运营经理

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1-3年
3-5年
5-10年
其他

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来源：洛阳浩德鑫置地有限公司

运营经理

岗位职责:1.组织收集行业政策.市场及公司内部运营方面的信息；2.根据公司高层决议，组织公司战略研究和讨论，形成战略规划文件；3.组织建立.健全和持续完善计划管理体系，包括：公司经营计划管理机制.项目计划分级管理机制等；4.组织年度经营计划的编制.审批，实现战略从运营层面的落地；5.根据公司整体的经营要求，就新项目（土地获取后）的可研结论，提出项目里程碑节点的控制性要求；6.负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导.监督，确保部门工作的顺利开展。任职要求:1.人力资源管理.工商管理.工程管理.项目管理等相关专业；2.具备3年以上房地产等相关工作经验，4年以上房地产项目运营相关工作经验；3.精通公司经营计划管理.房地产项目开发计划.行政管理.人力资源管理.项目管理等相关专业知识；4.具备良好的组织管理能力.逻辑分析能力以及领导能力。

所需技能：运营

来源：苍南国鸿置业有限公司

运营经理

岗位职责：1.根据公司中长期战略和年度经营目标，协助编制公司年度工作计划；2.建立集团的运营管理体系，编制运营管理的相关模板.工具.工作指引，并持续改进；3.检查.追踪集团及下属公司计划执行的情况.组织计划工作的回顾以及整理项目上报的信息；参与项目计划调整，并协助部门负责人及时反馈.复核.跟踪；4.负责推动项目运营事项的落实.跟踪反馈，组织运营效率的专项调查和分析；5.参与沟通及节点追踪，项目节点的跟进把控.保证项目进行过程中的动态控制；’任职要求：1.3-5年房地产运营相关工作经验；2.工作细致.严谨，较强的逻辑思维和系统思考能力，思路清晰，并且具有较好的团队协作能力和沟通表达能力；3.较强的计划管控能力.优秀的沟通表达.跨部门沟通能力和组织协调能力；4.工作积极主动.品行端正，诚实正直，并具备较高的服务意识与团队合作意识；

所需技能：房地产运营管理、项目节点把控

来源：海口房客云房地产经纪有限公司儋州分公司

运营经理

岗位职责：1.负责团队规划与建设，搭建公司运营体系；2.统筹管理部门各小组之间的运营流水线，使之顺畅并且高效；3.培训部门人员的专业技术，提高团队协作能力；4.负责渠道部报备工作，进行检查和数据分析；5.负责渠道部的数据管理工作；6.负责渠道部的应收账款的催收工作；7.监督检查渠道合同.分销合同及其他各类合同的分类管理工作；8.根据业务需求等能进行跨部门协作，沟通协调等。任职资格:本科以上学历。专业能力：具备风控知识，Office函数运用应用熟练，有房地产经验.财务相关职称或经验优先考虑。经验要求：从事管理岗位3年以上相关经验，具备大型房地产公司工作经验择优录取。综合能力：沟通能力.协调能力强，执行力强，责任心强，团队合作能力佳。

所需技能：项目招投标

来源：郑州双塔涂料有限公司

运营经理

岗位职责：1.收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；2.按照公司要求推进及组织协调公司运营计划和策略的制定.修正及执行；3.按照上级指定的整体及阶段性招商方案实施工作；4.协调内外部流程及资源，提出相应的营销建议及方案；5.根据公司项目情况定期开展对产业园区域市场进行市场分析.策划和专题研究；6.负责建立系统.规范的招商运营管理体系和规范。任职要求：1.大专及以上学历，三年及以上相关商业地产/工业地产运营岗位经验；2.具有办公项目招商经验，熟悉产业园区项目.商业类地产的基本运作模式，了解招商政策和流程；3.具有较强的信息获取.整合及分析能力，较强的文字.语言表达能力，能独立撰稿，形成报告；4.具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力。

所需技能：商业地产、产业地产、办公地产

来源：贵州安顺仁合春天商贸有限公司

运营经理

岗位职责：1.落实商场经营的相关规章制度并接受上级的监督；2.负责商场店容.店貌的管理，按商场各项规章制度进行日常巡查监督，并根据商场各项规范条例进行奖罚；3.负责商户进退场和营业员进出场管理，指导并管理好营业现场的秩序；4.负责与商户保持良好的工作状态，不定期协助商管主管组织商户的沟通座谈会，及时了解商户的动向并落实商户的服务要求，确保服务质量；5.进行商铺的租金及其他各项费用的收缴工作；6.负责受理顾客投诉工作，协调好业户与顾客之间的关系。任职要求：1.全日制专科及以上学历，营销类.管理类相关专业毕业；2.1-3年以上商场运营经验，有大型商业综合体管理经验者优先；3.具备较强的责任心.敬业精神及创新意识。

所需技能：商业地产、综合体

来源：悉地（北京）国际建筑设计顾问有限公司

运营经理

工作职责:1.项目管理.项目预算.项目结算.数据分析2.负责协助经营负责人：市场开拓，内部联系.沟通.资料准备等工作3.项目打单立项.图纸管理等4.负责公司内部外部报审报规流程事宜等5.协助推进项目生产.内部各专业协调等6.独立编写整合标书，完成项目招投标工作7.HRBP部分管理职责任职资格:1.建筑工程类.财务会计类.工程管理类.营销管理类专业本科及以上学历；2.反应敏捷.学习能力强及执行能力，团队合作意识及抗压能力强；3.具有较强逻辑思维能力和条理性，文字及口头表达能力较强；4.具有3年以上相关工作经验，有建筑设计行业工作背景者优先。

所需技能：地产招投标、项目管理、数据运营、建筑行业

来源：河北鑫科投资发展集团有限公司

运营经理

岗位职责：1.建立健全集团计划管理体系，并持续完善优化；2.组织制定公司经营计划.项目开发节点计划.项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；3.组织完成各项目目标测算及项目经营方案编制.报审及经营方案内审会议组织；4.收集.整理.评审.报批各部门提报的月度.年度工作计划并持续跟踪完成情况；5.召开年度.季度.月度.周度运营分析会及项目协调会，总结和分析计划执行情况并提出调整建议。6.负责组织监督检查会议成果标准和项目关键成果的管理；7.配合完成信息管理及流程管理相应工作；任职要求：1.财务.工程.预决算相关专业优先，本科以上学历；2.五年以上地产公司计划运营经验，熟悉房地产开发全过程；3.精通办公软件操作，具备大批量数据处理能力和分析能力优先；4.较强的沟通和组织协调能力以及心理抗压能力，具备卓越的团队合作精神。

所需技能：计划运营、项目规划、战略、房地产开发

来源：广州珠江产业园投资发展有限公司

运营经理

岗位职责：1.负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;负责总控计划的管理（总控计划上线审批.节点预警.节点跟踪）。2.组织运营会议组织,编制项目关键节点计划，并对计划执行情况进行跟进分析总结，负责会议纪要的下发等工作。3.负责公司运营数据的定期汇总.分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;4.组织公司各部门确定年度工作目标责任书，跟踪各部门工作计划执行情况。统筹公司组织绩效考核工作;5.负责权责体系的管理。任职要求:1.全日制本科及以上学历，经济.工程.房地产.工民建等相关专业;2.3年以上房地产开发企业同类岗位工作经验；3.熟悉房地产项目开发计划管理内容，熟悉地产工程建设工期及控制要点，具有一定的房地产经营.工程管理.计划管理.流程管理等经验;4.具备较强的计划编制能力.分析和数据处理能力.沟通谈判能力和协调能力。5.熟练操作OFFICE公软件和CAD软件.精通PPT制作。

所需技能：地产策划、产业地产、商业地产、ArchiCAD

来源：北京一站一街商业管理有限公司

运营经理

职责描述：1.负责业务管理部协助工作；2.协助负责公司业务的计划目标运营管理工作；3.协助项目招标采购工作；4.协助总监CRM系统搭建工作；5.负责项目巡检督查工作；3.负责公司季度半年度会议组织.绩效组织等；4.协助负责公司的相关制度流程编制及监督执行。任职要求：1.本科及以上学历，房地产经营管理等相关专业优先；2.有对公司公司制度.流程及经营计划的编制经验；3.有组织绩效考核工作经验优先。

所需技能：商业地产

来源：赣州合佑置家房产经纪有限公司

运营经理

工作职责：1.监督公司执行公司项目计划管理体系；2.负责公司项目计划的审计及重要计划节点的考核；3.组织各项目会议，规范管理计划的编制，执行，检查及总结各环节，并对领导安排的重要事项进行跟踪，督办，落实，及时反馈相关信息利用有效资源协调关系，促进各部门之间相互配合，综合协调地开展工作等。任职资格：1.统招大专及以上学历，房地产管理，工程管理，财务管理等相关专业；2.需求专业：房地产经营管理，工程管理，土地资源管理等相关专业；3.综合素质优秀，责任心强，主动积极，工作富有激情，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和计划管理能力；

所需技能：运营、运营经理