总工程师

相关职位简介

• 来源：四川顺飞建设工程有限公司

  总工程师

  任职要求：1.可前往张家口宣化工地。2.大学以上学历，建筑或土木工程专业；3.熟悉建筑专业设计规范；4.具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。5.工资面议！！！岗位职责：1.负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3.解决施工现场的技术问题；4.负责组织对重大质量事故的鉴定和处理.不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5.审批招.投标工作的相关技术资料等；6.审批项目部上报的施工组织设计.施工方案，并制定施工工艺参数；7.参加甲方组织的图纸会审.方案论证；8.负责对工程组织基础.主体分部和单位工程的质量验收;9.负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；10.根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；11.主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收.组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

  所需技能： 建筑施工现场管理、建筑工程管理、建筑施工

• 来源：河南天舜建筑工程有限公司

  总工程师

  岗位职责：1.关注并研究国家相关政策法规.行业标准及其变化情况，为公司提供战略及经营决策方面的依据与建议；2.根据公司各项目特点，及时对工程的施工组织设计和工程技术方案等进行审批和修改；3.负责企业项目质量工作，组织解决项目过程中的关键工程技术问题，组织质量安全检查，负责质量管理的工程技术业务指导，督促检查各项质量规划的实施；4.负责对项目合同.供应商提供材料的技术参数进行审核；做好供应商管理工作；5.对企业重大决策和涉及工程.工程技术.研发.运维规章制度执行情况进行监督；6.对工程能够在符合法律法规的基础上提出适合公司的方案。任职资格：1.三年工作经验，工资面议；2.本科及以上学历，持相关证书的优先考虑；工作经验优秀者优先考虑；3.有丰富的施工技术管理.质量管理.成本管理措施和经验；4.熟悉工程过程管理.验收备案等流程。

  所需技能： 总工程师、项目管理

• 来源：运城乐禾产业园管理有限公司

  总工程师

  岗位职责：1.对项目的工程技术和施工情况进行质量控制.成本控制.进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期.工程质量.施工安全.各方协调.工程成本等进行全面的控制.管理.监督。2.协助公司处理和解决设计.施工.质量.验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术.新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。3.主持制订.修订工程部职责范围.管理制度和有关规定。参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。4.组织对重要分项工程.隐蔽工程.样板和样板房.结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。5.负责起草与工程相关的合同及甲供材料.设备供货合同，组织与承包商.供应商进行合同洽谈.队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。任职要求：1.大学专科及以上学历（含同等学历），土木工程相关专业。2.五年及以上房地产工作经验。3.具有中级工程师及以上职称或一级建造师证书。4.熟练应用办公软件.相关绘图软件.计算软件。5.为人正直.坚持原则.具有勘察.设计.施工管理.预决算控制的相关专业知识。6.具备较强的工作适应能力，善于协助集团领导和各部门处理施工现场的人际关系。

  所需技能： 一级建造师、建筑施工现场管理、地产开发

• 来源：君坤实业控股股份有限公司

  总工程师

  岗位职责：1.全面负责项目设计管理.技术质量管理工作，负责执行本工程相关技术标准；2.负责组织编制.审核施组.重要专项施工方案，组织专家论证及审批工作；3.负责协调设计.咨询.业主等各单位，按计划完成施工图纸设计及审批工作；4.负责项目测量.实验.计量.技术资料及深化设计.BIM系统的管理工作；5.参与项目国际化材料采购合同评审，负责其中技术标准条款的审定。任职要求：1.30岁-35岁之间，2.大学本科及以上学历；土木工程，工民建专业。3.中级及以上职称（或相应专业执业资格）；4.5-8年专业从业经验;有中大型地产全项目工作经验者优先。5.具有良好的英文听.说.读能力。

  所需技能： 土木/土建工程师、市政工程师、二级建造师、建筑工程管理

• 来源：四川中和兴农生态农业开发有限公司

  总工程师

  岗位职责：一.负责公司所有施工项目质量.安全和技术工作的总体控制二.负责重点工程的方案.施工图的审核；组织处理施工中重大.复杂的技术问题。三.负责对工程项目《施工组织设计》的审批，主持编制和审批大型建设项目及结构复杂.施工难度较大的特殊工程的施工组织设计。四.参与投标工作，负责各个项目投标方案的编报.对工程技术文件的审核工作。五.负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果。六.参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。任职要求：1.具有本科以上文化程度和工程管理类相关专业高级职称。2.熟悉项目专业技术业务，具有提出关键技术课题，组织研究并付诸实施的能力和水平。3.熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学.经济.合理。4.具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题，并有独立解决重大工程技术问题的能力。5.具有总结工程技术实践经验，并从理论上提高，进而达到科学规范水平的能力。6.有强烈的事业心和责任感，并有为公司发展争创一流的信心与能力。能长期出差，有驾驶证优先

  所需技能： 综合体、工业地产、农业建筑、建筑工程管理、建筑施工现场管理

• 来源：广州杰韬企业管理咨询有限公司

  总工程师

  工作职责/任务1.统筹协调总工室的各项工作，审定.验收相关设计图纸，对设计质量把关，对图纸质量负责，参与施工过程中发生技术问题的分析论证，配合各部门处理相关技术问题；2.建立公司各项设计标准化.规范化体系，对于标准化进行研究.迭代更新；3.建立图纸管理体系，负责设计图纸的输出；4.负责考核设计单位的图纸质量.考核项目的标准化执行率；5.组织开展项目建设过程中的质量评估，有效解决在建项目的重大设计技术问题，统筹协调资源解决综合性问题；6.对项目事前.事中.事后进行问题预防，实时管理并及时总结经验，对在建.已建项目设计及施工效果进行后评估，考核项目后评估质量，建立公司后评估体系及后评估考核体系；7.配合成本中心把控各项目的成本，建立设计成本控制体系;8.建立公司成本标准化管控体系，减少设计.施工带来的无效成本。任职要求：1.具有10年及以上头部房企或大型甲级设计单位工作经验；2.熟悉国家房地产规划.设计相关政策法规及各项规范.规程，具有扎实的专业结构设计能力和建设过程处理经验；3.具有大型地产项目.综合体项目的结构设计或设计管理经验，熟悉房地产开发的全过程；4.具备较强的把控复杂结构设计方案的能力；5.有较强的设计质量把控.标准化研发能力；6.具备较强的市场意识.产品.成本管控能力；7.有较强的统筹管理能力.跨专业协调能力及沟通能力；8.熟练使用CAD.天正.PKPM等相关设计软件，能熟练使用Office等办公软件，有较好的文字.口头表达及动手能力。

  所需技能： 综合体、PKPM

• 来源：青岛坤昊酒店有限公司胶州分公司

  总工程师

  岗位职责1.组织和管理工程安保部，确保有效的工作控制和保持高效率，定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。2.指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，在适当的时间安排对机械.电气和装饰维保，确保每个设备有完整的计划维保时间，包括洗衣房，厨房.电梯.制冷机.冷却塔.风柜和风扇.泵.自控系统等。确保设备的所有部件安全有效的运行。密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。3.总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。4.协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司.当地的健康和安全要求来完成工作。5.准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。6.协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。7.协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。8.保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案。岗位要求1.具备水处理，风道，电梯，空调，各种强弱电设施等方面的相关知识。2.能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调，通风，冷库，电力安装，灯光系统，泵，厨房，电梯，消防设施，音响系统，电视系统等。3.了解掌握政府的要求和技术标准。4.能够执行酒店服务的要求。5.有节能方面的知识。6.能够对工程.安保部的员工进行培训。7.应至少具有3年酒店工程负责人的工作经验或其他有关的工程领域。具有酒店筹备经验优先考虑。

  所需技能： 酒店公寓、暖通工程师

• 来源：中国电子系统工程第二建设有限公司南京分公司

  总工程师

  岗位职责：1.负责项目公司技术工作，市场技术支持.施工技术支持；2.组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批；3.检查.督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性.及时性.完整性；4.帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案；5.负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。任职资格：1.本科及以上学历，工程.设计等相关专业。2.10年以上相关工作经验，5年以上在中.大型建筑企业同等岗位任职工作经验。3.8年以上工业类EPC项目管理经验，掌握技术质量管理程序和要求，具备一定的解决施工中技术难题的能力。4.具有较强的管理能力.沟通协调能力.理解能力，分析能力，创新能力，成本意识强，工作细致，责任心强。

  所需技能： 总工

• 来源：襄阳翰格财务咨询服务有限公司

  总工程师

  职责描述：1.主持工程技术管理工作，不断推进企业的技术进步。2.统筹项目的工程设计，监督设计单位工作质量，控制方案的设计周期，确保产品设计质量。3.负责组织工程中新材料.新工艺.新结构.新技术的技术论证.审核。从技术层面，协助解决施工现场的重大技术.质量问题。4.项目施工质量和进度的第一责任人。对项目的整体目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。对项目施工准备.施工进度.质量.现场管理.投资控制进行审核.监督检查。对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。5.制定合理施工计划，审核施工组织方案。6.负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门.单位进行沟通平衡。7.合理统筹各项目工程款安排，监督工程成本过程控制。8.负责整个施工过程中各相关单位的协调，协调与其他部门的工作。9.保持与政府职能部门的良好关系，力保工程建设顺利推进。10.主持做好已交付客户使用的楼宇的工程回访信息反馈工作及保修期内的工程质量维修跟进工作。任职要求：1.40-50岁之间，全国统招工民建及相关专业全日制本科以上学历，高级职称优先。2.具有10年以上房地产行业工作经验，有设计院建筑.规划专业工作背景者优先。3.熟悉房地产开发项目的整体运作，全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识，对国内外各种建筑设计风格和理念较熟悉,能够洞悉与预见各种设计及施工问题。4.熟悉房地产项目设计.施工和验收等全过程及相关规范，具较强的组织能力.判断分析决策和沟通协调能力。5.能够独立主持或运作过多个大型房地产住宅及商业开发项目的规划设计和工程建设工作。

  所需技能： 建筑施工现场管理、建筑设计师、住宅地产、商业地产

• 来源：土木方达（浙江）建筑科技有限公司

  总工程师

  岗位职责1.承担总工办工作2.负责分管工程管理部.工程质安部.工程技术部.BIM事业部.安全监管事业部3.负责公司项目技术指导.审查4.负责技术论证，编制.审核技术方案岗位要求1.全日制普通高校本科及以上学历2.副高及以上职称3.一级注册建造师4.公司主要管理经验5.10年以上建筑工程项目管理经验

  所需技能： 一级建造师、土木/土建工程师

• 来源：中晟升博集团有限公司

  总工程师

  岗位职责：1..负责编制专项投标方案.技术标等施工组织设计方案（主要市政为主）；2.组织编制项目施工组织设计.施工技术方案.专项施工技术方案和供需设计.选择或编制工法.工艺标准；3.负责对总图.施工图的审核及重大技术问题的处理；4.负责施工过程中工程变更的审核和重大技术问题的处理；5.管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；6.预结算.或曾经参与过预结算编制.审核等；7.组织协调重大方案变更.工程总进度调整.重大资金调整.重大技术问题处理；8.协助处理工程竣工验收，监督检查竣工图纸绘制，工程决算编算，工程施工人工与材料成本使用分析等；9.认真贯彻执行国家有关法律.法规.规程.规范.标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料.新工艺.新技术的推广应用，提高工程的科技含量；任职要求：1.资质要求：高级工程师.市政专业.入职时，证书必须注册到公司；2.专业及学历：本科及以上学历，市政工程房建工程等相关专业优先；3.具有8年以上现场基数管理经验，熟练掌握工程中市政相关技术4.精通工程技术管理工作.经营专项投标方案等；5.精通造价.CAD.BIMD.电脑相关办公软件；6.认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神；

  所需技能： 市政工程师、土木/土建工程师、一级建造师、建筑施工现场管理

• 来源：中电华建建设（甘肃）集团有限公司

  总工程师

  岗位职责：1.在总经理指导下全面负责本公司在建项目的计划生产任务的安排和落实；2.根据公司签订工程合同内容，贯彻落实项目施工进场安排.人员调配.材料采购计划审查.机械动力设备调配.项目置地建设筹建.开工准备工作督导；3.定期召开生产会，分析生产形势，提出问题和解决的办法措施；4.负责对合同工程履约情况，计划生产进度进行总体把关；5.负责施工中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题上报总经理；6.负责各项目的竣工验收等工作；任职资格：1.大专及以上学历；2.10年以上相关行业及岗位工作经验；3.熟悉建筑工程各个环节及各方面的工作；

  所需技能： 建筑施工

• 来源：洛阳万茗堂电子商务有限公司

  总工程师

  任职要求:1.性别男，年龄35---50周岁；2.本科及以上学历，房建或土木工程专业；3.四年以上的总工经验，房屋或土木工程类一级注册建造师；4.沟通.协调能力良好，为人正直，无烟酒嗜好，身体健康。 岗位职责：1.按建设合同督促履行双方有关工程技术.安全.进度.质量的管理工作；2.负责审核图纸.现场答疑.变更签证.工程量核定的各类事务现场处理工作；3.负责对所有涉及变更项目提出分析与建议，所有施工组织方案进行审定与修正；4.每周组织召开工程会议，协调解决公司与建设单位建设中出现的各类问题；5.保证资料员的各项资料信息及时准确的传递和反馈.负责工程的各类验收；6.控制和节省公司建设成本。  

  所需技能： 土木/土建工程师、建筑工程师、工程造价、工程监理、建筑、工程师

• 来源：沈阳富禹平安房地产开发有限公司

  总工程师

  岗位职责：1.参与审定项目的方案设计.初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见；2.负责项目整体的施工进度，工程质量，工程造价等方面工作，和项目全面管理含组织.协调等工作；3.参与招标文书中技术要求的审定工作；4.参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘.设计.图纸会审等）；5.负责检查图纸会审纪要内容的落实情况；6.深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及工程进度和安全的监督，把好工程质量关；7.及时处理施工现场问题，对工程重大变更提出决策性意见；8.全面负责质量.安全.文明施工管理，严格工序控制，组织竣工验收。任职要求：1.本科以上学历，25-45岁；2.设计院工作2年以上，有相关工程师证；3.薪资面议，男女不限。

  所需技能： 建筑施工现场管理、工程造价

• 来源：新疆奥创房地产经纪有限公司

  总工程师

  岗位职责：1.负责项目全面技术工作，协助项目总经理落实项目目标的实施。2.执行设计与施工技术规范.合同技术规范.设计文件，负责审核.签发变更设计报告.索赔报告.工程结算，审核项目计量申报；3.组织确定工程施工方案及质量预控.过程控制措施，编制施工总体组织设计及阶段性组织设计，并协调参建各分包方相关图纸.方案递交审批工作；4.深入施工现场对关键部位和工序进行定时和不定时的检查与抽查，确保结构安全和使用功能，组织工程质量检查，全面负责解决设计及施工中出现的重大技术问题，对设计变更进行技术评审。5.不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目，技术等相关部门负责人进行处理。6.完成上级领导安排的临时性.重要性工作。任职资格：1.大专以上学历，市政.建筑.土木.工民建类相关专业；2.熟悉掌握建筑规范和施工及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，熟悉相关程序；3.具有扎实的施工工程技术指导.实施和项目施工组织管理及安全管理经历；4.持有一级或二级建造师证.高级工程师证；5.具有较强的计划管理.沟通协调.学习创新及团队协作能力，具有较强的责任心和事业心。

  所需技能： 二级建造师、建筑施工现场管理、土木/土建工程师、住宅地产、商业地产