质量方针和目标，贯彻质量体系。3.负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。4.根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核。5.加强小区装修管理，确保装修有序进行。6.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。7.组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制。8.开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加小区收入。9.及时妥善处理各类投诉，处理好与业主（使用人）的关系。10.定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计.分析.处理和回访。11.维护与房管局.街道.社区.派出所.业主委员会等相关部门的关系。12.定期组织各类社区活动，丰富业主的业余生活。13.加强与公司各职能部门的沟通.协调，做好相关工作。14.负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。15.完成领导安排的其他工作。二.任职要求1.全日制大专及以上，物业管理相关专业，男女不限。2.五年以上管理工作经验（项目体量10万以上的商品房）3.具有良好的沟通.协调.组织.应变等综合能力，能承受较大工作压力。4.具有较强的团队管理能力，有业委会组建.物业费提价经验优先考虑。5.具有较强的服务意识，责任心强。

  所需技能： 月休六天

• 来源：中航物业管理有限公司上海分公司

  物业经理助理

  岗位职责：1.辅助项目经理完成项目的各项管理工作，跟踪.协调各班组完成经理布置的各项工作；2.对接公司职能部门（尤其是运营部）布置的季度/年度等重点工作；3.组织项目周检；项目品质问题（内审&周检）整改跟踪.上报；4.项目π系统运用跟踪.审核；5.跟踪现场运营管理工作；6.领导交办的临时工作。任职要求：1.气质.形象.相貌较好，年龄20-40岁；2.学历要求：大专以上，行业工作经验5年以上；3.具备良好的协调.沟通能力，性格开朗，有亲和力；有商务楼物业管理经验4.普通话标准，流利，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。5.电脑操作熟练（ppt.短视频制作等）

  所需技能： 物业经理

• 来源：绿城物业服务集团有限公司东营分公司

  物业经理助理

  工作内容：1.协助经理做好日常工作的安排及工作部署；2.协助经理做好人员的管控及监管工作；3.协助经理做好费用的收缴工作。职位要求：1.年龄45周岁以下，大专以上学历，物业管理.酒店管理.房地产及其他相关专业优先；2.拥有良好的沟通能力，工作细致.主动.有较强的执行力；3.服从公司调配，有责任心，能承受一定的工作压力。

  所需技能： 月休四天

• 来源：上海宝龙物业管理有限公司杭州分公司

  物业经理助理

  岗位职责：1.组织策划.推进实施所辖物业项目的现场运作并达成经济与工作目标；2.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见；督促完成每年的业主的满意度调查，并进行分析落实整改，不断提升服务质量及水准；3.协助地产项目完成交房前的各项工作计划，确保交房工作得以顺利进行；根据项目交付进度，制订人员需求计划进度表及财务预算，确保所交付区域顺利接管进驻；4.根据项目运营情况不断完善现场的管理制度和业务管理流程，熟悉突发事件的应急处理程序，确保物业项目品质提升计划达到集团经营指标；5.负责处理租户.业主投诉，保持环境卫生及维持治安秩序；6.负责跟进业委会成立进度，关注业委会的状态。岗位要求:1.大专及以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；2.有3年及以上大型物业管理经验；3.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理的相关法律.法规。

  所需技能： 费用催缴、前介管理、物业项目、项目管理

• 来源：江苏智来安防科技有限公司

  物业经理助理

  工作内容：安防监控，环境监测，数据录入相关工作。2.，围绕陌生客户进行拜访，沟通联络，业务方案提供，商务谈判与合同签订，后续维护与全链条服务跟踪。任职要求：计算机网络专业，通信工程等大专以上学历。3，具有开拓精神，能吃苦耐劳.4，有较强的交流和理解能力，善于与客户沟通。5，具有亲和力责任心强，良好的团队精神。6，有类似IT业，从业经验优先，薪资待遇面谈。

  所需技能： 综合体

• 来源：宁波未有物业服务有限公司

  物业经理助理

  职责描述：1.协助物业经理，共同管理客户服务.前台.设施工程人员等服务团队，以及现场软服务分包商(餐厅.咖啡西餐厅.健身房.门卫.收发室等)，为大楼内的客户及其利益相关者提供优质服务。2.定期计划.实施及检讨所有服务可交付品的所有工作流程.工作流程.操作程序，以确保卓越的客户满意度。3.根据客户服务协议的要求，协助设施经理编制管理月度报告和其他报告.调查.基准测试。4.协助财务总监完成相关的账务.客户账单及其他财务相关工作。5.共同管理清洁与工程团队，提高服务质量。6.推动并实现软服务各方面的创新，实现运营效率和成本效益，保持行业领先。7.负责楼宇内防火.防盗等事故发生时的应急处理工作。8.负责了解员工培训需求，及时有效的对本项目员工进行培训.指导。岗位要求：1.处事积极主动，待人亲和友善，较强的人际关系和组织能力。2.优秀的口头与书面交流能力，善用英语沟通者优先考虑。3.熟练使用Office等办公软件。4.渴望学习:表现出学习的意愿和热情，积极了解最新的行业信息。5.年龄经验不限，欢迎有强烈服务他人意愿的新人加入。关于未有物业：我司位于高新区凌云路/剑兰路口，以未有物业服务，只有真诚与爱“为宗旨，秉持同情.沟通.合作为原则，构建平稳的⼯作关系并彼此尊重，同时致力于提供超越客户预期的人性化服务。

  所需技能： 五险一金、餐补、周末双休