劳资专员

相关职位简介

• 来源：深圳市禾山建设工程有限公司

  劳资专员

  岗位职责1.负责所有现场作业人员的考勤工作。2.负责所有进入现场的作业队伍和人员基本信息管理。3.负责项目劳务实名制管理工作及项目安保工作。4.负责所有现场作业人员的工资实名发放。5.负责作业人员诚信信息评价与管理。6.负责项目安全保卫工作，确保项目的正常生产和生活秩序。7.参与项目材料进出场管理.消防管理。8.参与突发事件.劳务纠纷和工伤事故的处理。任职资格:1.大专以上学历，工程管理及工程技术相关专业；2.熟悉现场，沟通能力较强等；3.有过在工地工作过的相关工作经验者优先。

  所需技能： 建筑施工、工地、劳资员

• 来源：深圳市禾山建设工程有限公司

  劳资专员

  岗位职责1.负责所有现场作业人员的考勤工作。2.负责所有进入现场的作业队伍和人员基本信息管理。3.负责项目劳务实名制管理工作及项目安保工作。4.负责所有现场作业人员的工资实名发放。5.负责作业人员诚信信息评价与管理。6.负责项目安全保卫工作，确保项目的正常生产和生活秩序。7.参与项目材料进出场管理.消防管理。8.参与突发事件.劳务纠纷和工伤事故的处理。任职资格:1.大专以上学历，工程管理及工程技术相关专业；2.熟悉现场，沟通能力较强等；3.有过在工地工作过的相关工作经验1年以上。

  所需技能： 劳资员、建筑施工、工地

• 来源：四川浩天宏达建筑工程有限公司

  劳资专员

  岗位职责：1.负责项目劳务人员实名制管理，指导.监督项目劳资员工作；2.负责项目工人身份信息.花名册.考勤表.工资表的收集和审核工作，资料和工资台账的建立；3.检查工人工伤保险购买情况，并将相关购买凭证收集交回中心存档，工人职业健康管理等；4.负责班组劳务合同的执行监督，工人工资的发放和公示；5.严格执行国家相关劳务政策和公司劳务制度，保证公司项目劳务人员工资的及时.按实发放，控制项目劳务支付风险，防止劳务维权事件发生；6.不定期检查项目，劳务纠纷的处理等相关工作。7.完成上级部门安排的其他工作。任职要求：1.大学专科及以上学历，具有建筑相关专业知识；2.2年以上土建现场劳务管理经验，精通WORD.EXCEL.CAD等办公软件；3.清楚智慧工地劳务实名制管理.民工保险要求.劳务工资发放要求；4.熟悉国家劳务相关政策，劳资员的工作内容及流程，能吃苦，有责任心；5.有建筑.劳务公司相关工作经验和建筑相关职业证书者优先。6.能接受四川省内调动（达州.巴中.射洪.南充等地）。

  所需技能： 住宅地产

• 来源：广东蕉岭建筑工程集团有限公司

  劳资专员

  职位描述:1.根据公司及政府监督部门的要求，负责落实项目的实名制管理工作，对进场的劳务工人进行审核.培训及实名制登记工作2.负责日常考勤及工资发放过程的监督工作，并定期检查劳务.分包单位的实名制所需资料，切实保障项目劳务人员和公司的合法权益；3.执行不良行为失信惩戒制度，负责项目劳务工人劳动纪律管理。执行进场登记和考勤制度，负责对违反劳动纪律人员提出并上报处理方案；4.负责建立花名册.考勤.劳动合同.工资.退场登记等台帐，及时对项目劳资工作做出风险预判并上报项目经理；5.负责建立项目部劳务人员资料管理工作，严格审查农民工身份.证件等真实性，确保实名录用并及时登记造册，对于退出项目的务工人员要及时办理退场相关手续，结清工资后方可办理退场；6.负责组织新招农民工与劳务分包单位或专业承包单位签订劳动合同，负责组织协调新进场班组及农民工签订“承诺书”.农民工工资标准约定等三方确认手续；7.根据项目发展和工程建设的需求，合理规划现场劳务工人的使用和管理工作，及时调整用工计划，保障合理用工；8.完成上级安排的其他工作任职要求：1.大专及以上学历，土木工程.建筑管理等相关专业；2.1年及以上劳资专员经验，熟悉现场规范及制度要求，熟悉当地政府有关政策要求及注意事项；3.熟练使用office办公软件；4.具备良好的沟通交流能力.应变能力，能够及时把握现场人员动态，责任心强。

  所需技能： 高层建筑

• 来源：广东盛尊建筑工程有限公司

  劳资专员

  岗位职责：1.负责项目部相关劳务管理工作，审核劳务人员身份.资格，参与或监督签订劳务工人劳动合同，建立劳务工人花名册.劳务管理台帐；2.负责项目部门禁系统的管理和维护工作，组织好劳务人员实名制的录入和日常考勤；3.负责劳务工人的工资表.花名册.考勤表的收集整理，考勤表.工资表的上报，劳务工人工资的公示；4.负责劳务人员劳动合同.身份证明.工人花名册.工资台帐.考勤台账等资料的归档和保存；5.根据公司要求去收集.上报相关劳务管理内容。岗位要求：1.中专以上学历，人力资源或建筑类专业优先；2.1年以上工作经验，有做过建筑业，房地产项目劳务管理优先；3.有一定的劳动法规知识优先；4.为人正直.责任心强.工作仔细认真，有良好的职业道德及团队合作精神；5.项目提供食宿。

  所需技能： 住宅地产、商业地产、别墅地产、公共建筑、高层建筑

• 来源：淄博万豪房产开发有限公司

  劳资专员

  工作内容:1.参与制定劳务管理计划。2.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。3.负责验证劳务队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。4.负责审核劳务人员身份.资格,办理登记备案,建立花名册,并做好存档。5.参与组织劳务人员安全技术交底及培训教育。6.参与监督劳务人员劳动合同的签订.变更.解除.终止等工作。7.负责劳务人员进出场及用工管理。8.负责监督劳务人员上.下班考勤及汇总公示。9.参与监督劳务人员工资支付.负责劳务人员工资公示及台帐的建立。定期组织开展农民工的权利.义务宣传活动。10.参与编制.实施劳务纠纷应急预案。11.参与调解.处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。12.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。13.负责汇总.整理.移交劳务管理资料。14.负责劳务队伍退场.劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。任职资格：1.年龄23-35周岁；专科及以上学历，建筑相关专业；2.3年以上工作经验，熟练掌握相关领域控制流程，了解相关规定和政策；3.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；4.勤奋务实，勇于承担责任，有较强的抗压能力；持劳务管理员证优先。

  所需技能： 住宅地产、旧改项目、劳资证