物业区域总经理

相关职位简介

• 来源：深圳市银典物业管理服务有限责任公司

  物业区域总经理

  岗位职责：1.对管理处工作负责，带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度.做好物业管理服务工作。2.严格按照公司的要求进行小区物业管理运行，并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议。3.制定和执行管理处月度.年度工作计划，审批管理处日常经费开支，努力增收节支。4.组织召开每周.每月管理处工作例会，及时了解人员状态.工作难点.布置.协调和总结工作。以身作则，加强思想教育。对职工，既在工作上严格要求，又在生活上热情关心，培养员工的工作责任感和进取精神，增强集体凝聚力。5.坚持开展管理处的各项工作检查和绩效考核。6.熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见。自觉接受业主委员会.下属和业主的监督，虚心听取他人意见，不断改进工作方法，提高管理水平。7.与属地派出所.居委会.房管局等管理机构及供电.供水.有线电视.邮政通讯等服务机构建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作。8.及时报告管理处月度.年度工作，接受公司总经理组织的年度和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。9.认真完成公司交办的其他任务。岗位要求：1.30-45岁，全日制本科以上学历，具备5年以上住宅物业或厂房工作管理经验；2.精通物业管理公司的整体运营，熟悉物业管理项目的管理及预算方案和管理目标的制订；3.具有建立.健全各项规章制度的能力.熟知物业管理法律法规。

  所需技能： 住宅地产

• 来源：河北隆泰物业服务有限责任公司双滦分公司

  物业区域总经理

  岗位职责：1.负责完成城市公司各项年度经营管理指标的制定.审核，及执行工作；2.负责所管城市公司各种费用的催缴工作，以实现所管城市公司的经济指标。3.负责制定所管城市公司月度.季度.年度工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结；4.组织所管城市公司的公用设备设施维保，管理所在城市公司各个项目环境卫生.园林绿化.治安消防.车辆管理.客户服务.配套设施完善.特约服务等各项物业服务工作的工作质量，使项目保值升值；5.负责所管理城市公司重大事件与租户重大投诉的处理，重大和特别事件及时上报公司；6.对本城市公司月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责；任职要求：1.年龄30-45岁，八年以上物业管理经验；2.优秀的沟通协调能力.管理能力.计划与执行能力，良好的规划管理能力和创新意识；3.大专以上学历。

  所需技能： 物业管理证、物业管理、物业项目管理

• 来源：重庆拓新控股（集团）有限公司

  物业区域总经理

  工作职责：1.组织制订本公司年度预算.年度经营实施计划，并将目标分解至各项目/责任人，推动落地执行考核；2.结合公司整体战略规划及投资拓展规划，开展市场拓展工作；3.开展区域营销，落地新速达社区服务品牌；4.根据年度目标，全面统筹公司品质管理.社区经营.空间经营等各项经营工作。5.负责推动重点工作及关键指标的实施及达成；6.规划并推进公司各项目智慧社区打造；7.推动集团各类制度.政策.标准的贯彻和执行；8.负责搭建人才队伍并做好团队管理工作；9.集团安排的其他工作。二.任职资格：1.40岁以下，大专及以上学历；2.物业企业或其他行业高层管理工作经历；3.具备市场拓展能力；4.优秀的经营能力，具备良好的成本控制意识和团队管理能力；5.勇于开拓，对事业充满热情和信心，较强的抗压能力和良好的职业素养。

  所需技能： 弹性工作制、带薪年假

• 来源：北京中铁诺德房地产开发有限公司

  物业区域总经理

  工作职责：1.负责物业项目的全面工作。2.拟订年度工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，保证服务质量，对本物业项目的经营管理状况负责。3.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规.政策，向业主提供公共秩序.保洁.绿化养护.房屋及设备设施运行维护保养等服务。4.负责与当地政府相关部门.社区居委会.业主委员会.大客户（业主）保持沟通，确保与各方均有良好的公共关系。5.具备解决重大突发事件的能力。任职要求：1.大学本科及以上学历，房地产.物业管理等相关专业，八年以上相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验，2.熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序。3.对物业管理的安保.保洁.工程.客户服务管理等内容都有较深刻的了解，能够独立开展各个部门的管理工作。4.有较强的的计划.组织.领导.协调.控制和督导能力。具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素养水平及较强的责任感，具有良好的管理理念.服务意识.应急处理能力。为人热忱，工作仔细认真。5.薪资面议

  所需技能： 前介管理、住宅地产、旧改项目、综合体

• 来源：中昂物业管理有限公司

  物业区域总经理

  岗位职责：1，负责指定区域所有物业项目经营管理指标的制定.审核及任务分配；2，根据年初指标的指定，监督各项目总按照各个时间节点完成相应工作；3，负责所管项目群日常经营管理工作；4，定期与所管辖项目总进行沟通，随时发现问题解决问题，指定整改措施，做好风险控制；5，负责所管理区域重大事件与租户重大投诉的处理，重大和特别事件及时上报公司；6，定期公布所管辖项目管理费收支帐目；7，严格遵守物业管理法规及公司各项规章制度。任职要求：1.具有国家承认大专及以上学历；2.45岁以下，三年以上管理多个项目的实操经验； 3.具备良好的沟通协调能力.团队管理能力及抗压力；4.具有创新意识，善于发现问题；6.有注册物业管理师资格证者优先。

  所需技能： 经营指标、住宅物业、设施管理