储备经理

相关职位简介

• 来源：北京手递手房地产经纪中心第二十三分店

  储备经理

  岗位职责：1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.陪同客户看房，促成二手房租赁或买卖业务；3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1.年龄在18-36周岁，包吃包住；2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4.普通话流利；5.有相关工作经验者优先。

  所需技能：

• 来源：郑州伟业房地产经纪有限公司

  储备经理

  岗位职责：1.团队管理与开发.人员招聘与培训；2.可以独立把单.磋商.把控风险.处理后续纠纷；3.完成公司规定的月度及年度任务.督促团队日常工作量进展。任职要求：1.年龄在20—35周岁，大专以上学历；2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；在房天下您能获得的收获：1.快速的成长：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训.岗中训练及管理力提升训练；2.良好的发展：见习置业顾问------高级置业顾问-----资深置业顾问------士官-----经理-----区域经理-----区域总监3.雄厚的平台支持：1000名行业精英，金水区.二七区.中原区.管城区.惠济区.郑东新区.高新区.经开区全城覆盖郑州市最大房产电商平台4.五险一金.绩效奖金.带薪年假.员工国内国外游；全日程培训，让你在再短的时间有最大的提高。我们这样对待新同事：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起。2.在店内与客户电话沟通，不知如何开口？不必担心，有详细的文字话术教给。3.积累客户与房源资源；系统里大量的积累和完善的房源信息，助您完成前期积累。4.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金。

  所需技能：

• 来源：安徽居达房产销售有限公司

  储备经理

  岗位职责：1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确.真实；2.负责发布各个端口的房源信息；3.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；任职资格：1.初中及以上学历，18--40周岁；2.喜欢团队协作的氛围,具有良好的抗压能力；3.具备良好的沟通表达和学习能力。

  所需技能： 新房销售、二手房销售、房屋租赁

• 来源：成都优彼致愿教育科技有限公司

  储备经理

  岗位职责：了解客户需求,匹配合适房源,促成新房.二手房买卖业务和租赁业务。职位要求：1.年龄:18同岁及以上2.学历不限，工作经验不限，吃苦耐劳肯干。

  所需技能： 新房销售、二手房销售

• 来源：中原地产代理（深圳）有限公司

  储备经理

  工作内容通过电话.网络等渠道开发客户，根据客户的需求匹配合适的房源，为客户提供优质的看房体验和置业咨询，促进成交。任职资格全日制统招大专及以上学历，年龄在20—35周岁能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪1.年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2.想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3.想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化.扁平化.参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4.想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（包括行业知识.工作内容实战体验），尊重双向选择；5.想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速.公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。有基本的服务意识和沟通意识；并善于挖掘和利用社会资源；愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意效果工作

  所需技能： 新房代理、二手房销售、写字楼销售