美容经理

相关职位简介

• 来源：新蔻化妆品（苏州）有限公司

  美容经理

  岗位职责：1.制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。2.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。4.订立公正.合理.有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。5.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。6.定期培训员工，以提高服务素质。任职要求：1 .五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2.具有很好的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；3.具有良好的业务能力.营销能力.指导能力及协调能力；4.有两同行业店面管理经验。

  所需技能： 门店运营管理

• 来源：东莞市年轻故事美容美发服务有限公司南城分公司

  美容经理

  岗位职责：1.负责店内美容师的日常管理工作；2.处理客户投诉等售后问题；3.带领团队完成销售目标任务。岗位要求：1.从事美业多年，有责任心，有团队意识；2.有上进心，愿意跟着公司长期发展。3.带过美容师团队优先考虑。

  所需技能： 五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：河南德幸生物科技有限公司

  美容经理

  岗位要求:1.学历不限，经验不限，五官端正，热爱美业，年龄18-30岁之间；2.具有较好的沟通能力.亲和力，积极好学.有上进心和团队精神；3.具有良好的服务意识；4.有皮肤管理.祛痘.面护美容经验者优先。二.岗位职责:1.通过护理仪器操作和面部手法，为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。（我们不做身体）2.接待美团点评.口碑.自媒体的新客户，做好客情维护和新单开发；负责老客户维护和后续消费。（我们不需要美容师发卡拓客）3.建立和维护贵宾及会员档案，了解客户的爱好.要求及皮肤特性，以便提供适合她（他）的产品.护理及治疗方法。（我们为客户提供定制化护理方案）4.定期参加kin79商学院培训课程，学习产品.仪器.卡项等方面的专业知识和实操技术，以不断提高自身专业度和职业素养。（我们持续提供学习提升的机会）

  所需技能： 月休四天、带薪年假、生日福利、皮肤管理

• 来源：南京慧眼文化传播有限公司

  美容经理

  岗位要求：1.2年及以上同行业或岗位工作经验2.学历：不限3.年龄：25-40岁4.喜欢美业，统筹管理能力好三.岗位职责：1.带领团队达成业绩目标；2.不断提升店内的服务品质与顾客满意度；3.培养员工不断进步并能获得高收益；4.日常店务管理。

  所需技能： 五险、包住、加班费、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末单休、月休四天

• 来源：福州市鼓楼区痘研美容院

  美容经理

  工作内容：管理直营城市多家直营门店及加盟门店；职位要求：3年以上专业祛痘或者皮肤管理优秀美容店长岗位工作经验，一年以上专业祛痘或者皮肤管理业务经理岗位经验；公司优势：品牌实力雄厚.集团体系健全.职业发展空间大。

  所需技能： 月休四天、五险、包住、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：深圳美之善医疗美容门诊部

  美容经理

  职责描述：1.负责区域内门店管理和销售；2.直接向董事长汇报工作；任职要求：1.美容院工作10年以上，5年以上店长工作经验；2.擅长销售.店务管理；

  所需技能： 弹性工作制、带薪年假

• 来源：东莞市东城伊蕙美美容院

  美容经理

  任职资格：1.热爱销售，热爱美容行业，吃苦耐劳，想要在美业长期发展；2.有3年以上美容行业同岗位管理经验，优秀的目标达成和团队领导力；3.有良好的沟通能力，优秀的销售能力.团队管理能力.顾客维护管理能力；4.有过成功的项目案例实施经验。岗位职责：1.门店日常管理.扶持所辖区域店面不断的提升销售业绩，高效完成公司下达的销售任务；2.销售数据的分析和评估，对需要扶持的店面给予诊断并销售支持，使店面销售业绩不断提升；3.制定门店销售计划及人员激励方案的传达.培训及监督实施；4.建立工作责任制和标准化的工作流程，保证服务质量和效率；5.按照公司的发展目标，依据管理者的标准重点培养有潜力员工的综合能力；重点培养店面优秀的管理人才，满足公司需求；6.积极与其它相关部门协调，保持良好地协作关系，共同推进公司整体战略目标的达成。

  所需技能： 五险

• 来源：河南必优缔贸易有限公司

  美容经理

  岗位职责：1.负责区域多加门店的运营管理；2配合公司组织实施本区域的市场开发计划的具体实施方案，促进区域业绩提升3.参与区域的销售计划活动的制定与策划促进区域销售业绩目标的完成；4.具备处理客诉的能力；5.负责地区各项费用的管控，合理控制成本6.具备对员工进行销售技能及产品知识的培训能力任职资格：1.三年以上区域美容院多店管理经验，具备丰富的店务管理经验2.具备团队管理.客户管理.熟悉店务的各项流程的制定和执行3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

  所需技能： 五险、带薪年假、月休四天、美容店长、美容师、美容、美容经理

• 来源：星晨智慧物联网技术（北京）有限公司

  美容经理

  职位描述1.负责门店日常事物的管理运营，完成公司指定的销售计划。2.负责门店前台，主任等工作人员的工作安排。3.定期对客户档案进行分析.整理.管理.维护客户数据。4.负责客户预约，投诉，妥善解决客户问题。5.其他店内的日常经营管理。任职要求：1.年龄25-40岁2.端庄大方，语言表达能力强，具备服务意识和管理能力。

  所需技能： 连锁店长、养生店长、医美店长、皮肤管理、区域经理

• 来源：上海福生形象设计室

  美容经理

  岗位职责：1.负责门店顾客接待；2.为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务；3.达成销售意向，成功推荐所经营产品；4.维护好老客户。任职资格：1.普通话标准，形象气质佳；2.有过综合店或专业店美容行业工作经验5年以上，具备团队合作精神；3.爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。

  所需技能： 包吃、包住、绩效奖金、上六休一、9:50-21:15、包吃包住、带薪培训、底薪加提成

• 来源：深圳市兴宝月禧健康管理有限公司

  美容经理

  岗位职责：岗位职责：1.负责带领团队向会所内客户推介和操作美容和产后修复项目；2.负责专业产后修复.销售顾问的培养及管理；3.收集并处理客户建议，提高客户满意度；4.负责统筹各种设备的管理；5.不定期向顾客进行满意度回访。任职要求：1.学历不限，有四年以上美容管理或两年以上产康管理工作经验。2.具有较强的团队管理经验，具有良好的业务能力.营销能力.领导能力及沟通协调能力。3.有责任心，能承受较大的工作压力。

  所需技能： 月休四天、带薪年假、包吃包住、五险一金、带薪培训、过节福利

• 来源：宁波菩心企业管理有限公司

  美容经理

  工作内容：1.全面负责菩瑞婷门店的经营与管理，带领同事完成销售任务指标；2.负责制定年度.季度.月度工作计划，分解销售任务指标，研究销售策略和实施销售促销方案，确保销售任务如期达成；3.熟练掌握公司产品.项目的单价.成分.操作流程及用途；并会讲解示范；4.负责店内周例会.月例会的组织与实施；并按期参加公司总部有关会议；5.负责店内人员的日常运营管理.思想沟通和掌握人员的思想情况；6.负责客户维护与深度开发，定期回访客户，掌握客户需求，提出解决方案，提高客户满意度；7.负责统筹客户档案.台账.店里设施.设备.仪器的管理；8.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。职位要求：1.美容行业店长经验；2.抗压性强，有较强的沟通协调和团队管理能力。

  所需技能： 五险、包住、餐补、绩效奖金、全勤奖

• 来源：东湖区焕美护肤造型店

  美容经理

  任职资格:1.形象气质佳，16--40岁;2.无美容相关经验者可以提供岗前带薪培训;有美容美体.仪器操作经验者优先考虑;3.沟通.理解能力强，技术手法好，具有良好的服务意识;4.具有亲和力和团队精神，有上进心。岗位职责:1.为顾客提供皮肤护理.美容美体服务;2.按照美容仪器的要求.程序.性能进行美容护理操作;3.保持工作环境的干净整洁;4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能;5.指导美容助理工作。职位招聘1-3人

  所需技能： 月休四天、包吃包住、绩效奖金、底薪加提成、宿舍有空调、环境好、保底工资、皮肤管理

• 来源：湖南你好漂亮时尚创意产业发展有限公司

  美容经理

  岗位职责：1.负责对直营店组织结构.职位设置提出优化建议及方案；2.负责组织执行店面的管理制度，流程，确保日常工作有序有效进行；3.负责公司运营下达的本部门业绩目标进行布达完成；4.提高本部门员工对客服务及技术服务。岗位要求：1.从事美容行业5年以上，有较强的营销能力.财务管理知识2.有巨邦.美丽田园从事管理销售工作经验者优先考虑。

  所需技能： 美容

• 来源：湖南省久美神话医疗科技股份有限公司

  美容经理

  工作内容：在充分了解公司品相的基础之上，更好的匹配客户的需求，实现高额的业绩产出

  所需技能： 五险、包吃、包住、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、八小时工作制、带薪年假